ウイルプラスホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業向けに保険の研修などを独自にやっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこのディーラーもそうだと思いますが、中途採用者がほと...続きを読む(全145文字)

【良い点】
・産休や育休、時短勤務など基本的な制度はあり、利用もされている。
・制度利用にも理解があると思う。いやな顔はされない。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ここ数年で休日日数が5日増えました。
年末年始は有休の計画付与になりますので、それをカバーするような形です。他のディーラーよりは良いです。
有...続きを読む(全161文字)

【良い点】
オーナー企業で、これまで10年以上ずっと成長している。
M&Aを主軸にしているので、企業が大きくなる実感がある。
最近社内制度も良い方に変わっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
謙虚で穏やかな人が多い印象です。
中途採用者がほとんどなので良くも悪くも干渉がなく、面倒な社内行事もありません。合う人には良いと思います。
【...続きを読む(全136文字)

【良い点】
・人事評価に関しては、評価シートをもとに半期に一度の目標設定と振り返りをして、上長からフィードバックをもらう方式。
・主体性がある人は評価され...続きを読む(全298文字)

【良い点】
車を購入すると手当が出て、EV・PHVだとさらに増額があるので輸入車に安く乗れます。(車両購入手当が月に1万円＋EVかPHVなら追加で数万円)...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始に計画有給付与として有給で休む必要があり、必然的に有給がその分使えない。また、年間休日日数も一般的な会社よ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
部署によるが、有給は取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の風潮なので、遅くまで残っている人が多い。業務に偏...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は売り上げをあげれば昇給されるが事務職は基本良い評価をもらいづらいので、上がり幅が少ない。また、基本給もかなり...続きを読む(全97文字)

【良い点】
もともとこの会社の存在は知っていて、イラストレーターとして働きたかったから。感じたギャップは趣味で描くことと仕事で描くことは全く違うと思った。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
勤務時間が短かった点については良かった。短い勤務時間のおかげで、ワークライフバランスが取りやすく、ストレスが少なかった。この点は特に評価したい...続きを読む(全480文字)

【良い点】
ホームページに書かれているようなフレンドリーで海外向けの仕事のようなイメージがありましたが、実際の社内の雰囲気はごくドメスティックでイメージが...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
県内の物件に多く携われる点に魅力を感じていたが、実際のところ県外の物件と県内の物件が半分半分となっている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
これは運によるのかもしれないですが、配属先の店舗の方々でモチベはだいぶ左右されると思います。私の店舗は皆さんフレンドリーで優しく教えてください...続きを読む(全286文字)

【良い点】
同期の人と同じ現場で仕事をすることがあったので一人で不安になることはありませんでした。また、アパートを借りれるので電気代やガス代以外は全て負担...続きを読む(全333文字)

【良い点】
中途入社であっても、それなりに経験を詰める環境ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに細々したトラブルが多すぎたように思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
パートアルバイトにとっては、ノルマを除けばホワイト企業だと感じる。
福利厚生や休憩時間はしっかり確保されている。レジの操作も比較的簡単であるの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
以前から扱ってみたく思っていたJRの予約システムに触れることができました。また、各種端末はあるので楽しめる人には楽しめると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
面接で出張が多いことは聞いていた。
土日祝が休みなのも聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が尋常じゃないほど多い。一人暮...続きを読む(全536文字)