広済堂ホールディングスのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全1件）

【学生の人数】5人【テーマ】「就活あるある話」をできるだけ多く出し、おもしろく発表できるようにまとめよ【評価されていると感じたことや注意したこと】「この人と一緒に働いて楽しいかどうか」という点で評価されていたように感じた。もちろん主体的に意見を述べ、議論を深めていく能力も必要なのだが、このグループディスカッションのテーマが非常にカジュアルであったこともあり、いかにメンバーと楽しい雰囲気を作りあげられるかということが大切なのではないかと思った。自身の意見を言うだけではなく、グループ全体の空気にうまく合わせながら、活気のある活動をすることができれば、このようなディスカッションにも対応できるのではないだろうか。