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丸文株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丸文のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸文株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に丸文株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

丸文の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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丸文の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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丸文の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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24件中24件表示

丸文株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

1.5ヶ月ほど新入社員研修があり、配属後レベル別に分かれた英語研修と訪問同行によってペースを掴んでいく、という説明があった。続きを読む(全62文字)

丸文株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

外国の製品がメインのため、英語などキャリアアップの環境はあると思う続きを読む(全33文字)

丸文株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の宿泊施設で等級毎に研修がありました。内容は悪くなかったと記憶しています。但し、今はどのような状況かは知りません。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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丸文株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な社員研修は行われており、業務の基礎スキルは得られる。外国語の修学など内容によっては会社が補助を出してくれるものもある。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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丸文株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には現場での実戦が教育機会だが、求めずとも助けてくれる良い人ばかりなので、それなりに知識は身に付く。
商社なので、取扱製品に関わる知識...続きを読む(全154文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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丸文株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年6月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の上場企業に恥ずかしくないように一般的なものはそろっています。パンフレットのようなものを無駄に作り、資格を取得し合格したら、お金を戻すシス...続きを読む(全201文字)

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丸文株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年1月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修から、その後2、3年ごとに研修がある。
以降は役職ごとの研修となる。
全て宿泊を伴う研修となるので通常業務の調整が必要。
資格を取っ...続きを読む(全191文字)

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丸文株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月26日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修に力を入れており配属まで2か月ほど人事研修を受けるので社内システム・PCスキル・英語研修など基本はOK

配属後その部署固有業務のO...続きを読む(全296文字)

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丸文株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得奨励制度あり、何かしらの資格を取得する事で数千円〜数万円もらえる。なぜかTOEICの点数についての金額設定が甘く、他の難易度の高い資...続きを読む(全159文字)

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丸文株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年7月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修所で昇格候補者は2泊3日の専任講師の方が行う缶詰研修かあります。 そこである程度、ふるいにかけられる。
最優...続きを読む(全187文字)

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丸文株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階級別に教育制度も整っておりましたので、研修制度は充実していたように思います。スキルアップという面では、特にシステム事業部での営業は大いにス...続きを読む(全186文字)

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丸文株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年3月27日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信講座の補助、英語教室の開催等語学の能力UPにはかなり注力されている。ただし技術的な教育は自社では行われていないのでメーカーの勉強会などで...続きを読む(全179文字)

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丸文株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
江戸時代創業の歴史ある会社。若手社員を中心に海外研修プログラムもあり、米国との合弁企業で半年から一年の研修制度を体験可能。その後、海外駐在の...続きを読む(全194文字)

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丸文株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月14日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修 教育制度は他の企業と比べても力を入れてると思います。
特に新人研修や各役職層での研修など 資格試験や評価など表向きは
整ってます。
【...続きを読む(全182文字)

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丸文株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
段階を追って定期的な研修があるので、新設。基礎的な内容から入るため、ステップアップのフォローが充実していると言える。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

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丸文株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層ごとに外部の講師を招いて研修を行うなど、人を育てる風土が根付いている。
近年では海外の関連会社への研修なども行っており積極的に若手にチャ...続きを読む(全179文字)

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丸文株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は人材教育に非常に力を入れていて新人のための研修や管理部門の研修、営業研修などいろいろな研修をやっていたと記憶している。それも社員が行う...続きを読む(全174文字)

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丸文株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年9月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もちろん業務に関連があることが前提ですが、自己申告して認められれば、会社負担で外部の講座に行かせてもらえました。講座は自分で探したり、過去に社内で利用し...続きを読む(全154文字)

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丸文株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時と昇格時に、研修所で行う研修に参加する。入社にの研修では社会人としての基礎を教えられるが、軍隊にいるかのような雰囲気の研修である。
ただし、厳し...続きを読む(全165文字)

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丸文株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年1月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商品の輸出入を行う企業は当然ですが貿易管理に関する教育は確り教育を受けられます。
他の会社に行っても知識としては役に立つ筈です。
社員のスキルアップ...続きを読む(全205文字)

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丸文株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

役職に対して実施される研修と自ら申請し受講する研修がある。後者は一般的な通信教育を通して受ける研修がメインであり、英語や財務、輸出入等のテーマがたくさん...続きを読む(全172文字)

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丸文株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の教育制度や通信教育などはあるが、あまり社員への浸透度は低くどうすれば参加できるのかは知らない人も多い。
自分で勉強したい意思があればいくらでも勉強...続きを読む(全158文字)

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丸文株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内教育は重点的に行ってくれるので安心。
基本的には外部企業を招へいし行う。
新人研修から始まり、その後も年1回以上は何かしらの研修を受けることにな...続きを読む(全156文字)

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丸文株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年6月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

足りないスキルを補う外部研修(TAC等)は原則会社負担で行かせてもらえます。
自分で行きたい、受けたいものを探してきて、上司に相談すれば基本的には受け...続きを読む(全164文字)

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24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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丸文の 他のカテゴリの口コミ

丸文株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差が激しい
割り当てられている業務が少なく、人数は他の課と同じくらい居る。基本仕事をしておらず、なぜ...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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丸文株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の制度は充実している
有給休暇は取得しやすい
テレワークも月8回まで取得可能(小さいお子さんが居るなど条件によって月8回の上限以上の取得...続きを読む(全319文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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丸文株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本管理職は現場のことは分かっていない
問題提起を求められたら、提起した人が実施しなくてはならない。
人数が少な...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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丸文株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

専門商社のビジネスの将来性については、やや不安を感じています。続きを読む(全31文字)

丸文株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

新卒で月給27万円、社宅制度を利用した場合の手取りは約22万円になります。生活面を考えると、十分に悪くない水準だと思います。続きを読む(全62文字)

丸文株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

有給とか自由に使える環境だと先輩から聞きました。続きを読む(全24文字)

丸文株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

全体として保守的な印象があり、男性社員の方にその雰囲気が見られると感じました。続きを読む(全39文字)

丸文株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

選考を通じて社員の方々の人柄の良さが強く感じられたからです。続きを読む(全30文字)

丸文株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基幹職であれば役職での給与差はなく非常に働きがいがある。育休は2年取れる。回数に制限はなく、昇進も問題なくできる。本人のやる気次第で部長クラ...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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丸文株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。前日でも自身の仕事に支障がなければ断られる事は無い。時差通勤を認めているためオフピークに出社することができる
【...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

アイ・ティー・エックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けのものしかない、キャリアが用意したものだけ。社内研修などはないし講師を招くなどもない。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育の制度も変わってきており、オンライン英会話や英会話アプリ、グロービス学び放題など新しくできるようになったものも増えたと思います。
【気に...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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光昭株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は得意先に顔を出して仕事をいただく形式。
ルート営業なので既存顧客を基本的に相手するので飛び込みやテレアポはなかった。
【気になること・...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ルークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒・未経験者へのOJTが手厚く、若手のうちに実務スキルが身につく。
テレアポの力は凄く身に尽くし、忍耐力もつく。法人営業の現場経験を積みや...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社第一興商の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
接客スキル
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは接客以外本当に何も無い。作るのは冷凍食品で、部屋の清掃も一瞬で終わってし...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エプソン販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【待遇・評価】 安定して働ける環境ではありますが、努力や成果が必ずしも評価に直結するとは限らないと感じる場面があります。今後、より明確な評価...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東洋ソーラー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明と実態に差がある。
現場作業では電気班と屋根班があるが、未経験では中々電気の仕事をさせてもらう機会が...続きを読む(全351文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東海理機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や勉強会が頻繁に開催されます。専門性が高く、理解ができないこともありますが、ほとんどのメーカーが同行をしてくれるため、先方との人間関係を...続きを読む(全104文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アルテミスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーを招いた勉強会は身になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なく教育制度も整っていないため教育に割く時間が少ない印象...続きを読む(全99文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コイズミ照明株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は業務を通して照明に関する知識や、照明計画・器具選定・提案資料作成などの実務スキルを身につけることができます。案件によっては先輩社員か...続きを読む(全485文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

丸文の 会社情報

基本データ
会社名 丸文株式会社
フリガナ マルブン
設立日 1947年7月
資本金 62億1450万円
従業員数 1,193人
売上高 2134億2500万円
決算月 3月
代表者 堀越 裕史
本社所在地 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町8番1号
平均年齢 44.1歳
平均給与 787万円
電話番号 03-3639-9801
URL https://www.marubun.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131715

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