富士フイルムメディカルの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
良くも悪くも緩い感じがします。年配の社員は現在の商材についていけないのではと思う。扱う商材が高度なので、知識をしっかり得てからというよりやり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
半期ごとに副センター長と目標を面談で細かめに決めるので課題とかなんでもいいから設定出来る。
ボーナスは派遣から社員になった初めの時に額面で言...続きを読む(全395文字)

【良い点】
親の会社を引き継がなくてはならなくなった為退職する事になったが、割とすんなり退職まで進んだのは良かったなって
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
営業以外であれば全く問題ない。むしろ最近はDE &Iを謳っており、女性の働きやすさをかなり重視している。その分、他の社員に皺寄せがいっているが。続きを読む(全78文字)

【良い点】
バックオフィスでなければ自分で管理可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自分次第。営業職は数字が全てなので達成さえして...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途問わず、教育という概念はほぼ無い。個人で課題を見つけ、解決していける力を働きながら身につけられる人材で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列。特に問題なければ3年に一度のペースで昇級する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。成果主義ではない。インセンティブ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
共済会から提携先のホテルや旅館を優先予約したり、各種サービスが利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は沢山あるが、多...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社次第な点。賢い人は多いがリソース不足な印象も強く、M&Aで良い企業を吸収していくしかないと感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
トップシェアでありながら、先進的な技術を搭載した医療機器を毎年発表している。業界をリードし続けており、将来も明るいと思います。続きを読む(全69文字)