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株式会社静岡朝日テレビ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

静岡朝日テレビの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

株式会社静岡朝日テレビの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡朝日テレビの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡朝日テレビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

静岡朝日テレビの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

静岡朝日テレビの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

静岡朝日テレビの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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静岡朝日テレビの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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静岡朝日テレビの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社静岡朝日テレビの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

年収は全国キー局に比べると控えめですが、年功序列だけでなく成果も評価対象となる。続きを読む(全40文字)

株式会社静岡朝日テレビの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年6月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

一般的な初任給(23万円)ほどは貰えると聞いた。静岡勤務にしては、かなり貰える方だと言っていた。続きを読む(全48文字)

株式会社静岡朝日テレビの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大した仕事をしていないが、給料は良いと思う。待ち時間も長い仕事もあるが、その待ち時間も残業に含まれるため、良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社静岡朝日テレビの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても満足している 県内の企業を引っ張る存在もして、給料が高いのは、県内景気牽引への第一歩となるはずだ。静岡という東日本の景気を左右しかねな...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社静岡朝日テレビの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 プロデューサー・AP 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い人を抜擢したいという経営の意向がある
    給与・賞与も若手に厚く分配されがち
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が剛腕すぎて管理職...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社静岡朝日テレビの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事量や内容に比べて給与は高い。部長クラスになると1000万を超える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあるものの、ほとん...続きを読む(全180文字)

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    株式会社静岡朝日テレビの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ局だが営業部署でも番組制作やイベント運営など非常に業績が幅広くいろんな経験また知り合いを作ることができる環境。
    【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    静岡朝日テレビの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社静岡朝日テレビの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歳の近い社員がどの部署にもいるので、コミュニケーションは取りやすいと思う。また、悪い人はいないので、聞くと教えてくれる。ただ、働かない人もい...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社静岡朝日テレビの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    怖い社長がいなくなり、会社の雰囲気は良くなっていると感じる。上司も上の目を気にしなくてもよくなり、下に対しての当たりも優しくなっている。
    周...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社静岡朝日テレビの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    地域に密着した情報発信を通じて、地元に貢献できる点が大きなやりがいだと思います。続きを読む(全40文字)

    株式会社静岡朝日テレビの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    地上波依存からの脱却が課題ですが、TVerやYouTubeなどデジタル展開にも積極的に取り組み、地域密着と全国発信を両立する成長可能性を持っています続きを読む(全74文字)

    株式会社静岡朝日テレビの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    各種社会保険はもちろん、育児・介護支援制度、各種休暇制度がある続きを読む(全31文字)

    株式会社静岡朝日テレビの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    フレックスタイム制や有休取得推進などもあり、比較的ワークライフバランスを意識した働き方が可能続きを読む(全46文字)

    株式会社静岡朝日テレビの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンパクトシティのため、徒歩で大体の要件は住んでしまうのは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪くはなかったが、静岡県で住む...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社静岡朝日テレビの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はしただけ、みゃんと付けられた。青天井のため、そこはしっかりとしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はそれほど良く...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社静岡朝日テレビの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    静岡県に密着した情報発信をテレビで行えること。また、静岡県の中で最も視聴率の良い番組制作に携わることができるから。続きを読む(全57文字)

    株式会社静岡朝日テレビの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    テレビ朝日系列で地盤が固いとは思うが、地方局であるため成長する機会が少ないと聞いた。続きを読む(全42文字)

    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の年収、評価制度の口コミ

    北海道文化放送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組合活動により、若手の待遇が良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価方法がやや偏っている
    学歴が高いと何故か実績がなくても評価され...続きを読む(全83文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    JCOM株式会社で働いて良いと感じた点は、安定した企業基盤と働きやすい環境が整っているところです。ケーブルテレビやインターネット、モバイルな...続きを読む(全544文字)

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    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容に給料が見合っていないと感じることはある。
    長く働いていてもあまり昇給は望めないと思っていた方が良い。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍でも、放送は毎日変わらずあったので、給料が減る事はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給はちょっと低いと思います。...続きを読む(全108文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 24年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩が親身になってアドバイスをくれること。営業ルートやトークのコツを実践しながら手本を示してくれた。日中の営業先、夜間の営業先もケースバイケ...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社USENの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はいいと思います。
    しかし時間外労働分はすでに含まれているので、追加でもらえることはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

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    伊那ケーブルテレビジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年に1度昇給があり、ボーナスも年に2回あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日々の業務内容を見ていただいての反映は無い。報告...続きを読む(全90文字)

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      実際の働き方
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    株式会社USENの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少ないが昇給はしっかり反映してくれる。
    自分の自己評価が賞与に反映されるので自分の演出次第で調整ができる
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社南日本放送の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビとラジオの兼営を活かし、台風などの災害時には、県民の命を守る迅速な報道を徹底している。社として、報道に力を入れている。『てゲてゲ』のよ...続きを読む(全506文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は少ないが、記者は記者手当がつきます。住宅手当も充実しており、みためよりかなり多くもらっているイメージです。その分働いているのもありま...続きを読む(全179文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    静岡朝日テレビの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社静岡朝日テレビ
    フリガナ シズオカアサヒテレビ
    設立日 1976年11月
    資本金 10億円
    従業員数 133人
    売上高 81億7700万円
    決算月 3月
    代表者 小野瀬雅久
    本社所在地 〒420-0836 静岡県静岡市葵区東町15番地
    電話番号 054-251-3300
    URL http://www.satv.co.jp/0800company/0010about/
    静岡朝日テレビは1976年11月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は133人で、売上高は81億7700万円になります。
    NOKIZAL ID: 1599474

    静岡朝日テレビの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。