ユーストカードットコムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

入社時に不安を感じたことは、小さな規模なので不安な部分はありましたが、年々人も増え、
今ではちょっと多いなと思うほどでその不安もなくなっています。
待...続きを読む(全226文字)

昇給、賞与、福利厚生などは一切ありません。派遣と比べて交通費が支給されることぐらいしかメリットがありません。1つだけあげるならば、月に1回食事会が設けら...続きを読む(全167文字)

仕事のやりがいは感じられませんでした。とにかく業績向上とコスト削減を同時に要求し、それに伴って業務が停滞しても社長は現場を見ません。改善しようと提言、提...続きを読む(全159文字)

残念ながら俗に言う「ブラック企業」。社員のあらゆる利益が社長に集約され、独占される環境でした。応募時の求人情報に記載された勤務形態、業務内容、福利厚生は...続きを読む(全232文字)

【良い点】
部署によって雰囲気は異なるが、社内全般で人間関係は良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化している部分があり、その...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下から全く評価されていない人が上司にいます。なぜ上司になったのか不明ですがイエスマンだからでしょうか？続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍という点では女性管理職が多いのはいいことかもしれませんが、男女比は均等にしてほしいです。セクハラ電話や...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員は仲がよい。ただ派閥ではないがグループが分かれていて横のつながりが薄い。
社長は前任者を引き継ぎなおかつ自分の色を出している。
叩き上げ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自分のやり方で仕事を進められる雰囲気。あまり細かいルールの縛りはなかった。自由な雰囲気がありつつ、一定の会社としてのマナーは守られていたよう...続きを読む(全247文字)

【良い点】
穏やかな人が多い印象。働きやすいが競争心などはあまり感じられない。
争いがなく、平和に働きたい人にはいいかもしれない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
管理部門には優秀な人材が多く所属している印象。
プロパー社員ではなく、中途入社した社員が多いため、管理部門が企業文化で支配されているといった...続きを読む(全130文字)

【良い点】
まともな社員も若干いること。
【気になること・改善したほうがいい点】
東日本大震災のとき被災者の方々と損害賠償の交渉等を行うため、東京電力へ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
部門によるが気性は穏やかな人が多く、基本的には仕事ができない人にも配慮がなされている。リストラの心配はしなくて良いと考える。が、それはあくま...続きを読む(全131文字)

【良い点】
優しい人が多い。人間関係のストレスがほとんどなくその点でも働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさの反面あまり強...続きを読む(全119文字)