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株式会社静岡朝日テレビ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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静岡朝日テレビの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡朝日テレビの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡朝日テレビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

静岡朝日テレビの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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静岡朝日テレビの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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静岡朝日テレビの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社静岡朝日テレビの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 進行管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休・育休は、わりと取りやすいと思います。先輩方も、実際取ってきた方が多いので、色々な話が聞けます。
育休を満期取らずに復帰する人も多い。
ただ、マ...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    静岡朝日テレビを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2023年9月24日
    回答者:

    【良い点】
    住宅補助が手厚く、県外に転勤になったとしても家賃が大きな負担になることなく働かせてもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域限定...
    続きを読む(全200文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年5月28日
    回答者:

    【良い点】
    性別問わず働ける環境にはあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お子さんを育てながら働いている女性や、育休を取得されている女性は...
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2020年12月15日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生は非常に優れていた。夏休みは、1週間、その他、有給もしっかり整っている。給料も、他の放送局に比べ、とても高く満足している。以前の会社で...
    続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年9月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレビ制作に関しては、20歳後半〜40歳くらいの働き盛りの層が全くいない。
    ほとんどが転職している状況で、グループ...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2017年3月2日
    回答者:

    【良い点】
    この業界にしては女性の産休や育休に対しては非常に取りやすい環境にあります。合わせて1年半ほど取れるのではないでしょうか。また子供ができた後も子...
    続きを読む(全183文字)

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    静岡朝日テレビの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社静岡朝日テレビの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歳の近い社員がどの部署にもいるので、コミュニケーションは取りやすいと思う。また、悪い人はいないので、聞くと教えてくれる。ただ、働かない人もい...続きを読む(全186文字)

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    株式会社静岡朝日テレビの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    怖い社長がいなくなり、会社の雰囲気は良くなっていると感じる。上司も上の目を気にしなくてもよくなり、下に対しての当たりも優しくなっている。
    周...続きを読む(全181文字)

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    株式会社静岡朝日テレビの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    地域に密着した情報発信を通じて、地元に貢献できる点が大きなやりがいだと思います。続きを読む(全40文字)

    株式会社静岡朝日テレビの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    地上波依存からの脱却が課題ですが、TVerやYouTubeなどデジタル展開にも積極的に取り組み、地域密着と全国発信を両立する成長可能性を持っています続きを読む(全74文字)

    株式会社静岡朝日テレビの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    年収は全国キー局に比べると控えめですが、年功序列だけでなく成果も評価対象となる。続きを読む(全40文字)

    株式会社静岡朝日テレビの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    各種社会保険はもちろん、育児・介護支援制度、各種休暇制度がある続きを読む(全31文字)

    株式会社静岡朝日テレビの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    フレックスタイム制や有休取得推進などもあり、比較的ワークライフバランスを意識した働き方が可能続きを読む(全46文字)

    株式会社静岡朝日テレビの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はしただけ、みゃんと付けられた。青天井のため、そこはしっかりとしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はそれほど良く...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社静岡朝日テレビの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンパクトシティのため、徒歩で大体の要件は住んでしまうのは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪くはなかったが、静岡県で住む...続きを読む(全100文字)

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    株式会社静岡朝日テレビの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    静岡県に密着した情報発信をテレビで行えること。また、静岡県の中で最も視聴率の良い番組制作に携わることができるから。続きを読む(全57文字)

    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の女性の働きやすさの口コミ

    北海道文化放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性よりも女性の方が同じ実績を残したとしても出世が早いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職登用が進んでおり、おすすめします続きを読む(全78文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でキャリアを積んでいる方も大勢いらしゃいました。皆さん、充実しているように見えました。出産後に復職している方もたくさんいました。続きを読む(全72文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    活躍はできますし、産休育休も取ることができます。ここは本当にいい制度だなと思います。戻ることもできます。続きを読む(全58文字)

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    伊那ケーブルテレビジョン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休制度はしっかりあります。周りもサポートしてくれるので安心できる。
    長く勤めれば男女関係なく昇進はあり。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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  • 社員の本音を読む(無料)

    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性ではないので正確なことはわかりません。あくまで私自身が見たかぎりの話にはなりますが、明らかな贔屓や差別のようなものは見ることはありません...続きを読む(全171文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の休暇、時短勤務、育休も整っており、時短の場合は部署異動を伴ったりしますが配慮はあったようです。続きを読む(全56文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    働きやすい条件がそろっています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の聞いたところではありません。女性の管理職も多く、男女対等なとこ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社東日本放送の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 アナウンサー・俳優・モデル 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    働きやすい状況を作ろうと頑張る社員はいましたが、なかなか難しい印象でした。
    産休や育休などについては、ごくわずか...続きを読む(全91文字)

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    ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休取得の有無に関わらず、能力が一定以上であれば昇格します。

    育休は、保育園落選で、延長して取得している人が多く、取りやすい雰囲気だと思います。続きを読む(全79文字)

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    北海道放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休は取れる。女性はかなりの期間休みを取っている人が多く、それでも復職上のハードルは低い方だと思われる。男性についても改善されつつある...続きを読む(全160文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    静岡朝日テレビの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社静岡朝日テレビ
    フリガナ シズオカアサヒテレビ
    設立日 1976年11月
    資本金 10億円
    従業員数 133人
    売上高 81億7700万円
    決算月 3月
    代表者 小野瀬雅久
    本社所在地 〒420-0836 静岡県静岡市葵区東町15番地
    電話番号 054-251-3300
    URL http://www.satv.co.jp/0800company/0010about/
    NOKIZAL ID: 1599474

    静岡朝日テレビの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。