ウイルプラスホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
売れれば売れるほどインセンティブが上がっていく。
特に特化している車種が売れた時には、嬉しくてしかたなかった。
また、合わせて保険も獲得する...続きを読む(全495文字)

【良い点】
・産休や育休、時短勤務など基本的な制度はあり、利用もされている。
・制度利用にも理解があると思う。いやな顔はされない。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ここ数年で休日日数が5日増えました。
年末年始は有休の計画付与になりますので、それをカバーするような形です。他のディーラーよりは良いです。
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
オーナー企業で、これまで10年以上ずっと成長している。
M&Aを主軸にしているので、企業が大きくなる実感がある。
最近社内制度も良い方に変わ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
謙虚で穏やかな人が多い印象です。
中途採用者がほとんどなので良くも悪くも干渉がなく、面倒な社内行事もありません。合う人には良いと思います。
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
・人事評価に関しては、評価シートをもとに半期に一度の目標設定と振り返りをして、上長からフィードバックをもらう方式。
・主体性がある人は評価さ...続きを読む(全298文字)

【良い点】
内定した他の企業より社長の人柄が魅力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長は忙しく、入社後の引継ぎ・フォローアップはほとん...続きを読む(全96文字)

【良い点】
車を購入すると手当が出て、EV・PHVだとさらに増額があるので輸入車に安く乗れます。(車両購入手当が月に1万円＋EVかPHVなら追加で数万円...続きを読む(全213文字)

【良い点】
営業向けに保険の研修などを独自にやっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこのディーラーもそうだと思いますが、中途採用者がほ...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始に計画有給付与として有給で休む必要があり、必然的に有給がその分使えない。また、年間休日日数も一般的な会社...続きを読む(全216文字)

【良い点】
以前勤めていたエリアから転居することになり、転居先の最寄りに通勤可能な店舗がなくなってしまったため退職。
通勤可能であれば今も続けていたと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
毎日長時間、老人の話に付き合える人は良いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日突然、社長が全社員を集めて、ミーティングが始...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
CRO業務は基本的に顧客から委託された業務をマニュアルに沿ってこなすことが全て。患者の未来に貢献できるという点で...続きを読む(全127文字)

【良い点】
アルバイトとしては学生含め皆仲が良く、和気あいあいとしていました。皆次のステップが決まって退職、という方が多かったように思います。
【気にな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化で優秀な人材の流出がより際立つ様になってきている。給与のボトムアップなども図られ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
事業会社で働きたいと思ったため転職を検討し始めた。
もし、コンサルファームで働き続けたいという考えだったとしたら、とてもいい会社なので転職は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
重いものを持ったり、低い位置のものを数えたり、冷たい冷蔵庫の中から数えたり、体を使う作業が多いです。デスクワークが好きではないのでよかったで...続きを読む(全147文字)

【良い点】
若いうちは一定まで昇給しやすくとんとん上げていくことができるが、一定まで達して、昇給0になることも増えてきて、モチベーションが保てなくなった...続きを読む(全108文字)

【良い点】
大学卒業のタイミングで退職いたしました。就活中も背中を押してくださりました。気持ちよく次のステップに向かえることができそうです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
人は良く、上の人も相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営がかなり危うい。経費を削れる場所は削ってきている印象。続きを読む(全78文字)