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フレックスタイム制や有休取得推進などもあり、比較的ワークライフバランスを意識した働き方が可能続きを読む(全46文字)
株式会社静岡朝日テレビ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡朝日テレビのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡朝日テレビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フレックスタイム制や有休取得推進などもあり、比較的ワークライフバランスを意識した働き方が可能続きを読む(全46文字)
どの番組の担当になるかによって変わり、朝の情報番組担当になると自由な時間が取りにくいらしい。しかし、朝の番組も週2日のシフト制なので、毎朝早起きではないと...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがかなりきつい。現場は夜中の泊まり勤務あり、大変。手当はつくがおそまで多くはない感じ。
あと、サービス...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年9月24日【良い点】
住宅補助が手厚く、県外に転勤になったとしても家賃が大きな負担になることなく働かせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定...続きを読む(全200文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ制作に関しては、20歳後半〜40歳くらいの働き盛りの層が全くいない。
ほとんどが転職している状況で、グループ...続きを読む(全148文字)
【良い点】
福利厚生は非常に優れていた。夏休みは、1週間、その他、有給もしっかり整っている。給料も、他の放送局に比べ、とても高く満足している。以前の会社で...続きを読む(全156文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は現状維持の人が多く...続きを読む(全70文字)
【良い点】
普通に生きているだけでは知らない世界や体験できない出来事が頻繁するので、日々刺激的な仕事ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歳の近い社員がどの部署にもいるので、コミュニケーションは取りやすいと思う。また、悪い人はいないので、聞くと教えてくれる。ただ、働かない人もい...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
怖い社長がいなくなり、会社の雰囲気は良くなっていると感じる。上司も上の目を気にしなくてもよくなり、下に対しての当たりも優しくなっている。
周...続きを読む(全181文字)
地域に密着した情報発信を通じて、地元に貢献できる点が大きなやりがいだと思います。続きを読む(全40文字)
地上波依存からの脱却が課題ですが、TVerやYouTubeなどデジタル展開にも積極的に取り組み、地域密着と全国発信を両立する成長可能性を持っています続きを読む(全74文字)
年収は全国キー局に比べると控えめですが、年功序列だけでなく成果も評価対象となる。続きを読む(全40文字)
各種社会保険はもちろん、育児・介護支援制度、各種休暇制度がある続きを読む(全31文字)
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【良い点】
残業はしただけ、みゃんと付けられた。青天井のため、そこはしっかりとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はそれほど良く...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
コンパクトシティのため、徒歩で大体の要件は住んでしまうのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くはなかったが、静岡県で住む...続きを読む(全100文字)
静岡県に密着した情報発信をテレビで行えること。また、静岡県の中で最も視聴率の良い番組制作に携わることができるから。続きを読む(全57文字)
テレビ朝日系列で地盤が固いとは思うが、地方局であるため成長する機会が少ないと聞いた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
有給休暇は申請しやすくプライベートの予定を立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は申請しやすくプライベートの予定を立て...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを希望する人は志望しないほうがいいです。番組作りが好きな人たちで集まっ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
個人成果主義なので休みは自由に取れる。お盆休みも稼働する。夏休みは有給から5日間消費しなければならない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によるが、休日出勤がほぼない。
あっても代休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤。これにつきる。
この制度が無く...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、教育業界の中では比較的取りやすいと感じました。休日出勤が発生した場合も振替休日を取得でき、有給休暇も取得しやすい環境...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的とりやすかった。休みも取得はしやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みが入る部署がほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
リモート可能だったので極力通勤は避けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日勤務になる事もしばしばあるのでプライベートスケジュ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
営業職ということもあり火水休みは確実に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝はあまり関係なく、むしろ働くべきであるという考え...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスなので柔軟な働き方ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店相手なので特に夜店等は強気にいかないと22時訪問希望など...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制で残業してる営業も少なく、休みも多く有給も取りやすい環境で、ワークライフバランスは抜群だと思う。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社静岡朝日テレビ |
|---|---|
| フリガナ | シズオカアサヒテレビ |
| 設立日 | 1976年11月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 133人 |
| 売上高 | 81億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野瀬雅久 |
| 本社所在地 | 〒420-0836 静岡県静岡市葵区東町15番地 |
| 電話番号 | 054-251-3300 |
| URL | http://www.satv.co.jp/0800company/0010about/ |
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