この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・人事評価に関しては、評価シートをもとに半期に一度の目標設定と振り返りをして、上長からフィードバックをもらう方式。
・主体性がある人は評価され...続きを読む(全298文字)
株式会社ウイルプラスホールディングス 報酬UP
株式会社ウイルプラスホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウイルプラスホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウイルプラスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・人事評価に関しては、評価シートをもとに半期に一度の目標設定と振り返りをして、上長からフィードバックをもらう方式。
・主体性がある人は評価され...続きを読む(全298文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は売り上げをあげれば昇給されるが事務職は基本良い評価をもらいづらいので、上がり幅が少ない。また、基本給もかなり...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受付は女性のみで人数も少ないので、その分評価されやすい。女性が少ないので、良くしていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直よくわからない。等級制だったが、なにを基準に評価しているのかが不明。おそらくだが数字しか見ていないのかなと思う。あとはいかに気に入ってもら...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年の自己目標「実際は上司が決める」をたてそれについて実績を出します。それをもとに判...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車を取り扱っているだけあって、ボーナスが他の会社よりも1.5倍多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があると契約書でかい...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年で休日日数が5日増えました。
年末年始は有休の計画付与になりますので、それをカバーするような形です。他のディーラーよりは良いです。
有...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・産休や育休、時短勤務など基本的な制度はあり、利用もされている。
・制度利用にも理解があると思う。いやな顔はされない。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オーナー企業で、これまで10年以上ずっと成長している。
M&Aを主軸にしているので、企業が大きくなる実感がある。
最近社内制度も良い方に変わっ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
謙虚で穏やかな人が多い印象です。
中途採用者がほとんどなので良くも悪くも干渉がなく、面倒な社内行事もありません。合う人には良いと思います。
【...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内定した他の企業より社長の人柄が魅力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長は忙しく、入社後の引継ぎ・フォローアップはほとんど...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車を購入すると手当が出て、EV・PHVだとさらに増額があるので輸入車に安く乗れます。(車両購入手当が月に1万円+EVかPHVなら追加で数万円)...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業向けに保険の研修などを独自にやっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこのディーラーもそうだと思いますが、中途採用者がほと...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、有給は取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の風潮なので、遅くまで残っている人が多い。業務に偏...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理部は女性も多く、産休育休も取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話に出るのは女性が当たり前で、男性社員は基本取らない...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理部の社員は穏やかで良い人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署間でのコミュニケーションはほとんどなく、他人を気にか...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全く無いです。
技術職の割に安すぎます。
賞与が一度5000円だけ出ました。賞与とは言えないレベルかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩の方が、一から丁寧に教えてくれるので、新卒の方でも安心して業務を始められる環境はあると思います。営業を最先端を学べると思います。頑張ってく...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人は固定給制度があり、2年間のうちは月給20万円〜が保証されています。
研修中も給与は同じなので、2年のうちは安定していると思います。
また...続きを読む(全375文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客からのパフォーマンス評価と、社内貢献度愛の項目を数値化される。合計点数で昇進・昇給が決定される。会社貢献度については結果のみでなく、プロセ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上があればどんな年齢だろうと昇格、昇給できる。ただしそれはpmまで。マネージャー以上は営業所の事情やタイミング、上司からの推薦が必要。
【気...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事考課と中間面談合わせて年に4回面談がある。目標設定や進捗報告など相談できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の昇進...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与テーブルがないため、本人の能力、姿勢によっては大きく上がることもあると思います。
評価の結果は、給与に直結しませんが、恣意的な評価を防ぐ趣...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。
またなぜこの評価なのかという説明もない。またアシスタントは評価を上げずらいと配属時早々...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が大きく、なかなか収入は上がらない仕組みでした。また、退職金制度はあり...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社ウイルプラスホールディングス |
---|---|
フリガナ | ウイルプラスホールディングス |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 1億9314万9000円 |
従業員数 | 584人 |
売上高 | 441億1500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 成瀬隆章 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目13番15号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 520万円 |
電話番号 | 03-5730-0660 |
URL | https://www.willplus.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。