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産休・育休は、わりと取りやすいと思います。先輩方も、実際取ってきた方が多いので、色々な話が聞けます。
育休を満期取らずに復帰する人も多い。
ただ、マ...続きを読む(全185文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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静岡朝日テレビの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡朝日テレビの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡朝日テレビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
静岡朝日テレビの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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2.3
- 社員・管理職
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2.8
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--
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--
- 退職理由
-
2.8
静岡朝日テレビの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
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静岡朝日テレビを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2011年頃
投稿日：2021年4月9日【良い点】
男女の差は関係なく働くことができます。海外出張や赴任も若い人でも行っていました。人数が少ないこともありますが、年次もそこまでこだわらない雰囲気...続きを読む(全181文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2022年8月18日【良い点】
毎日夜遅くまで働く、とゆうことはほとんどの部署でないようでした。ノー残業デーなども設けており、定時ですぐに帰れることもありました。本社は長野駅...続きを読む(全195文字)
【良い点】
年収は世間一般の中ではかなり高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも給与テーブルが決まっていて、成果による給...続きを読む(全97文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年6月29日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 6年前
- その他のマーケティング・企画関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
取材内容によっては直行直帰できるので、自分の計画次第で調整できる。
休日出勤した場合は平日に代休をとれるが、取材スケジュールを考えると難しいと...続きを読む(全194文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2023年9月24日【良い点】
住宅補助が手厚く、県外に転勤になったとしても家賃が大きな負担になることなく働かせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定...続きを読む(全200文字)
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- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（2件）
- 企業文化（0件）
静岡朝日テレビの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歳の近い社員がどの部署にもいるので、コミュニケーションは取りやすいと思う。また、悪い人はいないので、聞くと教えてくれる。ただ、働かない人もい...続きを読む(全186文字)
回答者：
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【良い点】
怖い社長がいなくなり、会社の雰囲気は良くなっていると感じる。上司も上の目を気にしなくてもよくなり、下に対しての当たりも優しくなっている。
周...続きを読む(全181文字)
回答者：
地域に密着した情報発信を通じて、地元に貢献できる点が大きなやりがいだと思います。続きを読む(全40文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
地上波依存からの脱却が課題ですが、TVerやYouTubeなどデジタル展開にも積極的に取り組み、地域密着と全国発信を両立する成長可能性を持っています続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
年収は全国キー局に比べると控えめですが、年功序列だけでなく成果も評価対象となる。続きを読む(全40文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
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回答者：
フレックスタイム制や有休取得推進などもあり、比較的ワークライフバランスを意識した働き方が可能続きを読む(全46文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
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【良い点】
残業はしただけ、みゃんと付けられた。青天井のため、そこはしっかりとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はそれほど良く...続きを読む(全153文字)
回答者：
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【良い点】
コンパクトシティのため、徒歩で大体の要件は住んでしまうのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くはなかったが、静岡県で住む...続きを読む(全100文字)
回答者：
静岡県に密着した情報発信をテレビで行えること。また、静岡県の中で最も視聴率の良い番組制作に携わることができるから。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の管理職も多く、
働き続けることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の事務員はほぼ全員女性で、
「制作デスク」という...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
男女問わず仲がいい
男性も女性も同じくらいの社員数
特に気になることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
男性でタバコ休憩いく...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
産休育休を取って復帰される女性社員が多いイメージです。復帰後も時短勤務で働けるため子育てする方には優しい会社です。男性の育休取得にも力を入れ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性にとってメリットは何ひとつないといっても過言ではない。とにかく男尊女卑が甚だしく、昭和を貫いている。したがって女性の働く場として良い点は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性も昇進している人が多くいる。育休産休に表立って文句を言う人はいない。部署によっては女性の方が強い場合もあり、男尊女卑や女尊男卑といった空...続きを読む(全159文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休をとって働いている方が少なく、ライフステージが変化した後も将来働いているビジョンが見えにくかった続きを読む(全73文字)
回答者：
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【良い点】
女性社員が多いため相談がしやすい環境。育休や産休をとる社員も多い。復帰している社員もおり理解のある環境
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取りやすく、復帰後も温かく迎えてくれる雰囲気はある。女性管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといったも...続きを読む(全88文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で収入格差や業務に格差は一切ないので、その意味で女性が働きやすい職場といえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから...続きを読む(全139文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の働いていた部署は少人数でしたが、ほとんどが同年代の女性でした。
キャリアの満足度はわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
静岡朝日テレビの 会社情報
| 会社名 | 株式会社静岡朝日テレビ |
|---|---|
| フリガナ | シズオカアサヒテレビ |
| 設立日 | 1976年11月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 133人 |
| 売上高 | 81億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野瀬雅久 |
| 本社所在地 | 〒420-0836 静岡県静岡市葵区東町15番地 |
| 電話番号 | 054-251-3300 |
| URL | http://www.satv.co.jp/0800company/0010about/ |
NOKIZAL ID: 1599474
