この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には毎日同じことの繰り返しです。
同じルーティーンで同じ作業を繰り返す感じです。続きを読む(全63文字)
株式会社ウイルプラスホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウイルプラスホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウイルプラスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には毎日同じことの繰り返しです。
同じルーティーンで同じ作業を繰り返す感じです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
販売した分だけ、保険を獲得した分だけ、給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の人数は500ほど。会社が大きくな...続きを読む(全220文字)
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放置型かつ成果主義の為、ピタリと合えばそれなりの評価はされる。
上司からの先を見越した指示や指導が無い代わりに、自らの方法で動けるのはうまくいっている...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
売れれば売れるほどインセンティブが上がっていく。
特に特化している車種が売れた時には、嬉しくてしかたなかった。
また、合わせて保険も獲得する...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
ここ数年で休日日数が5日増えました。
年末年始は有休の計画付与になりますので、それをカバーするような形です。他のディーラーよりは良いです。
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
オーナー企業で、これまで10年以上ずっと成長している。
M&Aを主軸にしているので、企業が大きくなる実感がある。
最近社内制度も良い方に変わ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
謙虚で穏やかな人が多い印象です。
中途採用者がほとんどなので良くも悪くも干渉がなく、面倒な社内行事もありません。合う人には良いと思います。
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
・人事評価に関しては、評価シートをもとに半期に一度の目標設定と振り返りをして、上長からフィードバックをもらう方式。
・主体性がある人は評価さ...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
内定した他の企業より社長の人柄が魅力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長は忙しく、入社後の引継ぎ・フォローアップはほとん...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
車を購入すると手当が出て、EV・PHVだとさらに増額があるので輸入車に安く乗れます。(車両購入手当が月に1万円+EVかPHVなら追加で数万円...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業向けに保険の研修などを独自にやっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこのディーラーもそうだと思いますが、中途採用者がほ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
・産休や育休、時短勤務など基本的な制度はあり、利用もされている。
・制度利用にも理解があると思う。いやな顔はされない。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始に計画有給付与として有給で休む必要があり、必然的に有給がその分使えない。また、年間休日日数も一般的な会社...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
いろんな人と知り合いになれるので、仲良い人がたくさんできたのは嬉しかった。
お客様になってくれた人はいい人ばかりです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
接客や商品管理を通じてチームワークやコミュニケーション力が身につく点が魅力です。お客様に最適な商品を提案し、感謝の言葉をもらえたときの達成感...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味でヒリヒリ感がなく毎日淡々と同じことを繰り返す。全く仕事の面白みを感じない。正直他の会社を受けた方がよい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
好きな人にはやりがいのある仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が売り上げが軸になっているので、それ以外の事が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
雇用保険社会保険の知識が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
任される業務量が多く、社内試験も毎年あり負担となっている。
部署異...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
こちらはすべて配属先次第にはなると思いますが、基本的に現場の方々は皆さんとてもいい人ばかりだったのと、自分から積極的にコミュニケーションを取...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ポジションやプロジェクトによっては成長実感が持ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に中途社員はポジション、プロジェクトへの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、学生の時に経験して良かったと思います。ある程度の社会人として心がけなければならないことを身につけられました。(話し方や立...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によってやりたいことができるところやそうでないところがあると思います。
幅広く事業を展開しているので、伝えれば挑戦できるのではないかと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お客さまから美味しい!と言われるのが嬉しい。年功序列は感じない。
基本忙しいが、売上を見ると達成感を感じれる。
駅前店は夜遅くまでやっている...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社ウイルプラスホールディングス |
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フリガナ | ウイルプラスホールディングス |
設立日 | 2016年3月 |
資本金 | 1億9314万9000円 |
従業員数 | 660人 |
売上高 | 477億4500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 成瀬 隆章 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目13番15号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 614万円 |
電話番号 | 03-5730-0660 |
URL | https://www.willplus.co.jp/ |
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