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有限会社京阪商会

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有限会社京阪商会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社京阪商会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に有限会社京阪商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社京阪商会の 社員・元社員による会社の評価

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有限会社京阪商会の 学生による会社の評価

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有限会社京阪商会の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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有限会社京阪商会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が7〜8割なので女性が働きやすい環境ではあると思います。
産休で休んでいる社員の方もいるので、産休開けの女性でも、復帰しやすい会社である...続きを読む(全178文字)

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    有限会社京阪商会の 他のカテゴリの口コミ

    有限会社京阪商会の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してからはまずアルバイトなので、東京都の最低賃金が上がれば給料が上がります。
    この業界は、結構拘束時間が長いので、時給換算にしたら他の会...続きを読む(全229文字)

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    有限会社京阪商会の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の人はすごくいい人もいます。
    何よりこの業界は仕事か楽しいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してから5、6年は契約(ア...続きを読む(全225文字)

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    有限会社京阪商会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    勤務時間が非常に長く、体力的に厳しい会社でしたが、大変やりがいのある仕事でした。やはりまわりのスタッフも同じように厳しい環境の中で助け合ってやっている為...続きを読む(全157文字)

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    サービス(リース・レンタル)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社カナエキモノハーツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼ女性なため育休などは簡単に取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり肉体労働的な場面が多い仕事なので、妊娠中に働くのは大変...続きを読む(全111文字)

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    ヒロセ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スタッフ系の部署では管理職登用もある。
    産休、育休から復帰してくる方もいて、側から見ている分には時代の流れに沿っているとは思う。
    【気になる...続きを読む(全220文字)

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    株式会社マナマナの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    女性が多く、ママさんも多いため、産休や復帰はしやすい方だと思う。10-19:00の勤務が基本だが、9:00-18:00のシフトもある。ただ求...続きを読む(全241文字)

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    株式会社イクティスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他営業関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    若い時に働く分は良いと思うが女性で年齢を重ねるほど長続きできないと思う。女性は結婚、出産したら勤務時間まで働くのが難しいと思う。
    男性ならキ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だからだけではなく男性も比較的ご家庭の事情などは周囲のサポートや仕事の調整はとても効きやすい環境だと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)

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    株式会社トヨタレンタリース岩手の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の方が働きやすそうに感じるとおもいます。
    出産、育休後戻ってくる社員もいました。
    そこで排除されることなどは無いようです。
    【気になるこ...続きを読む(全95文字)

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    住友三井オートサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレワークできるため働きやすい、育休産休の制度が整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の活躍推進をしているが中身が伴っていない続きを読む(全78文字)

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    郡リース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    経理部に産前産後休暇を取得したいという女性がいたが、総務にいた社歴の長い社員があまり良い顔をしなかったこと。手続...続きを読む(全105文字)

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    写光レンタル販売株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休の取得はしやすい。時短勤務を活用して子育てしながら働いている社員がいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の役職者は数人...続きを読む(全152文字)

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    株式会社アクティオの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性に鼻の下を伸ばすおじさまが多いのでかなり自由だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前時代的なので女性の染髪ピアス制服の着崩し...続きを読む(全150文字)

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    有限会社京阪商会の 会社情報

    基本データ
    会社名 有限会社京阪商会
    フリガナ ケイハンショウカイ
    設立日 1955年8月
    資本金 600万円
    従業員数 77人
    代表者 市口正明
    本社所在地 〒157-0074 東京都世田谷区大蔵1丁目1番26号
    電話番号 03-3417-2521
    URL https://www.keihanshoukai.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2731420

    有限会社京阪商会の 選考対策

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