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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい。本当に優しい。
名前+さんで呼び合う文化があるため接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しすぎるがゆえに、甘えてし...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
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株式会社インターネットイニシアティブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インターネットイニシアティブの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インターネットイニシアティブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
優しい。本当に優しい。
名前+さんで呼び合う文化があるため接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しすぎるがゆえに、甘えてし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人柄の良い人が多い。節度のあるウェットさがある。
とにかく現場の営業担当優先の文化があり、担当者はやりやすいと感じているはず。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
能力のある方は早期に辞めていき、能力はないのに上層部から可愛がられて飲みニケーションで役職が上がっているどうしようもない管理職が在籍している...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はそんな多くないが、優秀であれば課長職くら
いまでであればなんの問題もなく出世できる環境。それ
以上まで...続きを読む(全232文字)
日本で初めてインターネット事業を行った会社であり、それを行った会長が現在もトップに関わっているため、カリスマ性はあると感じる続きを読む(全62文字)
少し天下りを問題にしている記事を見かけたことがある続きを読む(全25文字)
年功序列なので必然と上の役職になっているひとはいると思う。続きを読む(全29文字)
日本で初めてインターネットを次始めた企業であるため、過去の経営判断については理想的といえる。続きを読む(全46文字)
最近は社長が変わり今後どうなるかわからない続きを読む(全21文字)
女性管理職もいて、平等性は保たれていると感じている。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
組織の風通しは良く、管理職とも対話のしやすい文化があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャとしての動き方が主...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
かなり風通しがいいと思います。いい意味で放任主義ですが、間違った方向に行っていればその修正もしてくれます。
ただし、部署によるとは思います。...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
部署によるところが大きいとは感じているが、自分の知る限りはマネージャー層であっても優しく親身になってくれる人が多い。皆がほどよい距離感を保っ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署にはよるが非常に風通しが良く、困ったことがあれば相談出来る環境だと思う。基本的に明るく穏やかな人が多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
相談しやすい環境ではある。
また、明るい人が多いので社内の雰囲気は基本良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から発言していかな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
風通しは良く、体育会系のような上下関係はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司によって昇進は左右される。現場任せ。最終...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
若くても管理職になるなど、可能性がある会社でした。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよるが体育会系の雰囲気はまだまだ残る。営業とエンジニアの役職者間の仲が悪く、ほかの社員がやりづらくなる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
かなり自由に仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由なので自己管理必要。自由な反面、なんでもやる必要はある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
全体的に技術力が高く、親切な人が多い。当然ながら相性もあるので苦手な人などはいたが、人間関係で困ったことはなかった。
特に若手は優秀な方が多...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
個人商店的な運営になっている印象。良いリーダーに当たればかなり仕事がしやすいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の印象...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
部署にもよるが上司は積極的にコミュニケーションを取ろうとしてくれる。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は旧態依然のパワハラ上司がいる部署もあり、当たり外れがある。また、経営層の人間がゴルフ接待を行っているこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職でも技術職経験者の方も多くいるので、現場への理解があり、のびのびと業務を進めることができます。
また、全社的に友好的にコミュニケーショ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
距離が近く、気にかけて頂けるので親しみを持ちやすく業務上の相談なども気軽に出来ました。また、チーム内でのランチや飲み会などが頻繁にあります。...続きを読む(全180文字)
SIerよりも日本のインターネットを支える企業で、先端技術に触れられる点が魅力的だ。続きを読む(全42文字)
クラウドやSIM、セキュリティなど成長分野が多く、将来性が高い。続きを読む(全32文字)
給与は大手SIer水準で安定し、技術習得に応じて評価される傾向がある。続きを読む(全35文字)
完全週休2日制、有給・特別休暇充実、各種保険・年金・研修支援あり。 続きを読む(全34文字)
残業は多くなく波があるが、トラブル対応は存在する。続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性社会なので女性の働きやすさはあまり良くない。悪い意味で差別はされない環境だと考えられる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
改善は見られるが良くも悪くも世間一般と同程度である。福利厚生を期待して入る会社ではない。社内制度も一般的続きを読む(全58文字)
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【良い点】
技術ファーストの会社
【気になること・改善したほうがいい点】
自らワークライフバランスを意識した行動を取れないと会社の思うままになってしまう...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列と不透明な評価制度であり、評価をモチベーションに仕事をする環境ではない。ある意味やりがい搾取にも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
近年はかなり普通の会社に近くなってきたので尖っている人は少なくなってきている。比較的若手が活発に活動している土壌はあると思われる
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署でいじめが発生することもあるが、マネージャーは見てみぬふりで改善をしないようでした。他部署で仲良くして...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
基本的に優しく温和な人しか居ないし残らない。トラブルもこの規模にしては少ない印象がある(単に知らないだけかもしれないが)。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
尊敬できる人も多い。
良い上司は、自分から探して、異動した方が良い。
長期的に働きやすい、同僚も良い人が多い続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が退職者のことを悪く言う。人柄について入社前と入社後のイメージは大きく異なった。表向きには取り繕っていても、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
わからないところがあれば挙手すれば管理者の方がすぐに飛んできてくれるので助かりました。
研修もしっかりしているので安心して作業に取り組めます続きを読む(全76文字)
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【良い点】
参画する案件によっては早いタイミングから設計や構築などの工程を経験することができるため、スキルアップがしやすい点。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者はハラスメント気質が多く、一般は回避型・我慢型、責任感が強すぎるが故の個人プレーなど、コミュニケーションが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社内で気難しい方は少なく問題なくコミュニケーションを取ることはできそう
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ定年間近なかたは少し気を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション不足を多く感じました。何も言わないので何をしているのか分からず、かなりス...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員としてはかなり報連相のしっかりした方がほとんどで、サポートや人柄も良く楽しく仕事ができる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)
| 会社名 | 株式会社インターネットイニシアティブ |
|---|---|
| フリガナ | インターネットイニシアティブ |
| 設立日 | 1992年12月 |
| 資本金 | 230億2300万円 |
| 従業員数 | 5,504人 |
| 売上高 | 3168億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷脇 康彦 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 726万円 |
| 電話番号 | 03-5205-6500 |
| URL | https://www.iij.ad.jp/ |
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