寺岡精工の内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】将来的に自分の働くイメージなどがより描ける他社に承諾した。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】わからないです。【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】わからないです。例年は15名程度と聞きました。【自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。】わからないです。【自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。】わからないです。【内定後の企業のスタンス】内定を頂いた後は、約一週間ほど承諾検討機関を頂きました。すぐに就活をやめるように指示されるといったことはありません。【内定に必要なことは何だと思いますか？】これまでの自分の経験を見つめ直してください。特に中学生以降の自己分析は欠かせません。自分が、なぜそのアクションを起こしたのか、そのアクションを通して何を学んだのか、身に着けたのか、それが今どう生かされているのか、または今後どう生かすつもりなのかを出来るだけ深堀をしてください。事業内容への理解を大事ですが、面接では、人間性を中心に見ていると思います。そのため、自分のことを良く知っておく必要があります。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】自分が、自分のことをかなり知っておくべきだと思います。私は、これまでの自分のことを、ストーリーを含めて、かなり詳しく面接官の方に伝える時間がありました。そのため、自分のことを良く知らないと、難しいです。とにかく、自己分析、そして、製品への理解度も深めてください。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】上記でも既に、書いてありますが、自己分析がカギとなります。直接的な質問でも当然、自己分析は生かされますが、例えば、なぜ営業職をやりたいのかといった質問でも、それを裏付けるエピソードなどがあると説得力は増すでしょう。どの質問でも、自分で分析した自分の個性は、欠かすことができない要素です。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】内定を辞退させて頂いたため、わからないです。