この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社の宿泊施設で等級毎に研修がありました。内容は悪くなかったと記憶しています。但し、今はどのような状況かは知りません。続きを読む(全65文字)
丸文株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸文株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に丸文株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自社の宿泊施設で等級毎に研修がありました。内容は悪くなかったと記憶しています。但し、今はどのような状況かは知りません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一般的な社員研修は行われており、業務の基礎スキルは得られる。外国語の修学など内容によっては会社が補助を出してくれるものもある。
【気になること...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本的には現場での実戦が教育機会だが、求めずとも助けてくれる良い人ばかりなので、それなりに知識は身に付く。
商社なので、取扱製品に関わる知識だ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
他の上場企業に恥ずかしくないように一般的なものはそろっています。パンフレットのようなものを無駄に作り、資格を取得し合格したら、お金を戻すシステ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新人研修から、その後2、3年ごとに研修がある。
以降は役職ごとの研修となる。
全て宿泊を伴う研修となるので通常業務の調整が必要。
資格を取った...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新人研修に力を入れており配属まで2か月ほど人事研修を受けるので社内システム・PCスキル・英語研修など基本はOK
配属後その部署固有業務のOJ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
資格取得奨励制度あり、何かしらの資格を取得する事で数千円〜数万円もらえる。なぜかTOEICの点数についての金額設定が甘く、他の難易度の高い資格...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修所で昇格候補者は2泊3日の専任講師の方が行う缶詰研修かあります。 そこである程度、ふるいにかけられる。
最優先...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
階級別に教育制度も整っておりましたので、研修制度は充実していたように思います。スキルアップという面では、特にシステム事業部での営業は大いにスキ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
通信講座の補助、英語教室の開催等語学の能力UPにはかなり注力されている。ただし技術的な教育は自社では行われていないのでメーカーの勉強会などで自...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
江戸時代創業の歴史ある会社。若手社員を中心に海外研修プログラムもあり、米国との合弁企業で半年から一年の研修制度を体験可能。その後、海外駐在の道...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修 教育制度は他の企業と比べても力を入れてると思います。
特に新人研修や各役職層での研修など 資格試験や評価など表向きは
整ってます。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
段階を追って定期的な研修があるので、新設。基礎的な内容から入るため、ステップアップのフォローが充実していると言える。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
階層ごとに外部の講師を招いて研修を行うなど、人を育てる風土が根付いている。
近年では海外の関連会社への研修なども行っており積極的に若手にチャン...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時は人材教育に非常に力を入れていて新人のための研修や管理部門の研修、営業研修などいろいろな研修をやっていたと記憶している。それも社員が行うの...続きを読む(全174文字)
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もちろん業務に関連があることが前提ですが、自己申告して認められれば、会社負担で外部の講座に行かせてもらえました。講座は自分で探したり、過去に社内で利用した...続きを読む(全154文字)
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入社時と昇格時に、研修所で行う研修に参加する。入社にの研修では社会人としての基礎を教えられるが、軍隊にいるかのような雰囲気の研修である。
ただし、厳しい...続きを読む(全165文字)
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商品の輸出入を行う企業は当然ですが貿易管理に関する教育は確り教育を受けられます。
他の会社に行っても知識としては役に立つ筈です。
社員のスキルアップに...続きを読む(全205文字)
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役職に対して実施される研修と自ら申請し受講する研修がある。後者は一般的な通信教育を通して受ける研修がメインであり、英語や財務、輸出入等のテーマがたくさんあ...続きを読む(全172文字)
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社内の教育制度や通信教育などはあるが、あまり社員への浸透度は低くどうすれば参加できるのかは知らない人も多い。
自分で勉強したい意思があればいくらでも勉強す...続きを読む(全158文字)
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社内教育は重点的に行ってくれるので安心。
基本的には外部企業を招へいし行う。
新人研修から始まり、その後も年1回以上は何かしらの研修を受けることになる...続きを読む(全156文字)
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足りないスキルを補う外部研修(TAC等)は原則会社負担で行かせてもらえます。
自分で行きたい、受けたいものを探してきて、上司に相談すれば基本的には受けら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
上場企業の中で一般的な内容のものであったと記憶しています。特筆するものは無かったと記憶しています。
但し、今の状況は知りません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
当時は一般職と総合職があり、それぞれに女性の方がいました。女性の管理職も見かけました。但し、今はどのような状況かは知りません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
当時の平均年収は低くなかったと記憶しています。但し、今は知りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年功序列の色が強かったと記...続きを読む(全95文字)
若手でも金額が大きく大規模なプロジェクトを任せてもらえます。商社でありながらメーカという側面も持っていて多方面から日本を支えていると実感できる所です。続きを読む(全75文字)
総合職に方は社宅や住宅補助がありますが、実家からも距離や時間などの制限があります。一般職の方は補助はありません。続きを読む(全56文字)
厳しく圧があります。面接の際も他の就活生の発言に対してどう思いますかなど急なキラーパスがあります。聞いていないと嫌な反応をされます。続きを読む(全66文字)
一般職の方は残業もなく定時で帰れます。ルーティンワークが多いので飽きがきますが、楽はできます。続きを読む(全47文字)
旧態依然とした部分もありますが、女性管理職を増やそうという動きがあり一部では成功しているのか増えてきていると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給休暇はかなりとりやすいほうだとおもいます。
社内副業制度が始まりましたが、まだはじまったばかりなので、今後に期待です。
また、毎年クリスマ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育児休暇を取得された方ももどってきている方が多い印象なので、かなりはたらきやすいとおもいます。
事務職であれば、長年働き続けられるのかなという...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社内の自己研鑽ツールは豊富に用意されている。上長承認があれば補助も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとしては専門性が身...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
通信キャリア・スマホメーカーの研修に参加することができるため学習できる環境が整っており非常にいい経験ができる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社であるし、中途採用が多いため、新入社員に対しての研修はほぼなく、習うより慣れろの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
電気工事士の資格取得が可能
資格取得すると給与に資格手当が反映される。
また、資格勉強も電気工事店様へ行けば実技のやり方を教えてくれたりします...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格取得に関しては会社からの補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は充実している風であるが意味のある教育制度かどうかは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
マニュアル等の先人が残した物が何もありません。なので、自分で1から仕事のやり方を模索する事になります。新卒は大変ですね。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
必要な資格はある程度取らせてもらえるやつな雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準というものはほぼ存在していない。スキ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。入社後は担当の先輩がつき業務を教えてくれるが先輩も業務が忙しすぎてじっくりと教えてくれることはなく...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新卒研修の期間が長く、内容もとても充実していると聞いた。また、毎年富士フイルムグループ内での異動が募集されるため、希望が通ればキャリアアップも可能。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・経営陣がやろうとしている内容に、手を挙げればやらせてもらえるので、意外とダイナミックな仕事ができる
・社内図書は充実しており、会社のためにな...続きを読む(全143文字)
会社名 | 丸文株式会社 |
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設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 62億1450万円 |
従業員数 | 1,193人 |
売上高 | 2364億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯野亨 |
本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町8番1号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 751万円 |
電話番号 | 03-3639-9801 |
URL | https://www.marubun.co.jp/ |
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