ウイルプラスホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
・産休や育休、時短勤務など基本的な制度はあり、利用もされている。
・制度利用にも理解があると思う。いやな顔はされない。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ここ数年で休日日数が5日増えました。
年末年始は有休の計画付与になりますので、それをカバーするような形です。他のディーラーよりは良いです。
有...続きを読む(全161文字)

【良い点】
オーナー企業で、これまで10年以上ずっと成長している。
M&Aを主軸にしているので、企業が大きくなる実感がある。
最近社内制度も良い方に変わっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
謙虚で穏やかな人が多い印象です。
中途採用者がほとんどなので良くも悪くも干渉がなく、面倒な社内行事もありません。合う人には良いと思います。
【...続きを読む(全136文字)

【良い点】
・人事評価に関しては、評価シートをもとに半期に一度の目標設定と振り返りをして、上長からフィードバックをもらう方式。
・主体性がある人は評価され...続きを読む(全298文字)

【良い点】
内定した他の企業より社長の人柄が魅力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長は忙しく、入社後の引継ぎ・フォローアップはほとんど...続きを読む(全96文字)

【良い点】
車を購入すると手当が出て、EV・PHVだとさらに増額があるので輸入車に安く乗れます。(車両購入手当が月に1万円＋EVかPHVなら追加で数万円)...続きを読む(全213文字)

【良い点】
営業向けに保険の研修などを独自にやっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこのディーラーもそうだと思いますが、中途採用者がほと...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始に計画有給付与として有給で休む必要があり、必然的に有給がその分使えない。また、年間休日日数も一般的な会社よ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
部署によるが、有給は取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の風潮なので、遅くまで残っている人が多い。業務に偏...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ホテル業以外にもテーマパークやゴルフ場運営等、様々なサービス業を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に観光地にあるので、...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に有給を全て消化できなかったことが不満だった。月の半ばに退職をすることを伝えていたが所定の休暇が必要との...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間・休日稼働がとにかく多かった。通常のシフトに加えて自分の業務をやるとなるとそうするしかなく、退勤が24時に...続きを読む(全217文字)

【良い点】
退職検討中です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと思った事は、人員不足で作業負担増。人任せが多く、真面目に働いている人にし...続きを読む(全276文字)

【良い点】
1. 他のキャリアや機会の追求: 他の業界や職種での成長や挑戦のために退職することがあります。
2. 仕事とプライベートのバランス: 働き方や...続きを読む(全294文字)

【良い点】
様々な業務に携われたことを今後の業務上でも生かせると思います。それ以外に業務を通して自身の主体性を養われたと思います。何よりキャリアアップを意...続きを読む(全214文字)

【良い点】
基本給、残業代、賞与（年2回）で構成されており、管理職でない限り35時間を超えた残業には追加で支給されます。
給与は職種やグレードによって大き...続きを読む(全171文字)

【良い点】
退職の申し出はスムーズ。
引き止められることも無く退職出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化の関係でスムーズな転職はでき...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ライフステージが変化した為。
人間関係に特に困ったこともなく、企業としてもしっかりしていました。円満な退職でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
風通しがよく、役員の方にもフラットに質問できる環境であることはすごく魅力的だと思います。
また、月1回役員から今後の展望などを共有いただける場...続きを読む(全193文字)