回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場であるため、そこの不安はないかと思う。
薬だから将来の不安などもないが、不正が発覚したりしたら
その時は、結構売り上げが下がることもある。続きを読む(全77文字)
株式会社EPLink(旧:株式会社EP綜合)
株式会社EPLinkの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
上場であるため、そこの不安はないかと思う。
薬だから将来の不安などもないが、不正が発覚したりしたら
その時は、結構売り上げが下がることもある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歴が長い人が基本的には役職につく。
人の入れ替わりがはげしいから、配属されたオフィス内に上の年齢の人がいなければ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人病院だと土曜日出勤はざらにある。
代休も取れるが取れないことが多いため、個人病院が担当だと休みがすくなくなる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多い。
男性は結構営業にいることが多く、現場のCRCとして活躍する人はほんの一握りだと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特にない。
ただ、大手であるからその分給料は良いし、配属されたところの上司が良い人であれば結構いいかと思う。
運しだい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
案件にもよりますが、患者さんの日程を調整することで有給や業務の調整は出来ます。プライベートで絶対に出られないタイミングが出てくる際は上司や同...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
新薬に携われるので、新しい薬や治療法の知識欲がある方や、医療の進歩に貢献したい方であればやり甲斐はあると思います。また案件にも左右されますが...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら退職すると誰かが自分の案件を持つことになるので、運が悪いと退職時期をずらされたり、かなり嫌味を言われた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は高くないです。しかし、評価は仕事が出来る人がしっかり評価されている気がしました。ただし仕事が出来る人達はかなりの業務を受け持たされてお...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的には土日祝日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤がたくさんある。
社用携帯に電話がかかってきて、出勤しろと強要されて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずジョブチェンジがほとんどできない環境。CRCを突き詰めていくしかできない。キャリアアップ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初のOJTの場所が東海地方の県であると言われていたのが直前になって北陸地方の県へ行けと言われ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
初任給は悪く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が全くない。全く給料が上がらず、悲しくなってくる。同年代に比べたら、最初は良い...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ほぼe-Learningですが研修は多い。
管理職は現場のトラブル対応、会議ばかりだが、給与はそこそこもらえるので納得はできるのでは。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
eラーニングなど豊富にあり、全社共通の疾患などの勉強会も定期的にあるので、学べる環境は整っています。ただ、業務が重なっていると研修を受ける時...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
大きな会社なので、eラーニングなど研修が整っています。また、内容にばらつきはあるものの、OJT制度もあるので、業界未経験でも安心して仕事を覚...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休や育休は希望通りしっかりと取得できることが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちで働く場...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
担当施設や担当案件が自分の生活に合ったものだととても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量のばらつ...続きを読む(全140文字)
患者さんに直接的に貢献できるので非常に大きなやりがいを感じられそうです。続きを読む(全36文字)
CRCの認定試験があり、資格取得に向けた制度も整っている印象でした。続きを読む(全34文字)
有給制度やフルフレックスタイム、在宅勤務など、かなりワークライフバランスはとりやすそうです。続きを読む(全46文字)
女性が多い職種ということもあり、育児手当や時短業務など制度が整っています。続きを読む(全37文字)
思いやりを大事にしており、チームで助け合いながら仕事をしているとお聞きしました。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しており、業務の状況に応じて自分で勤務時間の調整ができるように取り組んでいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社1年間は、新入社員サポーターから毎月簡単なアンケート形式での現在の状況確認がありました。そこで悩みなどがあると面談などを行い、相談する...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 株式会社EPLink |
|---|---|
| フリガナ | イーピーリンク |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,479人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山本賢一 |
| 本社所在地 | 〒162-0815 東京都新宿区筑土八幡町2番1号 |
| 電話番号 | 03-4218-3500 |
| URL | https://www.ep-link.co.jp/ |
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