ビジョナルの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全8件）

ビズリーチというサービスを通して、求職者にさまざまな出会いに場を提供できる。続きを読む(全38文字)

ビズリーチを中核に、HRテック領域で複数の事業を展開し、即戦力人材・プロ人材市場の拡大を背景に中長期での成長が期待されている。続きを読む(全63文字)

成果を重視しつつ、プロセスや行動も評価対象とする制度を採用しており、自律的に価値を発揮する人材が正当に評価されやすい。続きを読む(全59文字)

グループ全体での育成プログラムや研修制度が整っており、自ら学び、成長し続ける姿勢を後押しする環境がある。続きを読む(全52文字)

成長率も高く、扱ってる商材も強いため　集まってくる人材も優秀続きを読む(全30文字)

【逆質問より】しっかりと頑張っている社員には昇給や新規事業への参加のチャンスが提供される続きを読む(全44文字)

見なし残業４０時間あるが、月の平均残業時間はそれよりはるかに少ない続きを読む(全33文字)

【インターンのメンターより】しっかりと成果を上げている人には昇給や新事業のチャンスはほかの会社よりはるかに多い続きを読む(全55文字)

人材事業を中心に労務管理サービスを提供したりと様々なサービスを提供している。そして、新しい可能性を、次々と。という理念をもとに、様々な事業に挑戦しているの...続きを読む(全112文字)

様々な事業を展開しているのでより発展していく可能性もあるがやはり事業の中心は競走が激しく、参入障壁の低い人材事業なので不安な点はある。続きを読む(全67文字)

一言でいうと自由な社風だそうです。時間を自分でコントロールできますが、残業をするしないも自由なのでそういった意味での自由です。続きを読む(全63文字)

社内で様々な仕事に挑戦でき、それを応援する成長環境が社風としてある。続きを読む(全34文字)

コンサル業界の中では人あたりが良い人が多いと思う。優しい雰囲気が本社に行った際に感じられた。仲も良さそう。続きを読む(全53文字)

個人というよりかはチームで仕事をするため、活気のある社風がある。続きを読む(全32文字)

逆質問で面接官の方が「お客様のためになるなら誰の挑戦も遮らない」とお話してくださり、ここでなら、新卒は「失敗」や「出る杭になること」を恐れずに伸ばしていけ...続きを読む(全87文字)

金融市場を大きく担う立場として、慎重さ・責任感・協調性が重視される社風だった。続きを読む(全39文字)

業界の特性上、まじめで実直な人柄が評価されやすい社風だと感じた。続きを読む(全32文字)

広告業界らしく、明るく活発な方が多いのではないかと思う。説明会での社員さんの話だけめなく、ホームページのインタビューでもそのような社風を感じた。続きを読む(全72文字)

成果主義だが人に向き合う文化が根付いている。続きを読む(全22文字)

多様性を推進しており、店舗によっては外国籍の方も多いと聞いた。続きを読む(全31文字)