富士フイルムメディカルのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

志望度は上がりました。理由としては、内定が出ると思った理由と同じだが、今回のインターンシップで得た業務内容の情報については自身の体験を元にやりたいと自信を持って言えるとインターンシップ中に感じた事や、社員と会話している時に楽しいと感じた事が理由です。

志望度が上がった理由としては、扱う製品の社会貢献度や、働くことでやりがいを感じることができると確信したからである。社員さんも人当たりのいいとてもいい人であったし、質問会の時間でも富士フイルムメディカルの魅力が大いに伝わって、プラスの印象しか受けなかったため。

有利になりました。インターンシップに参加した学生のみに早期選考の案内がされるからです。また、参加者限定の資料があり、そこから志望動機のヒントを拾う事ができるから。

インターンシップ参加者のみ、早期選考に案内された。また本選考の１次面接ではその場で合格を言われたため、2次までにはある程度人柄がよくきちんと話せていたら通過するのではないかと思う。

社員の方はグループワークには直接関与しませんでした。しかし、座談会の場面では関わる部分がありました。学生の疑問に対して、NGなしで丁寧に回答していただきました。