この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大した仕事をしていないが、給料は良いと思う。待ち時間も長い仕事もあるが、その待ち時間も残業に含まれるため、良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)
株式会社静岡朝日テレビ 報酬UP
株式会社静岡朝日テレビの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡朝日テレビの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡朝日テレビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
大した仕事をしていないが、給料は良いと思う。待ち時間も長い仕事もあるが、その待ち時間も残業に含まれるため、良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
とても満足している 県内の企業を引っ張る存在もして、給料が高いのは、県内景気牽引への第一歩となるはずだ。静岡という東日本の景気を左右しかねない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若い人を抜擢したいという経営の意向がある
給与・賞与も若手に厚く分配されがち
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が剛腕すぎて管理職が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事量や内容に比べて給与は高い。部長クラスになると1000万を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、ほとんど...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
テレビ局だが営業部署でも番組制作やイベント運営など非常に業績が幅広くいろんな経験また知り合いを作ることができる環境。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
成長は難しい思う。毎日やっている仕事はたいして変わらないので、仕事の大きさが大きくなることもない。だから、慣れればこなせるようになる。また、み...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがかなりきつい。現場は夜中の泊まり勤務あり、大変。手当はつくがおそまで多くはない感じ。
あと、サービス残...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
マスメディアという多くの方に影響を与える使命感責任感、それにともなうやりがいは大いにがんばってもらいたい。日本のマスメディアぜんたいで、この責...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生や働き方は最高水準です。特に施設などが使えるといった点に関するわけではありませんが、賞与などの水準は静岡の会社の中ではトップクラスです...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とにかく現場の人が少ないので、すぐに独り立ちさせられるため、経験は積んでいける
経営側に若手を抜擢したい意向があるので、年齢的は若くても重要な...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
支社勤務の場合の家賃補助は多い方かもしれない
休日のレクリエーションなどは皆無なので、休みは個人的に過ごしたい人には良いかも
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
放送免許で成り立っている仕事なので利益率が非常に高く安定している。待っていても仕事は来るし、仕事において使える資金も多い。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上司次第になるが全体的にマネジメントをいい意味でされないので個人の裁量が大きい。
一度決済されて、かつ結果さえ出ていればかなり思い通りに仕事が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業とはいえテレビの制作に携われることや芸能人に会えることがあることは楽しい。
流行など、常に新しい情報を得ることができる。
様々な他社の方と...続きを読む(全212文字)
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産休・育休は、わりと取りやすいと思います。先輩方も、実際取ってきた方が多いので、色々な話が聞けます。
育休を満期取らずに復帰する人も多い。
ただ、マス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣社員が多数在籍している会社であったので社員との差別化は感じられなかった。一部の品位が欠如している人以外は割と友好的。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務内容や成績の割には、給与は良かったです。
インセンティブもあり、ボーナスも多めに出るので給与面での不満はありませんでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
給与は悪くない印象です。
インセンティブも発生しますし、ボーナスも多め出るのでそこは良かったかなと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与・賞与については県内企業ではトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列での評価制度なので、いくら結果を出そうが給料は...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部でも昔から務めている人は役職なしでもそれなりに給料は貰えていると聞いた。でも若い人達は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に使い捨てです
若手は使い捨て、コネがある人しか出世できないしくみ
それを隠して社員を集めて...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
毎月にノルマが課せられ、継続的に達成していればしっかりと評価される。
また給料に関しても頑張り次第で高収入を得ることができる。
逆に達成できな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
派遣でもやった分は公平に評価され満足のいくインセンティブがもらえる。研修かしっかりしているのてやる気があれば高収入になると思います。かなり前の...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
気に入られた人が上に上がるシステム。
派閥のようなものがあり、日本の政治の縮図のような状態。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収はグレードに沿うが、基本2%ずつ昇給する。また、評価基準によって細かく分類されているため立ち位置が明確
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社静岡朝日テレビ |
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フリガナ | シズオカアサヒテレビ |
設立日 | 1976年11月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 133人 |
売上高 | 75億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平城隆司 |
本社所在地 | 〒420-0836 静岡県静岡市葵区東町15番地 |
電話番号 | 054-251-3300 |
URL | http://www.satv.co.jp/0800company/0010about/ |
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