この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には毎日同じことの繰り返しです。
同じルーティーンで同じ作業を繰り返す感じです。続きを読む(全63文字)
株式会社ウイルプラスホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウイルプラスホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウイルプラスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には毎日同じことの繰り返しです。
同じルーティーンで同じ作業を繰り返す感じです。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売した分だけ、保険を獲得した分だけ、給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の人数は500ほど。会社が大きくなっ...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
放置型かつ成果主義の為、ピタリと合えばそれなりの評価はされる。
上司からの先を見越した指示や指導が無い代わりに、自らの方法で動けるのはうまくいっている間...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月19日【良い点】
表面上の雰囲気はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
裏で陰口を言われており、仕事に集中できない。とにかく自分が仕事をした後につけられ...続きを読む(全122文字)
【良い点】
将来性は全くありません。いくら頑張っても報われないです、店舗にもよりますが、私が働いていたところでは自分の頑張りは評価されませんでした。
【気...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月24日【良い点】
「過度な労働時間は悪」という理念のもと、業務時間の制御を行う運営がある。それによる社内運用も確立しているため、プライベート・趣味・勉強の時間は...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年3月2日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年で休日日数が5日増えました。
年末年始は有休の計画付与になりますので、それをカバーするような形です。他のディーラーよりは良いです。
有...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
オーナー企業で、これまで10年以上ずっと成長している。
M&Aを主軸にしているので、企業が大きくなる実感がある。
最近社内制度も良い方に変わっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
謙虚で穏やかな人が多い印象です。
中途採用者がほとんどなので良くも悪くも干渉がなく、面倒な社内行事もありません。合う人には良いと思います。
【...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
・人事評価に関しては、評価シートをもとに半期に一度の目標設定と振り返りをして、上長からフィードバックをもらう方式。
・主体性がある人は評価され...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
内定した他の企業より社長の人柄が魅力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長は忙しく、入社後の引継ぎ・フォローアップはほとんど...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
車を購入すると手当が出て、EV・PHVだとさらに増額があるので輸入車に安く乗れます。(車両購入手当が月に1万円+EVかPHVなら追加で数万円)...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業向けに保険の研修などを独自にやっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこのディーラーもそうだと思いますが、中途採用者がほと...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
・産休や育休、時短勤務など基本的な制度はあり、利用もされている。
・制度利用にも理解があると思う。いやな顔はされない。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始に計画有給付与として有給で休む必要があり、必然的に有給がその分使えない。また、年間休日日数も一般的な会社よ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署によるが、有給は取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の風潮なので、遅くまで残っている人が多い。業務に偏...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
急速に成長し続ける環境で、会社の変化を身近に感じながら自分も成長できることに大きな意義を感じている。新しい仕事が次々と与えられるため、挑戦と責...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年が近いアルバイトがたくさんいることです。
年が近いためコミュニケーションを取ることが簡単にできることはいいことだと思います。また、仲良くなり...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古着やハイブランドに興味がある人なら楽しいかもしれないが
真贋マニュアルが多すぎて査定に時間がかかる
客層が悪すぎ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集中しがちだが、評価がみんな一緒。だから、優秀なら人がやめている。
スピード感を持って対応で...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホールの接客業務ではお客さんと話す時間が長いので、話が好きな人にはとても向いてると思います。時間が早く過ぎます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
どんな業務でも主体性を求められることが多い、
自分で考え、提案する習慣がつき、自身の成長のスピードを感じさせられます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
現場に行き、お客様の生の声を聞くことが出来るのでとてもやりがいを感じました。
クレーム等を受けるよりも感謝をされることの方が多く社会に必要とさ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業スキルだけでなく、ITに関する知識も深められるのがかなり魅力的。自分である程度の裁量を持って進められるところにも、大きなやりがいを感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お客様とのやり取りでは感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいを感じる事も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間女性が1人で働...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
調理場内での仕事でしたが、様々な作業に取り組むことができたので、その点ではよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社し...続きを読む(全284文字)
会社名 | 株式会社ウイルプラスホールディングス |
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フリガナ | ウイルプラスホールディングス |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 1億9314万9000円 |
従業員数 | 584人 |
売上高 | 441億1500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 成瀬隆章 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目13番15号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 520万円 |
電話番号 | 03-5730-0660 |
URL | https://www.willplus.co.jp/ |
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