この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日頃見ることができない、スーパーのバックヤードや閉店後の店舗を観れることは面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の納品準...続きを読む(全186文字)
株式会社寺岡精工 報酬UP
株式会社寺岡精工の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日頃見ることができない、スーパーのバックヤードや閉店後の店舗を観れることは面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の納品準...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収や賞与の額は悪くなかった。業績がよければ年度末に業績連動型の賞与がつき、意外ともらえる。アットホームで皆やさしい。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
古い会社ではあるが、事業としても常に新しい事にチャレンジしている風土がある。先輩の話しを聞いていると昔は仕事で困っていても放置されていたらしい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大きな会社なので、スキルアップに関しては、研修制度が整っており、未経験で入社しても安心して仕事ができると思う。またOJTがあるので、その先輩...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思います。転勤の際は家賃補助が7割会社から出ます。給料も年1回のインセンティブ賞与があり、利益を出している営業所はかなりもらえ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給料は競合に比べ高いです。インセンティブもあり、しっかりもらえます。特に東京、大阪はしっかり数字をあげれば、他同期とも差がつきます。
【気にな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
理由を言えば代休が取れる部署もあります。
全体的にワークライフバランスが取れている状況でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
個人で仕事をしていくには良い社風だと感じる。
自分がやりたい事を尊重してくれる点が良かった。
上司には相談すれば答えてもらえる社風だと感じる、...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ユーザーのニーズを直接聞き自分で実験機を設計して評価検討、量産立ち上げから市場テスト、トラブル対応まで一貫して関わることができる。若手の頃から...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
給料が多い。ボーナスも平均並みにもらえる。インセンティブ賞与ももらえる。同年だいの中でも年収は高いほうだった。
任される仕事も多く、社会人と...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事のやり方は自分で決めていけるところが大きい。賞与・インセンティブは魅力的に感じる。エリア別配属になり、出張や転勤は少ない。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
泥臭い営業を学んでスキルアップしようと思う人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によると思うが小さな営業所では完璧な縦...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
小さな営業所でしたが、分からないことも他の営業所からのサポートがあり安心でした。月末以外ほとんど残業もなく、自分のペースで仕事できました。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
体育会系、縦社会、泥臭い営業を学びたいかたにはうってつけです。また数字への執着心は並々ならぬものがあり、見ていてとても勉強になりますし、他社へ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年俸制を採用している為か、夏・冬の賞与でいくら入るかが年初に分かる。大体2ヶ月+2ヶ月の4ヶ月分ちょい。それ以外にインセンティブ賞与という業績...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
残業は設計部門では多いが営業職では少ない。給料は設計部門では多いが営業職では少ない。要するに忙しい仕事ほど高く、楽な仕事は安い。休みに関しても...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収制のうえ、業績に応じてインセンティブ報酬が年に一回あり、非常に高収入でした。
また役職があがると、年収がベースアップするので、非常に安定し...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
女性には厳しい会社であると思われます。
労働時間も非常に長く、土日祝日でも平気でお客様からの電話及び対応しなくてはいけません。営業ではあります...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分のスキルを活かせる業種と思い入社しました。
人間関係は比較的良く、風通しの良い環境です。
但し、採用拠点に依るものと思われます。
【気にな...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
既存顧客メインのルート営業がほとんどと言われたが、実際は大きな主要な顧客はすでに別の営業マンが担当しており結果新規顧客の開拓がメインの営業方法...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
配属先の営業所や上司に恵まれれば、ワークライフバランスは十分実現できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業への負担が大きい。組織...続きを読む(全138文字)
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フレックス制度を採用しているが、取引先が小売業、サービス業が主のため勤務時間、勤務曜日が非常に不安定である。したがって、会社としてはメーカーのため平日9時...続きを読む(全162文字)
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フレックス制を採用しており、労働環境の改善を会社をあげて行っているが、地方の営業所まで浸透しておらず、その営業所所長によって環境は変わってしまう。地方では...続きを読む(全118文字)
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必要最低限の給料はもらえているかと思います。
ただ、それが労働に対する正当な対価かと言われれば人によるかと思います。
評判は実績ではなくいかに上司又は権限...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
・新卒初任給としてはわりと高めのほうだったと思う。
・インセンティブは多少ながら出る。賞与にも満足していた。
【そうでない点】
・流通...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社寺岡精工 |
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フリガナ | テラオカセイコウ |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,536人 |
売上高 | 780億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 片山隆 |
本社所在地 | 〒146-0085 東京都大田区久が原5丁目13番12号 |
電話番号 | 03-3752-1057 |
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