この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、住宅補助等は無く基本的な最低限のものしかない。
そのため、福利厚生を重視している場合には合わな...続きを読む(全86文字)
株式会社ミックウェア 報酬UP
株式会社ミックウェアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、住宅補助等は無く基本的な最低限のものしかない。
そのため、福利厚生を重視している場合には合わな...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点ごとにはよるが、所属していたオフィスでは定時で帰宅している社員はほぼほぼいなかった。
また、固定残業時間制が取...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は非常に高く、同年代で同じぐらい貰えている人は少なかった。
ただ固定残業時間制が採用されているため、平均40時間程度の残業はあった。
その...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
多少引き止められることはあったが、スムーズに退職準備を進めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務が常態化していた...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署にもよるが、色んな案件に携わることで、色んな技術スキルがつく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術のキャッチアップはでき...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業がうまく、大きい案件も安定して入ってきており仕事がない状態になることはないだろうと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給は納期前とかを避けることで取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業が多い。役職が高い人ほど残業が多い傾向にある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスの確立を試みているがどれもうまくいってない点。自社サービスを開発するための体制から検討する必要がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
トータルの年収は他と比べて貰えている方だと思います。
賞与が年に4回あり普通の評価でも1.5×4で6か月分貰えます。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受注生産がメインで新技術の取り込みがしづらい点。自社サービスへの転換が必要だが、その環境がない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年に3回くらいの懇親会や社内イベントで部署の垣根を越えて交流することができるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に技術...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本給+早朝出勤手当+年金手当の固定給と、残業代という給与構成になっている。残業単価は1分単位で計上され、始業前の時間についても労働時間として...続きを読む(全511文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の残業が原因で体調を崩しがちになったこと。月当たりの残業時間が80時間を超えると総務から注意がかかるため、8...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
できる人はどんどん給料があがっていきます。
年に4回賞与が貰えます。
急成長してる会社なので、まだ残業規制はゆるく、残業し放題。お金がほしい人...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
世の中に出るものを作っているので、友達に自慢できる。
客先と直接やり取りできる。
上流工程から下流工程まで経験できる。
車に興味がある人には良...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料は良い。
仕事をすることが楽しい人にはいいと思います。仕事のあとはフリースペースでお酒飲んだりする上司が多いので、仕事を頑張っていて遅くま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
配属先のチームによって使用するプログラム言語、ソフトウェア等は異なるが、ある程度希望は聞いてもらえる。完成車メーカーと直接話し合う機会も多く、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いち平社員から見ても、社長と経営陣はとても商才に長けていると感じられることが時折あるため、この経営陣が現役であるうちは簡単につぶれることはない...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
評価の点数と給与額の対応が明確になっているため、同僚、上司がどれぐらい給料をもらっているかをある程度推し量ることはできる。評価の点数は自己評価...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年4回の社員全員の社員総会があり、各拠点(海外を含む)を訪問して各事業や海外拠点の事業方針を全社員共通に聞く機会がある。各拠点を訪問するため、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新入社員、第二新卒、中途社員とも教育制度が充実している。新人研修は、基礎研修、技術研修、法務研修など長期にわたってしっかり行っている。また、随...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
役職にかかわらず裁量権が高く、成果を出せば年収に直結しやすい。また、年齢や学歴にかかわらず、仕事を進めることができ、その結果を評価してもらえる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
カーナビゲーションの動作テストなど、なかなか経験できない仕事ができたこと、未経験でソフトウェア開発に関われたこと
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員の方は産休育休とられていて職場に復帰されるケースが多く、女性でも社員として仕事を続けられる環境にあると思います。けっこう子持ちママさん社員...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
協力会社として派遣されたので残業や休日出勤についても強制ではなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、グループのリーダーに...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社ミックウェア |
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フリガナ | ミックウェア |
設立日 | 2003年3月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 138億5913万1000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 鳴島健二 |
本社所在地 | 〒650-0035 兵庫県神戸市中央区浪花町59番地 |
電話番号 | 078-366-5780 |
URL | https://micware.co.jp/ja/ |
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