回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社で行う社員同士の交流は、夏の納涼会程度で、必要以上に社内でベタベタとする雰囲気はないのは良い。昼食などは、経費削減で社員食堂が無くなった...続きを読む(全198文字)
株式会社広済堂ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社広済堂ホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社広済堂ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社で行う社員同士の交流は、夏の納涼会程度で、必要以上に社内でベタベタとする雰囲気はないのは良い。昼食などは、経費削減で社員食堂が無くなった...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
何もない。一般的な企業と同じです。遠方から来た新卒は刈り上げ社宅に格安で住めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム上場企業...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
現在は株価を上げる事に力を入れているので、持ち株会などの制度は充実しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルは低め...続きを読む(全138文字)
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福利厚生は整っていると思う。
休みも取れるし、子供がいる人は看護休暇なども取得できる。
コロナが流行した時、ワクチン接種で発熱したら特別休暇がもらえたの...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給低く残業代でバランスを取ってる給与体系だったが残業禁止にしてしまいバイト並みの給与になっている月収20万に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有休消化率が悪いが、一応休もうと思えば休める。ただし殆どの人間が、PC社用携帯を持ち帰り、休み中も連絡を取ったり、客対応をしているため、確実...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生はそれなりに整っている。また他にも同志会といった社員会のイベントがあり、ボーリング大会や飲み会などが年に2〜3回開催され、他部署との...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給休暇の取得には熱心です。
仕事の都合さえつけばある程度自由に休むことができます。
その点は安心できます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大企業で潰れる事はないと思った。
ある程度の福利厚生はしっかりしていた。
地場の中小零細よりはしっかりしていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給取得推奨日があり進んで取得出来る。
資格取得や自己啓発にも積極的です。
退職金は無いが確定拠出401Kを実施しています。なかなか自分で運...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
早く退社することを良しとしており、有給も比較的自由にとれる。両方とも上司や同僚から特に嫌味など特に言われることはない。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
東証1部上々しているだけあって一定の福利厚生はそろっている。これから無くなって行かないことを祈る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定期昇給は毎年ある。半期の評価によってその額が決定される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは転勤が発生しないと出ない仕...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一部上場企業ですので、今となっては福利厚生はしっかりしていたと思います。
残業代もきちんと出るし。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
夏はビアパティ秋は運動会たまにボーリング大会など行事は多いです
ただし費用は給料から天引きされる積み立て金から出るので損か徳かは考え方次第で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やはりそれなりの企業なので、福利厚生はきちんとしている。交通費、残業代は全額支給される。深夜残業手当と60時間手当があるので、残業するほど稼...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
比較的福利厚生面は充実していると思う。土日祝も基本的には休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアでは全く使えない、福利厚生の...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
確定拠出年金(企業型)に加入しているので毎月、定額を貯蓄運用に回せます。厚生年金と合わせて退職金は安定していると思います。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
もう12年余り前ですが、全体的に良い意味で家族的というか、体育会系というか、その一例として飲みニュケーションが強引でなく、自然な感じで為され...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員寮あり、手厚い結婚手当など、福利厚生面はとてもよかったです。
退職金もありまして、長く勤めてもいいと思う会社です。
上司と会わなかったか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一部上場企業ということもあり、リロクラブや研修費用の補助など、外部制度を活用しやすい(項目にもよるが3分の一~半分くらい会社負担)。
【気に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて社宅等も入居者数が限られていはいるが用意されいている。また大雪の日など、総務が早めに判断し社員を積極的に早めに帰ら...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社都合による転居を伴う転勤の際に200,000円程度の支度金が出ます。その他に引越し費用を負担して頂けます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
提案が採用されると現金で一万円程度だが現金がもらえる。足すい金額だとしても現金がもらえるとなれば少しは提案する気になる。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員や管理職は、良い人が多いので、一緒に仕事がやりやすい。質問にも丁寧に答えてくれるので、仕事の覚えも早い感じがする。実力主義のようで、若い...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
時給が等級によって分かれ、ちゃんと明記されているため、自分等級が分かれば、いくらの給料をもらえるかがはっきりしていること。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
主益が確実に上がっている企業があるので、近い将来潰れる心配はあまり直と思う。次の柱になる事業を確実に興すことが大事であると認識を誰もが思って...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的とりやすいかとおもいます。その点はいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く生活できない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい方が外から来られて新しい風が吹くかとおもいきや完全なるトッぷダウン。会長や社長、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休みやすいと思います。ここはいい点かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関しては多く、休みやすい。が部署によっては激務のとこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
安定もせず、人間関係もコングロマリッターかつ業績が悪くジリ貧のため悪い。給料も安い。改善すべき...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
葬祭セグメントは寡占状態にあるので今後も暫くは高い営業利益が出せると思う。周辺領域でエキスパンションでエンディング関連の柱を育てていく情勢は...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
比較的働きやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。比較的平等な評価です。かつ、産休後も普通に働ける環境です。...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はジョブローテーションで入社3年間は一年単位で部署が変わりますが、安定してない基盤でやるの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修があります。
厚生年金などあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は有給がありません。
住宅補助はありません
副業はで...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
色々と安くなるようなものや、通勤費用の全額手当や有給等福利厚生の制度は充実したものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
通...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■ 健康管理・安全衛生
安全衛生の管理は部署によって大きく差があり、忙しい部署ほど 健康診断の受診が“個人の努力...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
契約社員で半年ごとの更新。社員にも希望すればなれたみたいだが、給料その他の条件面でさほどメリットもなかったらしく、契約社員のままでいる社員が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生でUSSのオークションで自分の車を買う制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はないのでこれから...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大手グループということもあり、福利厚生は充実していると聞きます。オフィスはまあまあ広く、ちょっとしたカフェスペースもあります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ESOPがあるのが最大のメリットかな。様々制度で利益を社員に還元しようという会社の姿勢を強く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ベネフィット・ワンの福利厚生を自身も使うことが出来たので良かったと思う。また、社内にお弁当の販売やマッサージ機があり、休憩時間はのんびりと過...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によるが、ほぼ在宅でフレックス勤務可、有休も1時間単位で取得できるので働きやすい環境が整っていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内の福利厚生として、CD・DVD・雑誌を社割で購入できる点はとても魅力的です。また、コンサートや舞台のチケットを招待してもらえることがあり...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社広済堂ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | コウサイドウホールディングス |
| 設立日 | 1964年6月 |
| 資本金 | 3億6300万円 |
| 従業員数 | 1,089人 |
| 売上高 | 383億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 常盤 誠 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号シーバンスS館13階 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 697万円 |
| 電話番号 | 03-3453-0550 |
| URL | https://www.kosaido.co.jp/ |
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