独立行政法人国立病院機構の物流、購買、資材調達の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
中小企業よりは全然いいと思う。基本給は公務員寄りで低いと思うが、残業代があればそこそこ不自由なく生きてはいける。定期昇給も微々たるがあり、年功...続きを読む(全421文字)

【良い点】
なんだかんだ福利厚生と給与は良い。残業代未払いなどは、基本的に通常に勤務記録しておけば発生することはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全408文字)

【良い点】
よいひとはいる。しかしガチャ要素が強くパワハラを行う上司や仕事を全て部下に押し付ける方もいる模様。基本的には公務員のようなお堅く仕事以外は関わ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
一年に一度だけ同期と集まる研修がある。研修はそこそこ多いが何のために役に立っているのかはよくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)

【良い点】
福利厚生は良い。公務員と同等の福利厚生。有給は取りやすいし、住宅補助、通勤手当、赴任手当など手当もあるし残業代も労働基準法の範囲内であれば出る。続きを読む(全78文字)

【良い点】
やりたいことがあると、所属長に伝えたら若いうちにやった方がいいと背中を押してくれたため。倫理観がしっかりした人が多いので、否定をしてくる人は1...続きを読む(全200文字)

【良い点】
病院と上司によるが、センターは忙しい。
そのため、自分の時間が取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の病院は退職者が多い。その...続きを読む(全217文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。
賞与が良い。
潰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務というイメージだが、割と動くし夜勤もあるため体...続きを読む(全253文字)

【良い点】
良い点は特にないが、3年目までグループ本部で行われる研修は楽しい。
内容自体は身にならないが、同期と会えるのは楽しい。
私のいる病院の係の先輩...続きを読む(全340文字)

【良い点】
育児休暇や育児短時間などは制度もしっかりしており、ちゃんと運用されている。その分働きやすいと思います。最近は女性の新卒も増えており、今後は女性...続きを読む(全253文字)

【良い点】
暦通りの休日が取れること。ただし日直当直がある。日直当直の振替休日はないため、実質的には暦よりも少なくなる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
また国家公務員ということもあり、同じ医療系の事務の中では年収は高い方です。評価制度も存在はしていますが、まともに機能してるとは言いづらく、何も...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務に寛容。小さな子どもがいて夫も仕事の関係で育児ができない場合、当直は断れる。
両親ともに中国四国グループであれば、転勤の際...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社理由は安定しているため長く続けられると思ったから。福利厚生はほとんど公務員と同じで有給もとりやすい。
産休、育休もとりやすく、時短勤務にも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
昇進や異動を断らない限り仕事を長く続けるだけ給与は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は評価制度があるがほとんど無意味...続きを読む(全181文字)

院長により病院の社風というか院風はかなりかわる。福岡病院とは別の病院の話だが土日にサービス出勤にて院長室の片づけや草むしりを事務社員だけでなく医師もやらさ...続きを読む(全150文字)

わかりにくいマニュアルがありそれを見てぶっつけで覚えていけという具合です。間違えたら詰められます。またスキルも国立病院機構だけで通用しないことが非常に多い...続きを読む(全179文字)

仕事のやりがいを感じることは一切ありませんでした。病院内には医者をトップとしたカーストがあり事務は底辺です。事務は金を稼がないという目で見られ下に見られづ...続きを読む(全165文字)

ワークライフバランス、それはもう相当ひどいものでありこの機構に入るからには期待してはいけない。
某機構病院では休日に院長のわがままで病院のペンキ塗りをサ...続きを読む(全188文字)

ろくに引き継ぎもない状態でいきなり係を割り当てられ仕事をやらされる。
残業や休日出勤も多く30時間を超えればサービス残業である。
人間関係も非常に悪く...続きを読む(全201文字)