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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビジョナルの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ビジョナル株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にビジョナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ビジョナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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ビジョナルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ビジョナルの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

ビジョナル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】ベンチャー発のため、上下関係や年功序列と言うよりは、フラットで実力主義な社風。続きを読む(全50文字)

ビジョナル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2022年12月12日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】選考過程においてはものすごく人を重視した選考を行うと感じた。一方で不必要だと思うような追求も多く、重箱の隅をつついているだ...続きを読む(全169文字)

ビジョナル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2022年03月15日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】OB訪問の中で、誰とでも飲みに行けるほど社員同士の仲が良いことを聞いた。思考力が求められる文化はあるものの、個人の意見は尊重され、チーム...続きを読む(全204文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ビジョナルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年10月30日
回答者:

【良い点】
自身のwillに寄り添ってタスクやプロジェクトを任せてくれる文化がある。

上長によるところではあるが、マネージャーになる人はそこらへんに寄り...続きを読む(全166文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年10月16日
回答者:

【良い点】
女性の社長やカンパニー長、マネージャーが多くいたので、性別関係なくキャリアアップはできると思います。続きを読む(全56文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月11日
回答者:

【良い点】
仕事一筋という経験をしてみたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい部署もあるので、まったく育成環境がない場合もある。続きを読む(全78文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月19日
回答者:

【良い点】
休みは取りやすいです
私もですが、社員皆やる気がないのでガンガン休みます
「やる気ある人はこんな会社来ないよね、出ていくよね」が合言葉続きを読む(全73文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年3月6日
回答者:

【良い点】
朝方勤務が推奨されており、一定の時間までに出社すると朝食が支給される。また、朝残業でも割増賃金で計算される。基本的に夜8時以降は残業禁止。
【...続きを読む(全136文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ビジョナルの 他のカテゴリの口コミ

ビジョナル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】人材プラットフォームを提供する立場として、介在価値を感じるためやりがいがあると社員の方が仰っていた。続きを読む(全66文字)

ビジョナル株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】勤務地は都心なので立地が良い。リモート勤務も認められているなど、社員の自由度が高い。続きを読む(全51文字)

ビジョナル株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】強みは需要の高いSaaS事業を幅広いターゲット層に展開していること。
弱みは競合が多いため、差別化を図るのが難しいこと。続きを読む(全72文字)

ビジョナル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】フレックスやリモート勤務も充実している。続きを読む(全36文字)

ビジョナル株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2022年12月12日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】平均年収が非常に高く、平均年齢は低いことから、若いうちから高年収を狙える企業である。具体的には30代で1000万を超える事...続きを読む(全176文字)

ビジョナル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2022年12月12日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】選考過程においてへ新入社員が抱える課題について質問したところ、入社後の研修で予想以上に難しい課題を突きつけられ大きな壁にあ...続きを読む(全181文字)

ビジョナル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2022年03月15日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】OB訪問や各選考、インターンシップなどを通して、「社会を変えたい」、「新しい可能性を見出していきたい」などといったチャレンジングな姿勢を...続きを読む(全269文字)

ビジョナル株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2022年03月15日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】新卒の初任給は手取り20万程度で、これといって高い給与ではない。現状、会社は売上を増しているが、それを新事業に投資しているためまだ社員に...続きを読む(全268文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

レクストホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

ZERO to浪漫を掲げ、社員の夢や成長を1番に望んでいる点が魅力に感じた。続きを読む(全38文字)

いであ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

古い年功序列の空気が残っているようです。コンサルとして考えると少し堅いイメージ。続きを読む(全40文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

新しいことにチャレンジをし、周りを巻き込むことが好きな人が多い社風続きを読む(全33文字)

株式会社はなまるの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ゴリゴリ働きたい人には向いてそうだが、はなまるでなくても良いのではとも。続きを読む(全36文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

価値提供のために共創する文化があると思うので非常に良いと思う.mututal respectなどの協調性も高い人間が多く働いていると思う.続きを読む(全69文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

とにかくどの人も優しく穏やかな社員さんが多かった印象。続きを読む(全27文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社風はとてもよさそう。やる気がある人を求めていると感じた。しかし、コンサルトということもあり、ここも結構忙しいと言っていた。そのため、労働環境としては、先...続きを読む(全98文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

人を大切にするという風土が根付いている。そのため人材育成に力を入れており管理職になる意欲やマネジメント力向上のためのプログラムを設定しているようだ。続きを読む(全74文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

採用ページでも説明されている「やってみなはれ」を重視する社風は、確かに社員にも浸透しており、インターンシップに参加してみて日々の業務や新商品開発でも活かさ...続きを読む(全86文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

「関西愛」に溢れていて、尚且つ優秀な人が多い。続きを読む(全23文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ビジョナルの 会社情報

基本データ
会社名 ビジョナル株式会社
フリガナ ビジョナル
設立日 2020年2月
資本金 60億6300万円
従業員数 1,683人
売上高 562億7300万円
決算月 7月
代表者 南壮一郎
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号
平均年齢 38.3歳
平均給与 867万円
電話番号 03-4540-6200
URL https://www.visional.inc/ja/index.html
NOKIZAL ID: 3141320

ビジョナルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。