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穏やかで誠実。技術者を尊重し、公共性を重んじる文化。続きを読む(全26文字)
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルコンサルタンツの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルコンサルタンツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
穏やかで誠実。技術者を尊重し、公共性を重んじる文化。続きを読む(全26文字)
若手からある程度活躍できそうな環境である。しかしながら、社員間で交流している様子はあまり見受けられず、和気藹々と仕事をしたい人には合わなさそうである。続きを読む(全75文字)
若手でも働きやすく,挑戦しやすい環境である続きを読む(全21文字)
2030年までに受託企業から自主企業への転換を目指している。続きを読む(全30文字)
業務も大事だが、一番大事なのはその業務を行う社員であるということを念頭に置いているため、人材を大切にする考えが大切にされている社風である。続きを読む(全69文字)
情熱をもって働いている方が多いので社風は合う人は良い続きを読む(全26文字)
専門技術力、コミュニケーション力、問題解決力、マネジメント力、リーダーシップ力のある人が集まっているらしい。続きを読む(全54文字)
【社員から聞いた】主体的に仕事に取り組める環境である。若手のうちから主要なプロジェクトを主導できる立場を任される。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇が非常に取りやすい。事前に旅行の予定なども立てられるので、社員でも数ヶ月先から有給予定している方も多い印象である。またリモートワーク...続きを読む(全211文字)
社会インフラを支える案件に関わり、地域の安全・暮らしに長期的に貢献できる。続きを読む(全37文字)
防災・老朽化対策の需要は高い。一方で人材育成が今後の重要課題。続きを読む(全31文字)
安定性が高く、長期的にキャリアを積める評価制度。続きを読む(全24文字)
繁忙期はあるが全体的に落ち着いており、長く働きやすい。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長年にわたり、トップを走る大きな案件を持ち、
規模感のおおきな仕事をしている点に関しては将来的にあんたいだとかんがえる。
ただ、中堅層の退職...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチームによって異なるが、繁忙期は月の残業時間が80時間を超えていた。毎日23時近くまで働いていて、平日は仕...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業した分だけ残業代が入る。見込み残業ではないため、稼げれば長時間残業も苦にならない人には向いている。家賃補助が3万か4万ぐらいでる。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の範囲が幅広いため、必ずしも自分のやりたい業務ではない場合もあるが、基本的には国や自治体の仕事がほとんどなの...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オリエンタルコンサルタンツは、国内外でインフラ整備を通じて社会課題の解決に貢献してきた、建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーの一つ...続きを読む(全470文字)
体力があり、精神的にも強い人が多い印象を受けた。続きを読む(全24文字)
20代〜30代が中心で若手が多い印象を受けた。成果主義の面があるため、体育会系な印象もあった。続きを読む(全47文字)
冗談抜きでとんでもなく風通しの良い会社である。フリーアドレスのため、役職関係なく自由に席を選んでおり、若手のころから物理的に役員の方に意見できる環境がある...続きを読む(全114文字)
きちんと研修なども行い、若手を育てていく仕組みや空気感を感じました。続きを読む(全34文字)
「良い人」が多く、職場環境的にも人柄の良さが重要視されているとのこと続きを読む(全34文字)
有給も取りやすく、和やかな雰囲気だと聞いた続きを読む(全21文字)
利他的な人が多いと感じた。穏やかだけど芯のある人が多いと聞いた。続きを読む(全32文字)
成果主義を徹底している雰囲気を感じた。外資系のような社風かもしれない。続きを読む(全35文字)
積極的で、成長意欲がある人が多い。同期や上司との関係は良好で、互いに切磋琢磨しながら高めあえる環境があると伺った。続きを読む(全57文字)
説明会では勤勉性が数回に渡り出てきたため、入社後も学びを辞めない社員を求める文化にあると感じた。
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| 会社名 | 株式会社オリエンタルコンサルタンツ |
|---|---|
| フリガナ | オリエンタルコンサルタンツ |
| 設立日 | 1957年12月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,285人 |
| 売上高 | 337億800万円 |
| 代表者 | 野崎秀則 |
| 本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目12番1号 |
| 電話番号 | 03-6311-7551 |
| URL | https://www.oriconsul.com/ |
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