ウイルプラスホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
持株会は推奨金が50%出るなど手厚く、入会している社員も多い。また、社員購入制度があり、輸入車を安く乗ることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすいと思う。しかし、そもそも女性社員が少なく、受付事務がほとんどで営業の方などは少ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
毎年2回、少しずつだが基本給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースが安く、ボーナスのベースも安い。また、資格手当...続きを読む(全142文字)

【良い点】
メーカー研修を受けることができ、内容も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修や社内勉強会などは無く、自主的に勉強や...続きを読む(全99文字)

【良い点】
幅広く輸入車ブランドを取り揃えている。スタンダードではあるが東証一部上場企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多すぎ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
輸入車に触れることができ、自分じゃ買えないような高級車を扱うため、責任感と貢献度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人の...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは1ヶ月分も入らない。営業と違って、インスタでの集客等を頑張っても全く自分には返ってこないので何の為に頑...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自分の店舗の支店長はかなり親身になって、どう改善したら続けてくれるかな？といった提案をしてくれたが、現状店舗自体に不満はなくとても良い待遇を...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブロックごとに部長がいるが、私のいたブロックの部長は贔屓をとてもする人で、嫌っている人の悪口を会う度に聞かされて...続きを読む(全159文字)

【良い点】
私の店舗は受付専用の休憩部屋があって1時間ピッタリ取れたのでそこはとても良かった。だが、他店舗の受付さんは休憩部屋がない方もいて昼ごはんや着...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、休日の予定は比較的立てやすく、希望休も通りやすい点は良いと感じました。一方で、現場によっては人手...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業がほとんどない職場で、とても働きやすいと感じています。定時で帰れる日が多く、自分の時間をしっかり確保できるので、趣味やリフレッシュの時間...続きを読む(全161文字)

【良い点】
休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は休めていない。
完全土日祝休みではなく、業界あるあるだが当番制で土曜日出勤してい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
服を半額で買えるので、好きなブランドがあるならお得感があります。
また、有給休暇はアルバイトやパートさんでもあったので、その点は働きやすいと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
案件によってまちまちではあるが、社内案件や研修中、待機期間は有休はとりやすい。残業は完全に案件に依存する。リモートワークの可否についても案件...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事とプライベートのどちらか一方に偏るのではなく、どちらも大切にしながら長く働き続けらます。
派遣先によって変わりますが、基本的に希望通りお...続きを読む(全266文字)

【良い点】
客先による。
ITエンジニア事業部の場合、基本的に入社してから2-3年は同じ現場に常駐することになり、未経験の場合はカスタマーサポートやヘル...続きを読む(全211文字)

【良い点】
客先での設置作業やメンテナンスが多いためお客様の要望によって勤務時間が決まります。自身の都合を最優先にすることは難しい場面も存在します。しか...続きを読む(全158文字)

【良い点】
半休が取得できる。当日の病気欠勤は有給振替で対応してくれる。デスクによっては閑散期に早上がりできるところもある。リモートワークは業務内容によ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
土日出勤はシフト制でありましたが、振休はもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の在籍だったため、通常の勤務はわかり...続きを読む(全92文字)