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株式会社ウイルプラスホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウイルプラスホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

株式会社ウイルプラスホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウイルプラスホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウイルプラスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウイルプラスホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ウイルプラスホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

ウイルプラスホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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2.8
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

ウイルプラスホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ウイルプラスホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
受付でしたが、全く昇給しない。
もちろんインセンティブも無いため、色々頑張ってもやりがいが全くない。
受付を辞め...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売れれば売れるほどインセンティブが上がっていく。
    特に特化している車種が売れた時には、嬉しくてしかたなかった。
    また、合わせて保険も獲得する...続きを読む(全495文字)

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    株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・人事評価に関しては、評価シートをもとに半期に一度の目標設定と振り返りをして、上長からフィードバックをもらう方式。
    ・主体性がある人は評価さ...続きを読む(全298文字)

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    株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は売り上げをあげれば昇給されるが事務職は基本良い評価をもらいづらいので、上がり幅が少ない。また、基本給もかな...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    受付は女性のみで人数も少ないので、その分評価されやすい。女性が少ないので、良くしていただける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直よくわからない。等級制だったが、なにを基準に評価しているのかが不明。おそらくだが数字しか見ていないのかなと思う。あとはいかに気に入っても...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年10月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は、半年の自己目標「実際は上司が決める」をたてそれについて実績を出します。それをもとに...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車を取り扱っているだけあって、ボーナスが他の会社よりも1.5倍多くもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給があると契約書でか...続きを読む(全191文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ウイルプラスホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは1ヶ月分も入らない。営業と違って、インスタでの集客等を頑張っても全く自分には返ってこないので何の為に頑...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブロックごとに部長がいるが、私のいたブロックの部長は贔屓をとてもする人で、嫌っている人の悪口を会う度に聞かされて...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の店舗は受付専用の休憩部屋があって1時間ピッタリ取れたのでそこはとても良かった。だが、他店舗の受付さんは休憩部屋がない方もいて昼ごはんや着...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の店舗の支店長はかなり親身になって、どう改善したら続けてくれるかな?といった提案をしてくれたが、現状店舗自体に不満はなくとても良い待遇を...続きを読む(全274文字)

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    株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ここ数年で休日日数が5日増えました。
    年末年始は有休の計画付与になりますので、それをカバーするような形です。他のディーラーよりは良いです。
    ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・産休や育休、時短勤務など基本的な制度はあり、利用もされている。
    ・制度利用にも理解があると思う。いやな顔はされない。
    【気になること・改善...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オーナー企業で、これまで10年以上ずっと成長している。
    M&Aを主軸にしているので、企業が大きくなる実感がある。
    最近社内制度も良い方に変わ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    謙虚で穏やかな人が多い印象です。
    中途採用者がほとんどなので良くも悪くも干渉がなく、面倒な社内行事もありません。合う人には良いと思います。
    ...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内定した他の企業より社長の人柄が魅力的でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長は忙しく、入社後の引継ぎ・フォローアップはほとん...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車を購入すると手当が出て、EV・PHVだとさらに増額があるので輸入車に安く乗れます。(車両購入手当が月に1万円+EVかPHVなら追加で数万円...続きを読む(全213文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    頑張れば給料には反映されるという魅力があります。当たり前ですが、数字を達成すること、達成に向けてコミットしていることが前提です。続きを読む(全70文字)

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    株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    スマホ1台で1分単位の労働時間を申請できる仕組みは便利で助かっています。しかし、派遣元の承認がなければ残業ができない点は不便に感じます。とは...続きを読む(全106文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ミッショングレードに合わせた給与設定と、業績に応じた賞与で、非常に納得感がある。また、月とクオーターの個人・チームの業績でもインセンティブが...続きを読む(全129文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は期待しないほうがいいです。

    評価については、半期ごとに自己評価したものを上長が評価するしくみです。
    同社...続きを読む(全157文字)

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    SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が遅過ぎる、現場と本社の評価のギャップが激し過ぎる。人事制度に変更があり新入社員より年収が少ない正社員が存在する続きを読む(全78文字)

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    株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は2回、1.5ヶ月分の給与が貰える。
    交通費も支給される。
    自宅から90分以内の場所に配属されるので、実家暮らしの子が多かったです。
    【...続きを読む(全139文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業で賃金を稼ぐことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が安い。膨大な時間の残業を課せられる。サービス残業が多い。働い...続きを読む(全147文字)

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    株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人事考課で上司と直接タスク面談があり評価される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人評価より支店の売上評価が優先されるので、個人の目...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ワークスビジネスサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    配属チームによるが、マネージャーの人柄が良いため信頼されていたり相談などにも親身になってくれる印象がある。ここは完全に人による。
    【気になる...続きを読む(全230文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    時間単位で見れば良い方
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の内容の割には給料が見合わない。
    やることをどんどん追加され、新しくコロ...続きを読む(全143文字)

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    ウイルプラスホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ウイルプラスホールディングス
    フリガナ ウイルプラスホールディングス
    設立日 2007年10月
    資本金 3億8888万5000円
    従業員数 660人
    売上高 886億1400万円
    決算月 6月
    代表者 成瀬 隆章
    本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目13番15号
    平均年齢 41.8歳
    平均給与 614万円
    電話番号 03-5730-0660
    URL https://www.willplus.co.jp/
    ウイルプラスホールディングスは2007年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は660人で、売上高は886億1400万円になります。平均年収は614万円で、従業員の平均年齢は41.8歳です。
    NOKIZAL ID: 1676098

    ウイルプラスホールディングスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。