回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年2回、少しずつだが基本給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースが安く、ボーナスのベースも安い。また、資格手当...続きを読む(全142文字)
株式会社ウイルプラスホールディングス
株式会社ウイルプラスホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウイルプラスホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウイルプラスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
毎年2回、少しずつだが基本給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースが安く、ボーナスのベースも安い。また、資格手当...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受付でしたが、全く昇給しない。
もちろんインセンティブも無いため、色々頑張ってもやりがいが全くない。
受付を辞め...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
売れれば売れるほどインセンティブが上がっていく。
特に特化している車種が売れた時には、嬉しくてしかたなかった。
また、合わせて保険も獲得する...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
・人事評価に関しては、評価シートをもとに半期に一度の目標設定と振り返りをして、上長からフィードバックをもらう方式。
・主体性がある人は評価さ...続きを読む(全298文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は売り上げをあげれば昇給されるが事務職は基本良い評価をもらいづらいので、上がり幅が少ない。また、基本給もかな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
受付は女性のみで人数も少ないので、その分評価されやすい。女性が少ないので、良くしていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
正直よくわからない。等級制だったが、なにを基準に評価しているのかが不明。おそらくだが数字しか見ていないのかなと思う。あとはいかに気に入っても...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年の自己目標「実際は上司が決める」をたてそれについて実績を出します。それをもとに...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
車を取り扱っているだけあって、ボーナスが他の会社よりも1.5倍多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があると契約書でか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
持株会は推奨金が50%出るなど手厚く、入会している社員も多い。また、社員購入制度があり、輸入車を安く乗ることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
メーカー研修を受けることができ、内容も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修や社内勉強会などは無く、自主的に勉強や...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
幅広く輸入車ブランドを取り揃えている。スタンダードではあるが東証一部上場企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多すぎ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自動車ディーラーの中では休みが多く、土日休みも取りやすい。また、事前に申請すれば有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
輸入車に触れることができ、自分じゃ買えないような高級車を扱うため、責任感と貢献度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすいと思う。しかし、そもそも女性社員が少なく、受付事務がほとんどで営業の方などは少ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは1ヶ月分も入らない。営業と違って、インスタでの集客等を頑張っても全く自分には返ってこないので何の為に頑...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブロックごとに部長がいるが、私のいたブロックの部長は贔屓をとてもする人で、嫌っている人の悪口を会う度に聞かされて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
私の店舗は受付専用の休憩部屋があって1時間ピッタリ取れたのでそこはとても良かった。だが、他店舗の受付さんは休憩部屋がない方もいて昼ごはんや着...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分の店舗の支店長はかなり親身になって、どう改善したら続けてくれるかな?といった提案をしてくれたが、現状店舗自体に不満はなくとても良い待遇を...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
年収は高めに設定されていました。評価制度にも不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が弱いです。長く勤めていて...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
比較的満足 獲得歩合の割合や掃き出しは他のスマホ販売よりは高い印象 ウォーターサーバーのブースはもっと良い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年齢に関係なく昇進できるところ。
安定はしていたので、賞与はもらえた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働いている時間が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事務職で年収300~400万円。賞与が特に多くいただけたので給与面では満足しております。評価制度についてもしっかりしている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
成果を残していれば、比較的早く年収が上がる環境になってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職級が一定数までいくとできないケー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コロナ期間でもしっかり給与が入金される点がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
表彰されようが、結果を残そうが昇給はない点は...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料はやっぱり低いです。閑散期などでシフトに入らない月は学生のアルバイトくらい給料が減ります。プラスで着用も買...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
上司からの評価は正当に頂けてました。教育環境はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給すればするほど手取り...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
派遣先で評価されれば給与が上がるので分かりやすくて良いと思います。ただ、年に数千円くらいしか昇給はありません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昇進しなければ時給相応の業務内容。
評価についても真っ当に審査してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進して専門的な業務内容...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社ウイルプラスホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ウイルプラスホールディングス |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 3億8888万5000円 |
| 従業員数 | 759人 |
| 売上高 | 886億1400万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 成瀬 隆章 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目13番15号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 610万円 |
| 電話番号 | 03-5730-0660 |
| URL | https://www.willplus.co.jp/ |
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