富士フイルムメディカルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
親の会社を引き継がなくてはならなくなった為退職する事になったが、割とすんなり退職まで進んだのは良かったなって
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
半期ごとに副センター長と目標を面談で細かめに決めるので課題とかなんでもいいから設定出来る。
ボーナスは派遣から社員になった初めの時に額面で言...続きを読む(全395文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社次第な点。賢い人は多いがリソース不足な印象も強く、M&Aで良い企業を吸収していくしかないと感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
共済会から提携先のホテルや旅館を優先予約したり、各種サービスが利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は沢山あるが、多...続きを読む(全120文字)

【良い点】
バックオフィスでなければ自分で管理可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自分次第。営業職は数字が全てなので達成さえして...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年功序列。特に問題なければ3年に一度のペースで昇級する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。成果主義ではない。インセンティブ...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途問わず、教育という概念はほぼ無い。個人で課題を見つけ、解決していける力を働きながら身につけられる人材で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
マネージャー以下で勤務地から実家が遠ければ住宅補助が8万ほどあります。
借り上げ社宅のため、予算内で好きな物件を選び専属の不動産会社と会社が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
医療情報技師の資格取得に関してのみ、教材や受験料が補助されます。それ以外の資格取得についての補助は営業部門においてはありませんでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
トップシェアでありながら、先進的な技術を搭載した医療機器を毎年発表している。業界をリードし続けており、将来も明るいと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性管理職も多いため昇進における男女差はないと感じる。産休・育休も問題無く取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの時短で...続きを読む(全139文字)

【良い点】
育休、産休の仕組みは整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同僚がサポートする必要がある。このサポートの仕...続きを読む(全101文字)

【良い点】
子育て社員に優しい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は配属部署の配慮があります。店舗や営業は少なく、管理部門に多く配属...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に1人体制のため、お手洗いに行けるタイミングは限られます。早番の場合、自分が休むと営業開始できずにテナント...続きを読む(全121文字)

【良い点】
店舗勤務につきましては、女性が多い職場環境です。同じようにカルチャーが好きなかたが集まっているため、穏やかで思いやりのあるかたが多いです。ま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業事務として女性社員は比較的多く、事務職として働きやすい環境だったと思います。結婚やライフイベントに合わせて働き方を調整している方もいまし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
男性であっても育休を取っている社員は多い。復職後も違和感なく復帰することはできる。同じ能力値なら男性より女性の方が管理職になるイメージ。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男性、女性関係なく責任のある仕事を任されます。編集者はほぼ女性でしたし、本人次第ではキャリアが積めると感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍時は女性社員はいませんでした。
基本営業職しか募集しておらず、数千万円の貴金属を持って営業にまわっていた...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性が男性よりも多い職場ではあるため働きやすくはありそうだが、派閥などもできていそうな雰囲気はある。続きを読む(全56文字)