この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは比較的とりやすいかとおもいます。その点はいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く生活できない。続きを読む(全79文字)
株式会社広済堂ホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社広済堂ホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社広済堂ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは比較的とりやすいかとおもいます。その点はいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く生活できない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚退職をしましたが、有給もきちんと最後まで使わせてもらいましたし、特別嫌な思いもしませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内部統制はかなりしっかりしており、システマチックな業務遂行ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
レッテルを貼る風潮が強く、一度失...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
次から次に上がるノルマ。毎週末締めの記事。残業が当たり前21時に帰れる時が嬉しいと思うように...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントを理由に異動したいと伝えましたが、異動を認めてもらえませんでした。コンプライアンス窓口にも相談してみま...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわゆる長時間労働やパワハラなどがあり、会社に嫌気がさして退職を考えるということは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は他業界...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字を落とした経営陣は一切やめない。上場したと同時に株を買われ1年1回社長初め経営陣が変わり経営方針変わった挙句に...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職者などの煽りを喰らって畑違いの案件対応を求められ、さらに更改に付いての見積もりや要件定義などの対応を求められた...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
土日祝日は確実に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署の場合ですが、社員の能力が低すぎる。その反面プライドが異常に高く、...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営が悪くなると成績不振者はすぐに退職対象になります。
後、上の人間すぐ変わるので毎年毎年その責任者にあった動きを...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
背景によっては未経験でも新規事業・新規プロジェクトにアサインされる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が低迷しており、社内に閉塞...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
転職を検討している場合、違うポジションや事業所への異動を打診してもらえる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若いメンバーは仲も良く、和気藹々と雰囲気も良い。
当時は、仕事後に飲みに行く事も多く、当時のメンバーとはまだ連絡を取ることもある。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分からやめたわけではないこと。
仕事を投げ出さなかったこと。
最後まであきらめなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同時入社の同期は全国で100人ほどいたと思うが7年勤めあげた時点で、10人ほどに減っていたと思う。退職理由よりむし...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
家庭の事情などでやめる方が多い気がします。それに対して理解はある会社。買収して大きくなってきたため、各組織との連携が出来ていないことがある。退...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事に対して不満は一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
超絶ホワイト企業なので、会社に改善して欲しい点は一切ありません。自...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
新卒が多いためポンポン人が辞めていく現場ではありません。先輩にも恵まれていたと思います。派閥はありますね。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
製造業特有の商品が完成したときの喜びは忘れられない。また、納品時にお客さまの喜ぶ顔を見られたことは、次の仕事をする上で大いに活力となった。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収が少ない点。もともと残業ありきの職種なので、残業代で生計を立てていた面があったが、昨今の残業規制で収入が少なくなってきている点。印刷業が主...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
昔からいる上層部の方は人情味があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く側の気持ちで考えると業績が悪くなるとバサッと切り捨てられた...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
退職の際は、わずかだが有休消化させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に下請けなので、顧客の都合で残業過多になったり仕...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印刷の需要が現象している中で、新たに成長が見込まれる事業は特に無かった。新しい事業を創出しようという気概も感じられ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
印刷会社としては中堅どころで、業界の中では給与は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり旧態依然の体質で的な思考の人が多かっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若い営業社員が多く、活気がある雰囲気の社内。あまり陰湿な感じはなく、優しい人が多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
比較的働きやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。比較的平等な評価です。かつ、産休後も普通に働ける環境です。そ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
安定もせず、人間関係もコングロマリッターかつ業績が悪くジリ貧のため悪い。給料も安い。改善すべき点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
何もないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直評価できるところは何もないです。優秀な方はどんどん辞め今は一厘くらいしかいない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みやすいと思います。ここはいい点かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関しては多く、休みやすい。が部署によっては激務のところ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい方が外から来られて新しい風が吹くかとおもいきや完全なるトッぷダウン。会長や社長、株...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はジョブローテーションで入社3年間は一年単位で部署が変わりますが、安定してない基盤でやるのは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
何もない。一般的な企業と同じです。遠方から来た新卒は刈り上げ社宅に格安で住めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム上場企業と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
葬祭セグメントは寡占状態にあるので今後も暫くは高い営業利益が出せると思う。周辺領域でエキスパンションでエンディング関連の柱を育てていく情勢はス...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
良い上司かどうかで変わる。たまたま本当に良い上司だった。今はかなり廃れている
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターとしての知...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
今の状況は分からないが、今残ってる人の話を聞く限り良いことは聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上司はもう居ないが、現場に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
働いてる仲間も基本的には話しやすい方ばかりなので人間関係で悩むという事はほとんどなかったのでその点は惜しいと思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手企業。
華やかである。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しない、利益がない。
天候に左右される。
赤字でも売ることしか考えていない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、定時で帰れたことはない。本社研修ですら定時で終わらない。
立ち仕事がつらかった。
店舗勤務を経験してゆ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
未経験でも雇っていて、パートは基本的に時給はほぼ変わらないので、経験を詰んだ優秀な人ほど転職をしている傾向があります。これはやはり子供が大きく...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良い人がいっぱいでとてもよかったと思います。できれば長い期間ではたらきたかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低いです。オペレーターが行う作業については専門知識が必要ない、とされていますが、それは違うと思います...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休みが取りやすいこと。希望休が通りやすく休みたい時に休めるのはなかなかないと思ったため、辞めるか考えるきっかけにはなっていた。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アルバイトから社員登用制度があり、社員になることを希望していたので、店長や社員の方たちがどうやって実績を作って社員にするかを考えてくれていて、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない。どこのCRO内資も同じような人が散見されるが、案件がなく経験を積もうにも積めな...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもワークライフバランスのとれない業界なので、女性が一生腰を据えて働ける環境ではない。
現実的には子供のいる...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社広済堂ホールディングス |
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フリガナ | コウサイドウホールディングス |
設立日 | 1964年6月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 362億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前川雅彦 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号シーバンスS館13階 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 632万円 |
電話番号 | 03-3453-0550 |
URL | https://www.kosaido.co.jp/ |
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