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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウイルプラスホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウイルプラスホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウイルプラスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウイルプラスホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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2.5

ウイルプラスホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ウイルプラスホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーナー企業で、これまで10年以上ずっと成長している。
M&Aを主軸にしているので、企業が大きくなる実感がある。
最近社内制度も良い方に変わっ...続きを読む(全108文字)

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定ブランドのシェアを確保していた上でM &Aにより企業成長を遂げていたので今後ますます発展していくのではないかと思う。またそれにより派閥が分...続きを読む(全200文字)

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあまり感じません。ラグジュアリーブランドも今電気自動車に変わってきている中で、ガゾリン車を多く取り扱うこともあるのであまり良くありませ...続きを読む(全219文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウイルプラスホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年9月3日
回答者:

【良い点】
社員同士は非常に仲が良く、風通しが良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職となると役員の顔色をうかがいながら仕事を...続きを読む(全87文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2017年11月7日
回答者:

【良い点】
以前はチームワークも良く、互いを尊重し合いながら切磋琢磨するようなよい社風でしたが、TOBにより経営層が変わり、全くITやソフトウェアと無縁な...続きを読む(全221文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2021年8月10日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の士気が非常に低い。人事部は高い理想を語るが、それは全く社員に浸透しておらず、ただただ社員の...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年11月2日
回答者:

【良い点】
資格取得に必要な受験費用出していただけるのは有難かったです。受かった時は報奨金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全94文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月20日
回答者:

【良い点】
ほぼ、全ての業務が自分の裁量で行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の担当する業務が多いため、大きな仕事を何件か同時に持つとパ...続きを読む(全115文字)

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ウイルプラスホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
謙虚で穏やかな人が多い印象です。
中途採用者がほとんどなので良くも悪くも干渉がなく、面倒な社内行事もありません。合う人には良いと思います。
【...続きを読む(全136文字)

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年で休日日数が5日増えました。
年末年始は有休の計画付与になりますので、それをカバーするような形です。他のディーラーよりは良いです。
有...続きを読む(全161文字)

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・人事評価に関しては、評価シートをもとに半期に一度の目標設定と振り返りをして、上長からフィードバックをもらう方式。
・主体性がある人は評価され...続きを読む(全298文字)

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内定した他の企業より社長の人柄が魅力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長は忙しく、入社後の引継ぎ・フォローアップはほとんど...続きを読む(全96文字)

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車を購入すると手当が出て、EV・PHVだとさらに増額があるので輸入車に安く乗れます。(車両購入手当が月に1万円+EVかPHVなら追加で数万円)...続きを読む(全213文字)

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業向けに保険の研修などを独自にやっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこのディーラーもそうだと思いますが、中途採用者がほと...続きを読む(全145文字)

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・産休や育休、時短勤務など基本的な制度はあり、利用もされている。
・制度利用にも理解があると思う。いやな顔はされない。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始に計画有給付与として有給で休む必要があり、必然的に有給がその分使えない。また、年間休日日数も一般的な会社よ...続きを読む(全216文字)

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、有給は取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の風潮なので、遅くまで残っている人が多い。業務に偏...続きを読む(全98文字)

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は売り上げをあげれば昇給されるが事務職は基本良い評価をもらいづらいので、上がり幅が少ない。また、基本給もかなり...続きを読む(全97文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル化が進む中、英会話事業は拡大の余地が大きい。
法人向けの事業を拡大できれば、更に成長できると思う。
ただ、英語教育コンテンツが近年増...続きを読む(全97文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけスキルを積んでも3年で強制満期退職になり、その次の仕事が紹介してもらえるわけでもありません。担当になる営業...続きを読む(全267文字)

HLB Meisei有限責任監査法人の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非上場監査ばかりなので簡単作業か多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
非上場監査ばかりなので将来の展望はない。外資はアジア系がほとんど。続きを読む(全79文字)

株式会社マーグラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体を中心的にビジネス展開をしているので現代のWEBやペーパーレス化への対策や新規...続きを読む(全91文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネス向けPCにシフトチェンジしているので、伸び代はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
コンシューマー向けは伸び代がないので...続きを読む(全107文字)

エリアリンク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
不動産企画・用地仕入れ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチなコンテンツをメインで取り扱い、業界最大手と言えるのでしばらくの間は安泰と言える企業だと感じられる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

中沢乳業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務用乳製品では名前が通じるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務用乳製品は、大手が力を入れてきたことにより商品力は薄れている...続きを読む(全245文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人口減少時代において、各業界の市場は激化し、またデジタル化など全業種が取り組むべきことにも積極的に取り組んでいるためコンサルティング業界の市場...続きを読む(全230文字)

OATホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
化粧品は需要がなくならない商材のため、今後も安定したボーナスを得ることが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の成長は一...続きを読む(全90文字)

株式会社フリークアウト・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の一声で良い方向にも悪い方向にも行く環境である。
どちらにせよ、従業員は常に置いてけぼりとなるため、ただやら...続きを読む(全190文字)

ウイルプラスホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウイルプラスホールディングス
フリガナ ウイルプラスホールディングス
設立日 2007年10月
資本金 1億9314万9000円
従業員数 584人
売上高 477億4500万円
決算月 6月
代表者 成瀬隆章
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目13番15号
平均年齢 41.9歳
平均給与 520万円
電話番号 03-5730-0660
URL https://www.willplus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1676098

ウイルプラスホールディングスの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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