この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体でいろいろな教育制度を取り入れているようで、業務時間外でも個人が勉強できるような仕組みがあるようです。最低受講時間等が決められているも...続きを読む(全158文字)
野村アセットマネジメント株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
会社全体でいろいろな教育制度を取り入れているようで、業務時間外でも個人が勉強できるような仕組みがあるようです。最低受講時間等が決められているも...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが大変取りやすいと思います。子育て世代が大変多く、30代の男性女性が性別にかかわらず、休暇を取り通院をしたり育児を...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
男性女性関係なく、お互いがお互いを尊重して仕事をしている状況です。女性だから事務作業ばかりと言う事は決してありません。男性も率先してやっており...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
普段お会い出来ないような方にお目にかかれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期間で何人も秘書が変わること。セクション付きではないし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
温厚で頭の良い方が多いので働きやすかったです。職場の雰囲気も悪くありませんでした。非正規だからといって見下したりされることも全くありませんでし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分の望んだポジションで仕事が出来たこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでもスキルや仕事に対しての評価ではなく、私物化された...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員さんは育ちの良く人柄が良い方が多かった。女性が多い部署で仲良く仕事が出来た会社は後にも先にもこの会社しかなかった。女性社員さんがとても親切...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
給料が良かったから。入社前はド日系なイメージではあったが、入社してみるとあまり気になることはなかった(上層部はそうではないと思いますが)部署に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の数は、他の大手金融企業とさほど変わらないと思う。部署にもよると思うが、女性だからと言って下に見られることもなかった。(そういう見方をする...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
頭が良い方が多く無駄なエネルギーを使わないで済む、というコメントに共感。日系ではあるが、外資っぽい考えの人が多く良い意味でのドライな所も結構あ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事の割には給料が良い。有休消化も取ろうと思えば問題なく取れる。あたる上司によるがかなりゆるい。仕事をバリバリしたい女性には物足りない可能性大...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣社員なので、期間満了にて退職しましたが、退職することになって同僚の派遣社員だけでなく、女性社員の皆様からも感謝のお言葉を頂いて、
特に女性...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
バークレーバウチヤー制度を導入していて、ランチもそこから豪勢なものを皆さん頂いていました。
派遣社員の私もたまにご馳走になったりしましたので、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
皆さん一流大学卒業の方たちで、女性も活躍している雰囲気でした。
主に営業活動をしている方が女性が多く、皆さん綺麗で溌剌としていて、聡明で、優し...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
同業種でかなり高い方。定時昇給だけでもかなりの年収を望める。
住宅供補助なども充実しており、実質年収は30歳で1000万円くらいか。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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・金融経済の専門知識、分析力、調査力に加え、エクセルやパワーポイント等のテクニカルな能力も身につきます。
・コンサルや事業会社の経営企画等、幅広い領域で...続きを読む(全166文字)
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みなさん多様で個性的な方がいらっしゃいました。上司によって運、不運もあるのが常ですが、総じて社員の特性を見極めて部署に配置転換し、次々と新しい仕事にチャレ...続きを読む(全189文字)
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バブル期でしたので、今とは比較にならないかもしれませんが、休暇は非常に取り易く、比較的定時に帰れましたのでアフター5を充実させたり海外旅行を楽しんだり、次...続きを読む(全226文字)
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女性に優しい仕組みなどを作っていましたが、出産後に通常通りに勤務するには、実家や主人の助けがないと難しい。部署によっては、休み、早退もしづらく、かなり無理...続きを読む(全188文字)
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一般職入社だったのと、もう20年も前になってしまうので、あまり参考にならないかもしれません。当時は、女性のキャリアパスは無く、「社内で良い男性をみつけて結...続きを読む(全251文字)
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一般職入社だったため、「女性のキャリアパス」という考え方自体がありませんでした。しかし、一般職女性らしく、9時~5時の勤務時間がまもられており、プライベー...続きを読む(全167文字)
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給与はある程度の期間を経ると上がっていきました。
賞与は、現在に比べて人によって支給額の差はそんなになかった気がします。
キャリアパスは、異動が頻繁に...続きを読む(全151文字)
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責任のある仕事若いころから任されることにはやりがいはある気がしました。
面白みを感じたのは、業務を習得していく手ごたえが感じられた時や、業務範囲が広がっ...続きを読む(全154文字)
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入社3年目までは年に1回程度研修があった気がします。
その他には、自発的にスキルアップ行う形で、キャリア開発などは当時は特になかったと思います。
教育...続きを読む(全153文字)
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古き良き野村の伝統に自身と誇りを持った方が多かったです。
飲み会等は頻繁にあった印象はありませんでしたが、年に数回行われる会社経費持ちの飲み会があり、そ...続きを読む(全154文字)
会社名 | 野村アセットマネジメント株式会社 |
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フリガナ | ノムラアセットマネジメント |
設立日 | 1959年12月 |
資本金 | 171億8000万円 |
従業員数 | 1,000人 |
売上高 | 1320億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小池広靖 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6387-5000 |
URL | https://www.nomura-am.co.jp/ |
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