富士フイルムメディカルのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

インターンシップに参加してみて、実際の業務や職務の体験ができたわけではないが、赤裸々に会社の内部事情や残業時間、大変さなどを説明してくれたため、ある程度会社について理解ができたと言える。それらを踏まえた上で、自身の許容範囲であると判断したため志望度は上がった。

インターンシップの内容が、実際の業務や職務に基づくものではなく、業界や企業への理解を深めるものであったため、インターンシップへの参加が本選考に影響するとは思えない。

参加者は全員、早めに本選考の案内が来る。実質の早期選考ルート。実際に私は受けていないのでわからないが、インターンでの評価は本選考とは関係ないのではないかと思う。

基本的にグループワークを行うインターンと言うよりは、グループワークを通して企業について知ってもらうと言う側面が強かったため、コミュニケーションはあまりなかったが、フィードバックや質問に対する回答は行ってくれた。