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株式会社ウイルプラスホールディングス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウイルプラスホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社ウイルプラスホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウイルプラスホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウイルプラスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウイルプラスホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ウイルプラスホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

ウイルプラスホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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2.5

ウイルプラスホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ウイルプラスホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・人事評価に関しては、評価シートをもとに半期に一度の目標設定と振り返りをして、上長からフィードバックをもらう方式。
・主体性がある人は評価され...続きを読む(全298文字)

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は売り上げをあげれば昇給されるが事務職は基本良い評価をもらいづらいので、上がり幅が少ない。また、基本給もかなり...続きを読む(全97文字)

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受付は女性のみで人数も少ないので、その分評価されやすい。女性が少ないので、良くしていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内...続きを読む(全132文字)

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直よくわからない。等級制だったが、なにを基準に評価しているのかが不明。おそらくだが数字しか見ていないのかなと思う。あとはいかに気に入ってもら...続きを読む(全188文字)

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年の自己目標「実際は上司が決める」をたてそれについて実績を出します。それをもとに判...続きを読む(全198文字)

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車を取り扱っているだけあって、ボーナスが他の会社よりも1.5倍多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があると契約書でかい...続きを読む(全191文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウイルプラスホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年で休日日数が5日増えました。
年末年始は有休の計画付与になりますので、それをカバーするような形です。他のディーラーよりは良いです。
有...続きを読む(全161文字)

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・産休や育休、時短勤務など基本的な制度はあり、利用もされている。
・制度利用にも理解があると思う。いやな顔はされない。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーナー企業で、これまで10年以上ずっと成長している。
M&Aを主軸にしているので、企業が大きくなる実感がある。
最近社内制度も良い方に変わっ...続きを読む(全108文字)

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
謙虚で穏やかな人が多い印象です。
中途採用者がほとんどなので良くも悪くも干渉がなく、面倒な社内行事もありません。合う人には良いと思います。
【...続きを読む(全136文字)

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内定した他の企業より社長の人柄が魅力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長は忙しく、入社後の引継ぎ・フォローアップはほとんど...続きを読む(全96文字)

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車を購入すると手当が出て、EV・PHVだとさらに増額があるので輸入車に安く乗れます。(車両購入手当が月に1万円+EVかPHVなら追加で数万円)...続きを読む(全213文字)

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業向けに保険の研修などを独自にやっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこのディーラーもそうだと思いますが、中途採用者がほと...続きを読む(全145文字)

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、有給は取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の風潮なので、遅くまで残っている人が多い。業務に偏...続きを読む(全98文字)

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理部は女性も多く、産休育休も取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話に出るのは女性が当たり前で、男性社員は基本取らない...続きを読む(全130文字)

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理部の社員は穏やかで良い人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署間でのコミュニケーションはほとんどなく、他人を気にか...続きを読む(全100文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職から100万円ほどアップした。
ここより給料が良い会社を探すには大変だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
通信インフラ設計・構築・設置
部長クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一流企業ということもあり、年収に関しましては全く不遜はございません。業務は大変ですが、それに見合った額を貰えます。続きを読む(全63文字)

株式会社IDEAの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
受付として入職し、契約手続きや受付業務をするだけなら納得の給料。入職後数ヶ月経過すると営業の研修が始まり数字に関し...続きを読む(全179文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司と面談を行い自己評価と他己評価のすり合わせを行う。
営業成績が高ければ自然と昇進はできるはず。
賞与は個人の成績も大切だが、店舗としての成...続きを読む(全188文字)

HLB Meisei有限責任監査法人の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化率が、高い。育児で時短勤務に切り替え可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が他の監査法人より安い、他の監査法人より待遇が...続きを読む(全81文字)

株式会社東急設計コンサルタントの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、組織設計事務所の業界内では良い方だと思われる。昇給はわずかである。賞与額は毎年変動し、評価によって多少バラツキがある。
【気になること...続きを読む(全158文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、申し分ないと思う。一般的な企業において得られる年齢に対する年収は超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
職位ごとに単...続きを読む(全122文字)

株式会社マーグラの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン制作をしたページ数が実績評価に直結します。しかし入社歴、担当媒体数により制作...続きを読む(全112文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に賞与が出ると聞いて入社したが賞与がなかった
人事評価が曖昧、給与を上げないためにノルマが...続きを読む(全103文字)

エリアリンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
不動産企画・用地仕入れ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本年収ベースが高く、評価制度やインセンティブ制度も充実している為、結果に応じた収入を見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全80文字)

ウイルプラスホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウイルプラスホールディングス
フリガナ ウイルプラスホールディングス
設立日 2007年10月
資本金 1億9314万9000円
従業員数 584人
売上高 477億4500万円
決算月 6月
代表者 成瀬隆章
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目13番15号
平均年齢 41.9歳
平均給与 520万円
電話番号 03-5730-0660
URL https://www.willplus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1676098

ウイルプラスホールディングスの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。