この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTで指導してもらうのだが周りの人が良かったので丁寧に教えてもらえた。また自分から言えば外部の研修も参加させてもらえた。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ウイルプラスホールディングスの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
ウイルプラスホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
2.5
ウイルプラスホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
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ウイルプラスホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
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3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特定ブランドのシェアを確保していた上でM &Aにより企業成長を遂げていたので今後ますます発展していくのではないかと思う。またそれにより派閥が分...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業は過度にはなかったので体が楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては遅くまで残業している部署もあった。早く帰る人と...続きを読む(全182文字)
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ウイルプラスホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月19日在籍時期：2017年頃
投稿日：2022年6月7日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 7年前
- その他の不動産関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給、振替休日は全て取れます。グループ全体として有給管理を重点的に行なっているので、安心して業務出来ます。残業も自分で調整可能。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
- 回答者：
-
- 50代前半
- 男性
- 6年前
- 営業マネージャー・管理職
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
休みが少なく、残業が多いからです。若い人の働き方と、明らかに相違していると感じました。残業代も休日出勤手当も出ないので、給料は安いと思いました...続きを読む(全190文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2022年4月5日カテゴリから評判・口コミを探す
ウイルプラスホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ウイルプラスホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ウイルプラスホールディングス |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 1億9314万9000円 |
| 従業員数 | 584人 |
| 売上高 | 477億4500万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 成瀬隆章 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目13番15号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 520万円 |
| 電話番号 | 03-5730-0660 |
| URL | https://www.willplus.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1676098
