この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、色んな案件に携わることで、色んな技術スキルがつく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術のキャッチアップはでき...続きを読む(全83文字)
株式会社ミックウェア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミックウェアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミックウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署にもよるが、色んな案件に携わることで、色んな技術スキルがつく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術のキャッチアップはでき...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新入社員、第二新卒、中途社員とも教育制度が充実している。新人研修は、基礎研修、技術研修、法務研修など長期にわたってしっかり行っている。また、随...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やりたい作業があることを管理職の方に伝えれば、機会があればやらせてもらえる会社だと思います。
また、全社員が参加できる企画道場というものがあり...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
新人の研修はたっぷり3カ月とっており、その間はずっとプログラミングの勉強を行っています。最近は講習会も実施しており、企業の中で教育体制を整えて...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
自分好みの開発スタイルで作業できること。
成果をあげれるなら、どんな手法を用いても良いので、色々経験できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
SEの研修はとても充実していると思います。中途入社でも1から教えてもらえるのでスキルは確実に身につくと思います。事務職も先輩から丁寧な指導をし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
多少引き止められることはあったが、スムーズに退職準備を進めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務が常態化していた...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は非常に高く、同年代で同じぐらい貰えている人は少なかった。
ただ固定残業時間制が採用されているため、平均40時間程度の残業はあった。
その...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点ごとにはよるが、所属していたオフィスでは定時で帰宅している社員はほぼほぼいなかった。
また、固定残業時間制が取...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、住宅補助等は無く基本的な最低限のものしかない。
そのため、福利厚生を重視している場合には合わな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業がうまく、大きい案件も安定して入ってきており仕事がない状態になることはないだろうと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年に3回くらいの懇親会や社内イベントで部署の垣根を越えて交流することができるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に技術...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受注生産がメインで新技術の取り込みがしづらい点。自社サービスへの転換が必要だが、その環境がない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
トータルの年収は他と比べて貰えている方だと思います。
賞与が年に4回あり普通の評価でも1.5×4で6か月分貰えます。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスの確立を試みているがどれもうまくいってない点。自社サービスを開発するための体制から検討する必要がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給は納期前とかを避けることで取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業が多い。役職が高い人ほど残業が多い傾向にある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なのでしょうがない面はあると思うが、適性があれば誰でもできる仕事なのでスキルアップはオフの時間に自分で勉...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
未経験者に対するサポートとしては手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思いますが、私の場合は成長が見込める内...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
検定を受けることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも収入が低いのに検定とれとかおかし過ぎて笑えます。
働いてるのに生きて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
運用における研修はしっかりとマニュアルが作り込まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気があまり感じられない。管理職も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
各方面で優れた技術を持ったメンバーがいるので勉強になります。
自分の持っていない視点からのアドバイスももらえるので成長にはつながると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
教育面はプロジェクトによるとしか言いようがない。自分の場合はOJTだったが、上司のサポートがかなり手厚かったため苦労することはなかった。
社内...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育の期間があったり、教材を貸してもらえたりするので、教育体制はしっかりしています。
休日には興味のある分野のオンライン学習が無料でできること...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社ミックウェア |
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フリガナ | ミックウェア |
設立日 | 2003年3月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 138億5913万1000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 鳴島健二 |
本社所在地 | 〒650-0035 兵庫県神戸市中央区浪花町59番地 |
電話番号 | 078-366-5780 |
URL | https://micware.co.jp/ja/ |
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