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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビジョナルの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ビジョナル株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にビジョナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ビジョナルの 社員・元社員による会社の評価

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ビジョナルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ビジョナルの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

ビジョナル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】ベンチャー発のため、上下関係や年功序列と言うよりは、フラットで実力主義な社風。続きを読む(全50文字)

ビジョナル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2022年12月12日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】選考過程においてはものすごく人を重視した選考を行うと感じた。一方で不必要だと思うような追求も多く、重箱の隅をつついているだ...続きを読む(全169文字)

ビジョナル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2022年03月15日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】OB訪問の中で、誰とでも飲みに行けるほど社員同士の仲が良いことを聞いた。思考力が求められる文化はあるものの、個人の意見は尊重され、チーム...続きを読む(全204文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ビジョナルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年10月30日
回答者:

【良い点】
自身のwillに寄り添ってタスクやプロジェクトを任せてくれる文化がある。

上長によるところではあるが、マネージャーになる人はそこらへんに寄り...続きを読む(全166文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月12日
回答者:

【良い点】
意識が高い方が多く、変な方が少ないので、会社内のコミュニケーションで難しいと感じることは少ない。
連携も取りやすく、言い方が多いのは利点。
【...続きを読む(全174文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年11月19日
回答者:

【良い点】
能動的に動ける人や、自分のやりたいことや思いをしっかり言語化しアピールできる人にとっては非常にやりがいのある職場だと思います
【気になること・...続きを読む(全240文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月18日
回答者:

【良い点】
出社、リモートをその日によって自由に選択できたり、働く時間もある程度の範囲内であれば自由に働けるので満足している。子供がいる人は、朝や夕方に子...続きを読む(全143文字)

回答者:

【良い点】
やりたいことがはっきりしていればスキルアップは見込まれると思う。
良くも悪くもシステムありきのコンサルティングのため、関わる可能性のあるシステ...続きを読む(全153文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ビジョナルの 他のカテゴリの口コミ

ビジョナル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】人材プラットフォームを提供する立場として、介在価値を感じるためやりがいがあると社員の方が仰っていた。続きを読む(全66文字)

ビジョナル株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】勤務地は都心なので立地が良い。リモート勤務も認められているなど、社員の自由度が高い。続きを読む(全51文字)

ビジョナル株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】強みは需要の高いSaaS事業を幅広いターゲット層に展開していること。
弱みは競合が多いため、差別化を図るのが難しいこと。続きを読む(全72文字)

ビジョナル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】フレックスやリモート勤務も充実している。続きを読む(全36文字)

ビジョナル株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2022年12月12日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】平均年収が非常に高く、平均年齢は低いことから、若いうちから高年収を狙える企業である。具体的には30代で1000万を超える事...続きを読む(全176文字)

ビジョナル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2022年12月12日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】選考過程においてへ新入社員が抱える課題について質問したところ、入社後の研修で予想以上に難しい課題を突きつけられ大きな壁にあ...続きを読む(全181文字)

ビジョナル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2022年03月15日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】OB訪問や各選考、インターンシップなどを通して、「社会を変えたい」、「新しい可能性を見出していきたい」などといったチャレンジングな姿勢を...続きを読む(全269文字)

ビジョナル株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2022年03月15日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】新卒の初任給は手取り20万程度で、これといって高い給与ではない。現状、会社は売上を増しているが、それを新事業に投資しているためまだ社員に...続きを読む(全268文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

スマートホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

部活などもあり、人事も外国人の方であったりと社風にプラスの印象的を受けた。続きを読む(全37文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生や給与が充実しているこから優秀且つ穏やかな社員が多く集まります。ハイレベルな方々に囲まれながら仕事をすることができるので成長の機会が多くあります。続きを読む(全77文字)

株式会社シャトレーゼホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

経営理念にあるように、壁にぶち当たっても挑戦し続けるという社風であると思う。続きを読む(全38文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

多角化系であることからもわかる通り、様々なことに挑戦し続ける社風であると感じました。続きを読む(全42文字)

株式会社LUXURYの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

1人の成功を全員で祝うという文化があり、企業もone for all,all for oneを掲げている。続きを読む(全53文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
OB・OG訪問

人思いの方がたくさんいらっしゃる中で、ただ思いやりがあるだけでなく、しっかりと論理的にも考えられる人が多いイメージがあった続きを読む(全61文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

研究職の同期が2人しかいないため横だけでなく縦のつながりが重要になると思う。続きを読む(全38文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

文系職は基本的に募集しておらず、入社したければ管理職に知り合いがいることが条件となる。裏ルートでの入社が多い。続きを読む(全55文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

価値観次第なので良いか悪いかで判断はできないが、「現状を否定する」という反骨精神が求められる文化。続きを読む(全49文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ちゃんとした朝礼があるらしく、そういう環境が好きな人には向いてると思う続きを読む(全35文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ビジョナルの 会社情報

基本データ
会社名 ビジョナル株式会社
フリガナ ビジョナル
設立日 2020年2月
資本金 60億6300万円
従業員数 1,683人
売上高 562億7300万円
決算月 7月
代表者 南壮一郎
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号
平均年齢 38.3歳
平均給与 867万円
電話番号 03-4540-6200
URL https://www.visional.inc/ja/index.html
NOKIZAL ID: 3141320

ビジョナルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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