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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広く輸入車ブランドを取り揃えている。スタンダードではあるが東証一部上場企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多すぎ...続きを読む(全125文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ウイルプラスホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウイルプラスホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウイルプラスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広く輸入車ブランドを取り揃えている。スタンダードではあるが東証一部上場企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多すぎ...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オーナー企業で、これまで10年以上ずっと成長している。
M&Aを主軸にしているので、企業が大きくなる実感がある。
最近社内制度も良い方に変わ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特定ブランドのシェアを確保していた上でM &Aにより企業成長を遂げていたので今後ますます発展していくのではないかと思う。またそれにより派閥が...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
将来性はあまり感じません。ラグジュアリーブランドも今電気自動車に変わってきている中で、ガゾリン車を多く取り扱うこともあるのであまり良くありま...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年4月5日【良い点】
自由にさせてくれて感謝しています。
居心地も良く出戻りの社員がいる理由は居心地の良さからだと思います。
社員同士も仲が良く会社というよりサーク...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年9月10日【良い点】
年功序列型の賃金制度で若いうちはあまり給料は高くならない印象を受けた。給料が少ない一方でやりがいは大きいため、様々な作品に携わりたい人はおすす...続きを読む(全187文字)
【良い点】
育休・産休後復帰する女性の社員は多いと思う。
取りにくい雰囲気はあまりないかと。
育休中も金う時間の調整など、わりと融通が利く方だと思う。
【...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年10月28日【良い点】
企画を出したいなら、何度も草案を作成して上長に見せてを繰り返していけばそのうちオリジナル作れる可能性あります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月6日【良い点】
育産休取得できる。時短も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短もできるが復職時に打診もなく決定となる。ヒヤリングなどない。母数が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
持株会は推奨金が50%出るなど手厚く、入会している社員も多い。また、社員購入制度があり、輸入車を安く乗ることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
毎年2回、少しずつだが基本給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースが安く、ボーナスのベースも安い。また、資格手当...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
メーカー研修を受けることができ、内容も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修や社内勉強会などは無く、自主的に勉強や...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自動車ディーラーの中では休みが多く、土日休みも取りやすい。また、事前に申請すれば有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
輸入車に触れることができ、自分じゃ買えないような高級車を扱うため、責任感と貢献度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすいと思う。しかし、そもそも女性社員が少なく、受付事務がほとんどで営業の方などは少ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分の店舗の支店長はかなり親身になって、どう改善したら続けてくれるかな?といった提案をしてくれたが、現状店舗自体に不満はなくとても良い待遇を...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブロックごとに部長がいるが、私のいたブロックの部長は贔屓をとてもする人で、嫌っている人の悪口を会う度に聞かされて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
私の店舗は受付専用の休憩部屋があって1時間ピッタリ取れたのでそこはとても良かった。だが、他店舗の受付さんは休憩部屋がない方もいて昼ごはんや着...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受付でしたが、全く昇給しない。
もちろんインセンティブも無いため、色々頑張ってもやりがいが全くない。
受付を辞め...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
金融機関があるかぎりATMはなくならないし事業としては一定の安定稼動が見込まれるかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
ATMサービ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
高齢化社会に、医療系の派遣会社はなくてはならない企業だと感じます。コロナ禍で行政との繋がりもできているのかな?続きを読む(全61文字)
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【良い点】
高い営業利益率は他社と比較しても圧倒的。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性という部分に関しては、金融ソリューションで将来性が見...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
インフラ系ということもあり給与は安くても食いっぱぐれることはないかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月求人をしていて未...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
地域密着型のスーパー・ドラッグストアとのパイプがあり、経営陣への営業ができている。自家型マネーの決済手数料とカード会員情報の管理が主な収入源...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
成田空港からお仕事をいただいている我が社は、空港がある限り将来も安定している。給与賞与の待遇面もここ数年毎年大幅に上がっている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
求人メディア以外の領域にも手広く対応しているので今後の動向次第では採用コンサルなど別領域で発展する可能性がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
清掃は毎日必ず必要な業界でこの先もずっと需要があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は大型商業施設などではロボットが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業績は右肩上がりで、
営業の方が優秀で
将来的にも困らないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は右肩上がりだが、
下のもの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人材派遣事業を中心としており、安定した需要がある分野だと感じました。市場環境の影響は受けやすいものの、一定のニーズは継続している印象です。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 株式会社ウイルプラスホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ウイルプラスホールディングス |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 3億8888万5000円 |
| 従業員数 | 759人 |
| 売上高 | 886億1400万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 成瀬 隆章 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目13番15号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 610万円 |
| 電話番号 | 03-5730-0660 |
| URL | https://www.willplus.co.jp/ |
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