丸文の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 強い責任感で物事をやり抜けること」が私の強みです。それは私が高校で取り組んできたサッカー部での事例です。私が1.2年時には試合 に出れないBチームの先輩方の行動や練習態度が問題になっていて、大会の時にチームがひとつになっているとは言えない状態でした。3年時には私が主将に任命されたため先輩方とは同じ轍を踏むことがないようにチームを責任持ってひとつに纏めようと考えました。約1年とい う長い期間でしたがチームが困難な状況に陥った時に自分の判断でミーティングを開いたり、試合に出れないBチームの選手や後輩とのコミ ュニケーションを重ねることで大会時には3学年全員が纏まって戦うことができました。大会の結果としてはベスト16で終わってしまいまし たが、敗戦後の監督からのお話でBチームの選手を評価していただきました。苦しいことが多くありましたが責任感を持ち、自身に求められ る仕事+αを全う出来たと思います。

A. 飲食店の売上向上に貢献しました。自店では、①日替わりランチが売れない②アルバイトの知識不足の２つの原因により、売り上げ目標に足りない日が続いていました。そこで二つの施策を行いました。①に対しては、自店のInstagramのアカウントを開設し、ランチメニューの写真を毎日投稿しました。ランチメニューの認知度を高め、来店客の増加促進を図りました。②に対しては、外国人労働者の日本語の認識不足による不十分な接客を防ぐためにクイズ形式で楽しく日本語を理解してもらえるマニュアルを用意しました。結果、日替わりランチは完売する日が増え、接客の改善により店の回転率も上がり、売上向上につながりました。