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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは比較的とりやすいかとおもいます。その点はいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く生活できない。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社広済堂ホールディングス
社員・元社員による株式会社広済堂ホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社広済堂ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは比較的とりやすいかとおもいます。その点はいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く生活できない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚退職をしましたが、有給もきちんと最後まで使わせてもらいましたし、特別嫌な思いもしませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内部統制はかなりしっかりしており、システマチックな業務遂行ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
レッテルを貼る風潮が強く、一度...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
次から次に上がるノルマ。毎週末締めの記事。残業が当たり前21時に帰れる時が嬉しいと思うよう...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントを理由に異動したいと伝えましたが、異動を認めてもらえませんでした。コンプライアンス窓口にも相談してみ...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわゆる長時間労働やパワハラなどがあり、会社に嫌気がさして退職を考えるということは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は他業...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字を落とした経営陣は一切やめない。上場したと同時に株を買われ1年1回社長初め経営陣が変わり経営方針変わった挙句...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職者などの煽りを喰らって畑違いの案件対応を求められ、さらに更改に付いての見積もりや要件定義などの対応を求められ...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日は確実に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署の場合ですが、社員の能力が低すぎる。その反面プライドが異常に高く...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営が悪くなると成績不振者はすぐに退職対象になります。
後、上の人間すぐ変わるので毎年毎年その責任者にあった動き...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
背景によっては未経験でも新規事業・新規プロジェクトにアサインされる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が低迷しており、社内に閉...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職を検討している場合、違うポジションや事業所への異動を打診してもらえる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いメンバーは仲も良く、和気藹々と雰囲気も良い。
当時は、仕事後に飲みに行く事も多く、当時のメンバーとはまだ連絡を取ることもある。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分からやめたわけではないこと。
仕事を投げ出さなかったこと。
最後まであきらめなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
リー...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同時入社の同期は全国で100人ほどいたと思うが7年勤めあげた時点で、10人ほどに減っていたと思う。退職理由よりむ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
家庭の事情などでやめる方が多い気がします。それに対して理解はある会社。買収して大きくなってきたため、各組織との連携が出来ていないことがある。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事に対して不満は一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
超絶ホワイト企業なので、会社に改善して欲しい点は一切ありません。...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
新卒が多いためポンポン人が辞めていく現場ではありません。先輩にも恵まれていたと思います。派閥はありますね。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
製造業特有の商品が完成したときの喜びは忘れられない。また、納品時にお客さまの喜ぶ顔を見られたことは、次の仕事をする上で大いに活力となった。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収が少ない点。もともと残業ありきの職種なので、残業代で生計を立てていた面があったが、昨今の残業規制で収入が少なくなってきている点。印刷業が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
昔からいる上層部の方は人情味があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く側の気持ちで考えると業績が悪くなるとバサッと切り捨てられ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
退職の際は、わずかだが有休消化させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に下請けなので、顧客の都合で残業過多になったり...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印刷の需要が現象している中で、新たに成長が見込まれる事業は特に無かった。新しい事業を創出しようという気概も感じら...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
印刷会社としては中堅どころで、業界の中では給与は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり旧態依然の体質で的な思考の人が多か...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若い営業社員が多く、活気がある雰囲気の社内。あまり陰湿な感じはなく、優しい人が多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
会社で行う社員同士の交流は、夏の納涼会程度で、必要以上に社内でベタベタとする雰囲気はないのは良い。昼食などは、経費削減で社員食堂が無くなった...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員や管理職は、良い人が多いので、一緒に仕事がやりやすい。質問にも丁寧に答えてくれるので、仕事の覚えも早い感じがする。実力主義のようで、若い...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
時給が等級によって分かれ、ちゃんと明記されているため、自分等級が分かれば、いくらの給料をもらえるかがはっきりしていること。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
主益が確実に上がっている企業があるので、近い将来潰れる心配はあまり直と思う。次の柱になる事業を確実に興すことが大事であると認識を誰もが思って...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
比較的働きやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。比較的平等な評価です。かつ、産休後も普通に働ける環境です。...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
安定もせず、人間関係もコングロマリッターかつ業績が悪くジリ貧のため悪い。給料も安い。改善すべき...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
何もないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直評価できるところは何もないです。優秀な方はどんどん辞め今は一厘くらいしか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みやすいと思います。ここはいい点かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関しては多く、休みやすい。が部署によっては激務のとこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はジョブローテーションで入社3年間は一年単位で部署が変わりますが、安定してない基盤でやるの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
何もない。一般的な企業と同じです。遠方から来た新卒は刈り上げ社宅に格安で住めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム上場企業...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
すぐ辞められます
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後の書類は一部しか発行されません。多分会社の事情もあると思いますが。社員が多い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
異動前は退職を検討すらしておらず、その部署の居心地はよかった。どの部署に配属されるかで天国か地獄かにわかれるので、もはや運ゲー。
【気になる...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公共インフラに携わるやりがいを感じながら働いてきましたが、業務運用・労務管理・内部統制の仕組みが、近年のコンプラ...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
大学院時代からすでにメンタル不調があり、新卒で入社したにも関わらず全くの無能であった自分に復職支援や教育プログラムなど割り当ててくれたこと
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給与やワークライフバランスには満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームメンバーの仲がよろしくなく、業務に関係のないと...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の場合は正社員になるのはかなり難しいと思う。非正規でも残業は当たり前、仕事内容も正社員と全く変わらなかったため。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
優しい人はたくさんいます。休日数も多いですし、有給休暇もしっかり使うことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収、ボーナス...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
派遣先で、上司となる人にいじめを受けた際に相談
相談した際は親身に話を聞いてくれて、派遣先にも言ってくれた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく派遣された会社の人間関係が悪く、かつ自分の希望する仕事とは少し異なっていたため。
また、通勤の利便性が悪く...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約満了で退職した
正社員の道もあるがハードルが高く無理
その割に親会社の社員の能力が高いかっていうとそうでもない続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社広済堂ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | コウサイドウホールディングス |
| 設立日 | 1964年6月 |
| 資本金 | 3億6300万円 |
| 従業員数 | 1,089人 |
| 売上高 | 383億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 常盤 誠 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号シーバンスS館13階 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 697万円 |
| 電話番号 | 03-3453-0550 |
| URL | https://www.kosaido.co.jp/ |
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