ミックウェアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスの確立を試みているがどれもうまくいってない点。自社サービスを開発するための体制から検討する必要がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給は納期前とかを避けることで取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業が多い。役職が高い人ほど残業が多い傾向にある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業がうまく、大きい案件も安定して入ってきており仕事がない状態になることはないだろうと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全114文字)

【良い点】
部署にもよるが、色んな案件に携わることで、色んな技術スキルがつく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術のキャッチアップはでき...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年に３回くらいの懇親会や社内イベントで部署の垣根を越えて交流することができるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に技術...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受注生産がメインで新技術の取り込みがしづらい点。自社サービスへの転換が必要だが、その環境がない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
トータルの年収は他と比べて貰えている方だと思います。
賞与が年に４回あり普通の評価でも1.5×4で6か月分貰えます。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
基本給＋早朝出勤手当＋年金手当の固定給と、残業代という給与構成になっている。残業単価は１分単位で計上され、始業前の時間についても労働時間として...続きを読む(全511文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の残業が原因で体調を崩しがちになったこと。月当たりの残業時間が80時間を超えると総務から注意がかかるため、8...続きを読む(全176文字)

【良い点】
できる人はどんどん給料があがっていきます。
年に4回賞与が貰えます。
急成長してる会社なので、まだ残業規制はゆるく、残業し放題。お金がほしい人...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本的に働きやすそうな印象です。産休・育休を取得されている方が多いです。時短勤務制度もあり、役職者の方もそういった制度を利用されています。女性...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性でも役員がいるなど女性の働きやすさには力を入れていると思うが、現場によっては人数が少ないため、ライフイベントがある際は働きづらく感じるかも...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性の管理者も多く、女性だからと昇進が難しいことはない。男女比率も女性8割のため、様々な働き方、仲良くなった人に相談も可能で安心する。続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別を問わず、昇進はできていたように思う。
産休育休を取得して、復帰している社員も知る限りでも複数人いた。続きを読む(全59文字)