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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丸文の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸文株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に丸文株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

丸文の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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3.1

丸文の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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丸文の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

丸文株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

厳しく圧があります。面接の際も他の就活生の発言に対してどう思いますかなど急なキラーパスがあります。聞いていないと嫌な反応をされます。続きを読む(全66文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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丸文を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月6日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
一つの仕入先のみが頼りであり、その他 の売り上げが伸びていかないと感じている。業務の大半が営業に降りかかってくる為...続きを読む(全134文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年6月5日
回答者:

【良い点】
同世代より高収入です。営業目標も他社に比べると厳しくないと思います。福利厚生も一通り備わっていますし。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月27日
回答者:

【良い点】
オペレーション部隊については、やっている内容に比べもらえる金額は十分過ぎる。付加価値を生み出さない作業であっても、世の中の平均よりはるかに高い...続きを読む(全394文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職で入社したにも関わらず、会社の方針が変わったことで技術の仕事(開発業務)ができなくなった。スキルアップが見込...続きを読む(全81文字)

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丸文の 他のカテゴリの口コミ

丸文株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手でも金額が大きく大規模なプロジェクトを任せてもらえます。商社でありながらメーカという側面も持っていて多方面から日本を支えていると実感できる所です。続きを読む(全75文字)

丸文株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

総合職に方は社宅や住宅補助がありますが、実家からも距離や時間などの制限があります。一般職の方は補助はありません。続きを読む(全56文字)

丸文株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一般職の方は残業もなく定時で帰れます。ルーティンワークが多いので飽きがきますが、楽はできます。続きを読む(全47文字)

丸文株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

旧態依然とした部分もありますが、女性管理職を増やそうという動きがあり一部では成功しているのか増えてきていると思います。続きを読む(全59文字)

丸文株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり大きい金額の取引を任せられるため、やりがいは感じやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、商社ならではのしんど...続きを読む(全92文字)

丸文株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職であれば、ほぼ残業なく定時で帰られる雰囲気があります。
有給休暇もかなり取得しやすく、理由も聞かれません。
部活動も一部行われていると聞...続きを読む(全146文字)

丸文株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇はかなりとりやすいほうだとおもいます。
社内副業制度が始まりましたが、まだはじまったばかりなので、今後に期待です。
また、毎年クリスマ...続きを読む(全193文字)

丸文株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇を取得された方ももどってきている方が多い印象なので、かなりはたらきやすいとおもいます。
事務職であれば、長年働き続けられるのかなという...続きを読む(全154文字)

丸文株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部上場の企業として平均水準ではないでしょうか。地方勤務の場合は、いちきにもよりますが、良い方かと思います。
数年前に主要な取引先他のアライア...続きを読む(全194文字)

丸文株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な社員研修は行われており、業務の基礎スキルは得られる。外国語の修学など内容によっては会社が補助を出してくれるものもある。
【気になること...続きを読む(全150文字)

商社・卸(建築・機械)の組織体制・企業文化の口コミ

伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

伊藤忠商事に近いものがあります。20時以降の飲み会禁止や有給休暇取得の義務など類似点が多くあります。基本的には皆で和気あいあいとした雰囲気だと聞きました。続きを読む(全77文字)

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

営業職の方は体育会系気質です。マーケティングがメインの業務なので売り上げにこだわりながら仕事をする感じです。すこし息が詰まるかもしれません。続きを読む(全70文字)

エレマテック株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会の人事の方が変な方だった。うちの会社はお金持ちなので面接の交通費を出してあげますと言ったり子供のような自慢を連発していた。応募しないと決めました。続きを読む(全76文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

一部の上司で部下へのあたりが強い方が見られました。関西風の会社特有の下品さがあると感じます。デリケートな方は苦痛に感じてしまうかもしれません。続きを読む(全71文字)

西華産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

商社の中ではあまり激務ではない方です。一般職の方は基本残業がなく定時で上がれます。営業の方は飲み会などが多いので得意な方は楽しいと思います。続きを読む(全70文字)

三菱電機住環境システムズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一人ひとりのしあわせを家族や周りの人たちと共有しあえれば、社会全体がもっとしあわせになれるという考えの元、社員の幸せを考えている社風である続きを読む(全69文字)

株式会社日本トリムの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若い社員が多く、体育会系の雰囲気がある。体育会系の雰囲気が好みの人には向いていると感じた。続きを読む(全45文字)

株式会社佐渡島の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

古くからある企業なので昔の社風が残っている部分があるとおっしゃっていた。続きを読む(全36文字)

ミズノ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

スポーツ系、体育会出身の方が大半であるため、人によっては働きづらい雰囲気を感じるかも。続きを読む(全43文字)

第一実業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

古き良き昭和の文化が残る。サビ残も時にはしなくてはならないと聞いた続きを読む(全33文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

丸文の 会社情報

基本データ
会社名 丸文株式会社
設立日 1947年7月
資本金 62億1450万円
従業員数 1,193人
売上高 2364億9000万円
決算月 3月
代表者 飯野亨
本社所在地 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町8番1号
平均年齢 44.3歳
平均給与 751万円
電話番号 03-3639-9801
URL https://www.marubun.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131715

丸文の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。