この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いわゆる年功序列の強い評価制度。
社員の働きがそのまま評価に反映されることは少なく、特に昇進は年功序列で決まっていく。
また、年配者の退職はごく稀であ...続きを読む(全160文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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広済堂ホールディングスの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
広済堂ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.5
広済堂ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
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--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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広済堂ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく前向きで、やると決めたらやるタイプ。
ただし、市場の流れやその中における自社のポジションの分析が出来ていないため、打ち手に一貫性がなかったり、効...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいを感じるような会社ではありませんでした。時代遅れの社風、守りの経営、ラジオ体操、運動会など開催しておりました。会長が来られるときは事業所の全員が事...続きを読む(全158文字)
全3件中3件表示
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広済堂ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年4月5日- 回答者：
-
- 10代後半
- 男性
- 8年前
- プログラマ(汎用機)
- 非正社員
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
入社を決めた理由：
地元のIT系企業では規模が大きく、入社難易度は低めであったため。
入社後のギャップ：
想定以...続きを読む(全118文字)
在籍時期：2009年頃
投稿日：2017年6月12日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 15年前
- プログラマ(汎用機)
- 契約社員
【良い点】
残業代はちゃんと支給される。
有給なども取りやすい環境であるため働きやすいと思う。
ワークライフバランスがきちんとなされているいい会社だと思う...続きを読む(全195文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2022年10月24日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- 機械・機構設計、金型設計（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
研修制度は整っている。
毎年年次研修があり、同期と仕事の状況について話す機会がある。違う部署の話を聞く機会はなかなかないため新鮮である。
また...続きを読む(全204文字)
- 回答者：
-
- 10代後半
- 女性
- 6年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
面白い番組作りを真剣にやっているため、今後も名作が出そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近テレビ離れが多いため、時代の波が心配で...続きを読む(全81文字)
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広済堂ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社広済堂ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | コウサイドウホールディングス |
| 設立日 | 1964年6月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 売上高 | 362億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前川雅彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号シーバンスS館13階 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 632万円 |
| 電話番号 | 03-3453-0550 |
| URL | https://www.kosaido.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130933
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