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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウイルプラスホールディングスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全15件)

ウイルプラスホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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2.5

ウイルプラスホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ウイルプラスホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 15

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経理は比較的お休みを取りやすいです。有給もシフト的に大丈夫であればとれますのでその辺は安心です。
繁忙期または近い時期以外は基本的に定時に帰宅...続きを読む(全485文字)

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直よくわからない。等級制だったが、なにを基準に評価しているのかが不明。おそらくだが数字しか見ていないのかなと思う。あとはいかに気に入ってもら...続きを読む(全188文字)

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果と社長に気に入られるかが全てだと思う。降格や昇格が頻繁にあった印象がある、降格した人はやはりおもしろくないのあ辞めてしまう人もたくさんいた...続きを読む(全179文字)

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売した分だけ、保険を獲得した分だけ、給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の人数は500ほど。会社が大きくなっ...続きを読む(全220文字)

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外車ディーラーでの仕事は富裕層のお客様が多くそういう方と接するのは、とても勉強になりました。私はこの会社では、実績も上げスキルアップできたので...続きを読む(全224文字)

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年の自己目標「実際は上司が決める」をたてそれについて実績を出します。それをもとに判...続きを読む(全198文字)

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的サービスは取得しやすい。営業は取得しにくいようです。車はいくらか安く購入できるようです。社員持ち株制度なるものはあるが、年収が少な...続きを読む(全210文字)

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTで指導してもらうのだが周りの人が良かったので丁寧に教えてもらえた。また自分から言えば外部の研修も参加させてもらえた。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定ブランドのシェアを確保していた上でM &Aにより企業成長を遂げていたので今後ますます発展していくのではないかと思う。またそれにより派閥が分...続きを読む(全200文字)

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は過度にはなかったので体が楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては遅くまで残業している部署もあった。早く帰る人と...続きを読む(全182文字)

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディーラーということもあり、外国輸入車メーカーが独自に行っている研修に参加出来ます。これはセールスとして、とても良い経験が出来ます。他ディーラ...続きを読む(全192文字)

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあまり感じません。ラグジュアリーブランドも今電気自動車に変わってきている中で、ガゾリン車を多く取り扱うこともあるのであまり良くありませ...続きを読む(全219文字)

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車を取り扱っているだけあって、ボーナスが他の会社よりも1.5倍多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があると契約書でかい...続きを読む(全191文字)

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車が安く買えることや、部門内では毎月飲み会があったので、とても仲の良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに書類登録がアナ...続きを読む(全233文字)

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤は一切なかったので、その点に関してだけは安心して休日を過ごすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点や部署により違...続きを読む(全187文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ウイルプラスホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウイルプラスホールディングス
フリガナ ウイルプラスホールディングス
設立日 2007年10月
資本金 1億9314万9000円
従業員数 584人
売上高 477億4500万円
決算月 6月
代表者 成瀬隆章
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目13番15号
平均年齢 41.9歳
平均給与 520万円
電話番号 03-5730-0660
URL https://www.willplus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1676098

ウイルプラスホールディングスの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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