ミックウェアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
年に３回くらいの懇親会や社内イベントで部署の垣根を越えて交流することができるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に技術...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受注生産がメインで新技術の取り込みがしづらい点。自社サービスへの転換が必要だが、その環境がない。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスの確立を試みているがどれもうまくいってない点。自社サービスを開発するための体制から検討する必要がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給は納期前とかを避けることで取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業が多い。役職が高い人ほど残業が多い傾向にある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業がうまく、大きい案件も安定して入ってきており仕事がない状態になることはないだろうと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全114文字)

【良い点】
部署にもよるが、色んな案件に携わることで、色んな技術スキルがつく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術のキャッチアップはでき...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の残業が原因で体調を崩しがちになったこと。月当たりの残業時間が80時間を超えると総務から注意がかかるため、8...続きを読む(全176文字)

【良い点】
世の中に出るものを作っているので、友達に自慢できる。
客先と直接やり取りできる。
上流工程から下流工程まで経験できる。
車に興味がある人には良...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給料は良い。
仕事をすることが楽しい人にはいいと思います。仕事のあとはフリースペースでお酒飲んだりする上司が多いので、仕事を頑張っていて遅くま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
配属先のチームによって使用するプログラム言語、ソフトウェア等は異なるが、ある程度希望は聞いてもらえる。完成車メーカーと直接話し合う機会も多く、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)