有限会社京阪商会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社してからはまずアルバイトなので、東京都の最低賃金が上がれば給料が上がります。
この業界は、結構拘束時間が長いので、時給換算にしたら他の会...続きを読む(全229文字)

【良い点】
女性が7〜8割なので女性が働きやすい環境ではあると思います。
産休で休んでいる社員の方もいるので、産休開けの女性でも、復帰しやすい会社である...続きを読む(全178文字)

勤務時間が非常に長く、体力的に厳しい会社でしたが、大変やりがいのある仕事でした。やはりまわりのスタッフも同じように厳しい環境の中で助け合ってやっている為...続きを読む(全157文字)

【良い点】
顧客第一主義コンセプトや経営理念、品質などは素晴らしかったです。
社員みんなが同じ方向を見て一致団結し、やりがいを持って働いていました。
【...続きを読む(全138文字)

【良い点】
取締役まで出てきて頂いてあなたは必要だと言ってくれた点。（既に決まっていたので思いにこたえることが出来なかったが。。）続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤も頻繁にあり、1日の拘束時間も長く、それに見合った分の待遇がどうかはともかくこれ以上続けて体が更に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長主導のプロジェクトが大きくこけたにも関わらず、ほとんど社員に説明がなかったこと。店舗でミスが起きた場合は、全...続きを読む(全111文字)

【良い点】
退職の話をした際に退職後の事も考慮して動いてくれたのはとても良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフスタイルが変化したから続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職を引き止められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化しようとすると何色をしめされます。
今は改善されていると信じたいです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。営業部門と本社部門の仕事の難易度が違いすぎるのに給与に差がないのがおかしい。どれだけ頑張って人より働い...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよると思いますが、少ない人数で回しているので連休が取りづらいところがあると思います。希望級が他の従業員と...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がないため。
企業としての魅力ではなく、営業のサービスで成り立つビジネスに疲れたため。
退職の際、有給を使...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務がもらえず過小評価をされていた。ほぼ、座っているだけの仕事で改善をしてほしいということを何度も伝えたが、改善...続きを読む(全87文字)