丸文の評判・口コミ一覧（全246件） 6ページ目

【良い点】
通勤に便利な立地で、土曜日と日曜日が休みの内勤の事務職に就きたいという希望にあったので応募しました。会社訪問や問い合わせをした時に応対してくだ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大手企業を多く顧客にもち、最先端の開発に関わる仕事が出来る。また、技術部門を有していて、顧客のニーズに応えるべくオリジナルボードなどの開発をし...続きを読む(全216文字)

【良い点】
他業種を含めた場合、給料水準は高いと感じる。特に手当てが非常に充実している。みなし残業手当、地域手当、交通費、住宅手当や家族手当など、様々な手...続きを読む(全340文字)

【良い点】
大手のメーカ　顧客を有しており比較的安定した取引ができること
また　半導体大手ならではの拠点数　また海外拠点網は多く重厚なサポートが可能である...続きを読む(全183文字)

【良い点】
付与される有給日数が法律よりも多いし、人間ドックの費用補助があったり、インフルエンザ予防接種があったりと、社員にとって嬉しい制度が多かったです...続きを読む(全190文字)

【良い点】
アットホームな会社であると思ったことが入社した理由でした。入社してみると、マンツーマンで親身に指導していただいたり、同じ職場の人たちとたびたび...続きを読む(全176文字)

【良い点】
国内の大手企業の殆どをお客様としており、その担当となればやり甲斐はある。取扱製品も半導体大手メーカーから、最新技術を保有するベンチャークラス、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一流の商品を一流の顧客へとの方針の通り扱う商品や販売先は比較的良いものが多い、それなりの人材や収益基盤もあり組織としての強みはあるほうである、...続きを読む(全273文字)

【良い点】
有給は取得しやすい環境。
特に文句を言われることもなく、その辺りは良い点だと思いました。
年末年始やお盆、GWなどはほとんどの社員が有給を繋げ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
大手顧客を相手に出来るので、しばらくの間はやり甲斐を感じることが出来る。しかし、仕入先のプレッシャーもキツく、やり方も自由度はあまり無い。
【...続きを読む(全193文字)

【良い点】
取引先に大きな会社が多いので、ビジネス規模が大きな仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕入先、メーカーからのプレッシャーな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
当時は人材教育に非常に力を入れていて新人のための研修や管理部門の研修、営業研修などいろいろな研修をやっていたと記憶している。それも社員が行うの...続きを読む(全174文字)

【良い点】
大手仕入先、大手顧客を担当する機会もあり、金額も大きなビジネスになるとやりがいも大きい。
営業管理ツールを導入し、上層部が大きな案件を把握する...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性は管理職が数名いて、みんな明るくやりがいを持って働いていました。
風通しもよく、上司は悩みを聞いて何とか対応しようとしてくれる方が多かった...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とにかく大手の顧客が多いため、金額的にも大きなビジネスを展開することができる。グローバル展開の方針により、研修含めて海外へ配属される人も年々増...続きを読む(全245文字)

【良い点】
上に行けば行くほど人材がしょぼい。基本的には他の会社の階級1つ下で同級。例えば部長であれば他の会社で課長に当たる。部長だけで何人いるんだと思う...続きを読む(全208文字)

【良い点】
一般的な福利厚生プランはある。カフェテリアプランはないが、景気がいいと待遇がよくなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当...続きを読む(全128文字)

日本の電機メーカーの衰退とともに半導体市場が縮小しており、半導体メーカーの合併とともに商流争いが激化しており、業界では上位に位置してはいるのでなくなること...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
やってもやらなくても変わらない。どんなに売上、利益目標額を達成しても相対評価らしいが点...続きを読む(全161文字)

半導体の商社の為、仕方ないところもあるかもしれないですが、半導体メーカーの言いなりなところ。上の人は自分自身の保持の為、責任をしたに押し付けています。半導...続きを読む(全159文字)

【良い点】
大手企業に対する営業基盤がそれなりにしっかりしている点は良いところかなと・・・
強いて言うならばですが・・・
社内の派閥がはっきりしてお...続きを読む(全612文字)

福利厚生は充実していて不満に思ったことはありません。
ただ寮に入れるのはなぜか男性のみで、女性は遠方出身者のみ30歳までいくらか支給され、それ以外の補助...続きを読む(全189文字)

会社がもつ人事制度があり、上司は部下を部下は上司を評価します。
但し、評価もあいまいで上司にコビを売る部下ほど出世します
40代になると会社が社員をふる...続きを読む(全210文字)

取りにくい。多忙期や営業になると納期管理、不具合対応、資料作成に終われ終電近くもあり。ただ残業もせず帰る人もいるので部署による。帰ってもパソコンがあるため...続きを読む(全153文字)

大手半導体メーカーを扱い、大手電気会社と取引できること。また裁量が大きくやりがいはある。ロジカルな考えも身につきスキルアップができた。出来る上司の下では成...続きを読む(全150文字)