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株式会社寺岡精工

寺岡精工の本選考対策方法・選考フロー

株式会社寺岡精工の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

寺岡精工の 本選考体験記(3件)

23卒 内定入社

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
今現在どのような活動を行っているか、調べること。また、OB訪問でどれほど仕事が大変かを聞き、それを武器として面接で活かせる経験を細かく話すこと。本当に入社してくれるのか心配されているので、志望動機も他者にはないものを書くようにすることも大事だと考える。営業なので、今までラグビー部でしたという経験等はストレス耐性や、体力面から評価を得られると感じた。やる気と根性はまだまだ求められていると思うので、そこはしっかりアピールできるとプラスの評価にはある程度繋がるのではと実際面接をしてみて感じた。頭脳ももちろん大事だが、最終的にはこうした体育会系の雰囲気が圧倒的な学歴などがない限り必要不可欠になると思う。 続きを読む
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公開日:2022年4月24日

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22卒 内定

営業職
22卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
まずは、一月に行われる会社説明会に参加することを強くお勧めします。この会では、当社での働き方や事業内容を詳しく教えてくださるので、企業理解が格段に深まりますし、当社の製品や、オペレーター室などを画面越しですが、見せてくださるので、働くイメージが付きます。企業への思いも深まると思うので、参加してみてください。事業内容に関しては、主に食を裏から支える製品を手掛けており、食分野のなかでも、あまり目立たないニッチな事業です。なぜ、食品メーカーではなく、当社なのか、その考えを語れるようにしてください。必ず面接で聞かれるはずです。そこで、より説得性のあることを話せるようにするためにも、企業研究は深堀してください。当社のホームページをはじめ、Facebookなどものぞいてみて、この会社を誰よりも知ってるレベルまで上げていくことが大切です。 続きを読む
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公開日:2021年5月11日

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寺岡精工の 直近の本選考の選考フロー

寺岡精工の 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 寺岡精工を志望する理由を教えてください。
A.
しっかりと営業で結果を出すと給与にも反映されるからこそ自分に向いているのだと説明できるようになれれば強いと思う。スーパーに並ぶ品々や、レジまで幅広く製品を扱っているこでその点に関して上手く伝えることができればよいのではないかと思う。自分のようながっちりとした男性が多いように感じたので、とにかくガツガツいけます!ということが伝わるようにエピソードも選び話した。結果それは良かったと感じた。弱々しい人は離職することが多く、困っているようだったのでプラスになったのではないかと感じた。とにかく明るく希望を持つように楽しそうに会社のことを話すことを大事に、貪欲に挑戦することができる環境があることを全面に押し出すと良いと思う 続きを読む
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公開日:2022年4月24日

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22卒 志望動機

職種: 営業職
22卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 寺岡精工を志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は大きく二つあります。一つは、御社の製品が社会にとっては欠かすことのできない存在であり、それらの製品の普及に携わることで、社会を根から支えるというやりがいを感じたいからです。御社独自の高度な技術を活かした製品は、社会の効率化、安全性、環境の向上に繋がります。また、人間が欠かすことのできない食を支え、インフラを支えています。社会貢献性の高さを魅力的に感じ、御社を志望します。二点目は、御社の掲げる企業理念に深く共感し、実際にその理念を体現されている環境に魅力を感じたからです。食をはじめ、小売りや物流、店舗など、様々な事業をバランスよく展開し、安定した経営を行っています。経営が安定しているからこそ、次世代のニーズに応えるものづくりを積極的に行うことができ、理念である、新しい常識を創造する、を実現されていると考えます。御社の一員として、新しい常識を創造し、会社、社会の発展に貢献したいです。 続きを読む
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公開日:2021年5月11日

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寺岡精工の エントリーシート

23卒 本選考ES

営業職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 弊社に興味を持った理由(200字)
A.
2つある。 1つ目は、就職活動の軸としている「機械から作業の効率化に貢献したい」という思いと、貴社がセルフレジや物流計測器などから作業の効率化を図っているところが一致していると考え、興味を持った。 2つ目は、貴社の企業理念である「新しい常識を創造する」に共感したためである。私は誰かに新しい刺激を与えるような仕事がしたいと思っているが、貴社が今後も目指している方向が同じだと考え、貴社を志望した。 続きを読む
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公開日:2022年5月17日
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寺岡精工の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. アルバイトは何をしていたか。 何かそのアルバイトで培ったものはあるか
A.
アルバイトは〇〇をしていました。日々お客様がたくさん来られるので効率的に動けるように意識していたが、自分だけが効率的に動いても上手く回らないことに気づき、その効率化された動きをマニュアル化することらに尽力しました。それを行うにあたって〜というふうにガクチカに繋げ、ガクチカについての話に持っていこうとした。すると案の定ガクチカの話になり、こちらのペースで面接を進めることができたと思う。後は自分のガクチカの深堀りができていたら楽に進められると思うので、何とかしてガクチカに繋げられるよう話を持っていくべきだと思う。アルバイトで培ったものはなどと聞かれるとガクチカプラス〇〇力のように答えると良いと感じた。、 続きを読む
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公開日:2022年4月24日
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22卒 1次面接

営業職
22卒 | 立命館大学 | 男性
Q. なぜ、食分野のなかでも、弊社のような食を支える製造メーカーを志望するのですか。
A.
まず、食分野を志望する理由は一言でいうと、絶対になくてはならないものであり、その食に携わることでやりがいを感じるからです。なかでも、食品メーカーなどではなく、食に関わる製造メーカーを志望する理由は、御社の製品が食を根本的に支えており、御社が手掛ける製品なくして、食品メーカーが作った食べ物は、包装されず、計量されず、我々の元に運ばれてきません。そのような、精密機器を手掛ける御社の事業内容に惹かれたというのが、最大の理由です。また、実際に、先月行われた説明会では、画面越しではありますが、御社の製品を拝見しました。まず、驚いたのが、食を計量したり、包装するその速さです。圧倒的な速さに、正直度肝を抜かれましたし、この速さがあるからこそ、食品メーカーさんにとっても、物流会社さんにとっても、また、最終的に食をする人々にとっても、より効率的で、より安全な食ライフが実現できてるのだなと感じました。あれらの製品をもっと多くの国や地域に普及したいと思いました。 続きを読む
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公開日:2021年5月11日
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寺岡精工の 内定者のアドバイス

26卒 / 東京外国語大学 / 女性
職種: 営業職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
社風に関しては聞かれる時がないので必要無いかもしれないが他のNECなどの競合他社との違いは絶対に自分の言葉でスラスラと答えられるようになっておくことが必要不可欠であるように感じた。革新を起こそうということがキーワードなのでそれも取り入れつつ、革新だからと言ってラフでもないため、態度は少しかしこまっていた方がいいと感じた。他に特に特出して警戒すべきことは内容に思うのでこの点だけは押さえておきたいと思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
やる気があるかどうか、営業なので、どれほど結果を求めてやっていけるかがキーになる。不安そうにしていると落とされると思うので、想定外の質問が来たとしても、しっかりと目を見て堂々と答えることが大事だと感じました。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
例え間違えていても揚げ足をとるようなことはないので、間違えていたらしっかりと自分の勉強不足を謝れば、全く問題はないように思う。最後は絶対にやる気を見せることが大事です。弱気にならないよう最後まで気をつけてください。 続きを読む
22卒 / 立命館大学 / 男性
職種: 営業職
1
内定に必要なことは何だと思うか
これまでの自分の経験を見つめ直してください。特に中学生以降の自己分析は欠かせません。自分が、なぜそのアクションを起こしたのか、そのアクションを通して何を学んだのか、身に着けたのか、それが今どう生かされているのか、または今後どう生かすつもりなのかを出来るだけ深堀をしてください。事業内容への理解を大事ですが、面接では、人間性を中心に見ていると思います。そのため、自分のことを良く知っておく必要があります。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分が、自分のことをかなり知っておくべきだと思います。私は、これまでの自分のことを、ストーリーを含めて、かなり詳しく面接官の方に伝える時間がありました。そのため、自分のことを良く知らないと、難しいです。とにかく、自己分析、そして、製品への理解度も深めてください。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
上記でも既に、書いてありますが、自己分析がカギとなります。直接的な質問でも当然、自己分析は生かされますが、例えば、なぜ営業職をやりたいのかといった質問でも、それを裏付けるエピソードなどがあると説得力は増すでしょう。どの質問でも、自分で分析した自分の個性は、欠かすことができない要素です。 続きを読む
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寺岡精工の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社寺岡精工
フリガナ テラオカセイコウ
設立日 1947年7月
資本金 1億円
従業員数 3,536人
売上高 919億7400万円
代表者 寺岡和治
本社所在地 〒146-0085 東京都大田区久が原5丁目13番12号
電話番号 03-3752-1057
URL https://www.teraokaseiko.com/jp/
採用URL https://www.teraokaseiko.com/jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1313999

寺岡精工の 選考対策

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