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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ミックウェアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）
株式会社ミックウェアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミックウェアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミックウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ミックウェアの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ミックウェアの 職種別年収
ミックウェアの 社員・元社員による会社の評価
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ミックウェアの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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3.0
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ミックウェアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
会社全体で給与の水準が高い。私があった中では転職組で前職より給与が下がった人はおらず、全員給与があがっていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)
回答者：
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【良い点】
私は現在、IT企業でエンジニアとして働いています。入社して5年目になりますが、年収についての正直な感想をお伝えします。
まず、私の会社の給与...続きを読む(全533文字)
回答者：
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【良い点】
年収は非常に高く、同年代で同じぐらい貰えている人は少なかった。
ただ固定残業時間制が採用されているため、平均40時間程度の残業はあった。
そ...続きを読む(全214文字)
回答者：
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【良い点】
トータルの年収は他と比べて貰えている方だと思います。
賞与が年に４回あり普通の評価でも1.5×4で6か月分貰えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
回答者：
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【良い点】
基本給＋早朝出勤手当＋年金手当の固定給と、残業代という給与構成になっている。残業単価は１分単位で計上され、始業前の時間についても労働時間とし...続きを読む(全511文字)
回答者：
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【良い点】
できる人はどんどん給料があがっていきます。
年に4回賞与が貰えます。
急成長してる会社なので、まだ残業規制はゆるく、残業し放題。お金がほしい...続きを読む(全193文字)
回答者：
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【良い点】
評価の点数と給与額の対応が明確になっているため、同僚、上司がどれぐらい給料をもらっているかをある程度推し量ることはできる。評価の点数は自己評...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
役職にかかわらず裁量権が高く、成果を出せば年収に直結しやすい。また、年齢や学歴にかかわらず、仕事を進めることができ、その結果を評価してもらえ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業種ゆえか、残業がとても多い。一部みなし残業扱いになる場合もあるが、基本的に給料の水準はかなり高く感じるため、プライベートよりもお金を稼ぐこ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業代が支給されます。
支給しない企業もたくさんあるとすれば、その点では良いと言えます。
また、募集要項に「見込み残業代が月収に含まれており...続きを読む(全335文字)
回答者：
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【良い点】
賞与は年４回ありました。
社員のモチベーションをあげるために４回支給方式をとっていると聞いていました。賞与支給の前には必ず直属の上司との面談...続きを読む(全186文字)
回答者：
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技術力が全てです。
受託体質が強いため、いかに仕様どおりにプログラムをつくるか、どれだけつくるかで評価されます。
どこの組織においてもそうかもしれま...続きを読む(全154文字)
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ミックウェアの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
会社の体制が昭和のようで、開発がしずらいということが多くあった。会社の開発能力が低く、開発能力が低い人材でも開発を行える仕組みづくりがされて...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
比較的気軽に出張申請が行えるため業務後にちょっとした観光が行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内でとにかく会話が少なかった...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
成果より労働時間が評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間で評価されるため、仕事で評価をされたいならワークライフバラン...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、住宅補助等は無く基本的な最低限のものしかない。
そのため、福利厚生を重視している場合には合わ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
多少引き止められることはあったが、スムーズに退職準備を進めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務が常態化してい...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点ごとにはよるが、所属していたオフィスでは定時で帰宅している社員はほぼほぼいなかった。
また、固定残業時間制が...続きを読む(全169文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
賞与がない分月給が高く、年齢の割に年収は比較的高い方だと思う。また、部署によって異なるが評価され役職に選ばれればさらに年収が上がる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自身の評価、上長、部門長の3人の評価の平均で決まるので、意外と透明性と正当性が確保されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
時給交渉などしてくれるから定期的に上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスとかがあるわけではないから微妙なところではある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価ポイントはよくわからなかった。ここもまだ制度が整っていなかった。契約社員は賞与はないので、正社員にならないと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ゆるい、初めての会社にピッタリ、みんな陰キャラが多い
評価制度に特に言及することはない、やる気があれば評価してもらえるし愚直な人には向いてる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
客先常駐で働くスタイルで、お客様の評価で昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが終わったり、会社都合で別の客先へ移...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準を社内に公開していなかった。上長と社員の面談はあったが、それがどのように給与に反映しているかわからなか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価に関しては、全体として“透明性の高い仕組みが機能している”という印象が強くあります。
まず、評価目標は上司との一問一答で決まっていくので...続きを読む(全943文字)
回答者：
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【良い点】
証券会社の中だったらいい方ではないが、業界全体でみると悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績に大きく影響される...続きを読む(全140文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力で評価されるし、年収は増えて行きます。また20代前半でリーダー職に就くことも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任範囲...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ミックウェアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ミックウェア |
|---|---|
| フリガナ | ミックウェア |
| 設立日 | 2003年3月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 489人 |
| 売上高 | 173億700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 鳴島健二 |
| 本社所在地 | 〒650-0035 兵庫県神戸市中央区浪花町59番地 |
| 電話番号 | 078-366-5780 |
| URL | https://micware.co.jp/ja/ |
ミックウェアは2003年3月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は489人で、売上高は173億700万円になります。
NOKIZAL ID: 1397020
ミックウェアの 選考対策
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