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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みやすいと思います。ここはいい点かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関しては多く、休みやすい。が部署によっては激務のとこ...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社広済堂ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社広済堂ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社広済堂ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みやすいと思います。ここはいい点かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関しては多く、休みやすい。が部署によっては激務のとこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有休ちゃんととれる。楽しかったので、有休やめるまでほぼとらなかった。有休消化しない場合は退職の時に買取してくれた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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休みがきちんと取れる続きを読む(全10文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思う。土日祝は、納期が切迫していない限りはきちんと休める。自分自身の残業は40時間前後だが、もっと少ない人は多数...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は禁止だがほぼサービス残業はしてるのであまり意味はない続きを読む(全49文字)
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【良い点】
インフラエンジニアだったので、夜間対応などはよくありました。現地サーバ対応はあるのでそういうのが嫌な向きはやめておいた方がいいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
管理部門は残業は繁忙期を除けば少ないです。また土日稼働もないため、ワークライフバランスはよいと
思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年末年始の休みは一般的な企業より1日長かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日の残業時間がかなり多いです。8時台に出社して...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休暇が取りやすく、ワークライフバランスは整っていると思った。当日欠勤でも普通に対応してもらえた。家庭の事情に考慮してもらってフレキシブルに働...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事はラクだった。休みやすく融通が利く。一部の希望者にはリモートワークにも対応しており、労働環境は融通が利く。残業もなく、休日出勤もない。ホ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とにかく気合で頑張る。なので、乗り切る力がつくかもしれない。
仕事を処理するのは早くなるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制で新卒入社したつもりだが、営業は業績は悪いと休日出勤は当たり前。もちろん出勤手当などはつかない。工...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最近はかなり改善されて、残業もだいぶ少なくなったと聞いている。
業務量はさほど変わっていないが、できるだけ効率的に業務を回した結果だと思う。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日出勤はありません。完全に土日お休みです。ノー残業デーもきちんと実施されているホワイト企業です。仕事を持ち帰ることもなく、本当にいい会社に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
以前は、青天井で残業ができたが、業績不調という件もあり、だんだん少なくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだん少な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日祝完全休み。東証一部上場企業なので、しっかりしているとみられやすい部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業制度のた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般の社員は、基本的には土日祝はお休みです。平日でも、早く終わった日は仕事終わりに同僚達と飲みに行ったり、自分の予定をこなすこともできます。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私がいた部署は残業はほとんどない(…というか、仕事が残ってても残業は禁止されていた)ので、定時以降の時間を有効に使える。また...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、有給は自由に使えます。またフレックス勤務も積極敵に推奨されておりますが、上長によっては嫌がる人もおります。
とはいえ、休...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
土日祝が休みで年間休日が120日あったのはよかったです。休日出勤はありましたが強制ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
連休がしっかりあり、プライベートとの両立は容易である。平日から食事の予定なども立てられるため、ワークライフバランスは非常に良い。しかし、残業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ほぼ毎日、定時で帰ることができ、アフターファイブは、楽しむことができました。
会社帰りには、同期や友達と飲みに行ったり、買い物したり、習い事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全社をあげてワークライフバランスの推進に注力しており、営業職においては、自身の業務の許す範囲で残業時間は大幅に削減することができ、また社内の...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
仕事の実績の有無に関わらず、とにかく残業が多い。
残業を多くしている=会社に貢献しているという考え方である。また、会社の体質がよくも悪くも古...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
残業を減らす取り組みが行われていて、かなり成果が出てきていると思う。残業時間は、平均すれば20時間から30時間くらいか、以前のような午前様や...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
納期は事前に決まっていて、納品物さえしっかりしていれば、自分がこれでうまくいくというやり方で仕事を進めることが出来るので、自分の裁量次第にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内公募制度のようなものがあり、面白そうだと思えばそれに応募して仕事を変えられる所。多角化というっことなのか、色々な職種があるので、やってみ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
会社で行う社員同士の交流は、夏の納涼会程度で、必要以上に社内でベタベタとする雰囲気はないのは良い。昼食などは、経費削減で社員食堂が無くなった...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員や管理職は、良い人が多いので、一緒に仕事がやりやすい。質問にも丁寧に答えてくれるので、仕事の覚えも早い感じがする。実力主義のようで、若い...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
時給が等級によって分かれ、ちゃんと明記されているため、自分等級が分かれば、いくらの給料をもらえるかがはっきりしていること。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
主益が確実に上がっている企業があるので、近い将来潰れる心配はあまり直と思う。次の柱になる事業を確実に興すことが大事であると認識を誰もが思って...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的とりやすいかとおもいます。その点はいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く生活できない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
安定もせず、人間関係もコングロマリッターかつ業績が悪くジリ貧のため悪い。給料も安い。改善すべき...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
何もない。一般的な企業と同じです。遠方から来た新卒は刈り上げ社宅に格安で住めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム上場企業...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
何もないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直評価できるところは何もないです。優秀な方はどんどん辞め今は一厘くらいしか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
利他の精神を重んじる社風ですが、実務における負担の分配にはフィロソフィーが介入しにくい現実があります。
顧客対応などの負担は非常に大きいも...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
基本週2まで在宅可
出社してる人も多いので入社したてのうちは安心感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
CRAという職種だとしょう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
暇な時期になれば、とてもゆっくりです
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間も連絡がくることがあり、常に会社携帯に気を配...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最近は残業は全然なく感じる。各々の現場によってはまちまちだと思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
本工事中はかなりバタつく。建物...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ホワイト企業を目指してる。ことを感じました。
最終判断は上司の裁量によるが有給申請は社員の権利と認識されている。
ただし、現場系社員の有給消...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
この会社の最大の魅力は、他では類を見ないほどのワークライフバランスの良さにあります。プライベートを大切にしたい方にとって、これ以上ないほど理...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
残業は、だんだんしないようにしようという雰囲気になっていったと思うが、やはり一定の上司は残業しているとがんばっていると判断するため、残業して...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは完全に人によると思います。派遣された制作会社やテレビ局に準じた労働時間と仕事量になるので、バラエティーと報道でもだいぶ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
部署によるが在宅勤務は週2回まではできる。またフレックス制が敷かれているため、自分が所属していた部署は9〜10時の間に出勤すればOKだった。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
派遣なのでと言って残業しないこともできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員化特化してる会社は社員にしたい意欲が強く、それ...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社広済堂ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | コウサイドウホールディングス |
| 設立日 | 1964年6月 |
| 資本金 | 3億6300万円 |
| 従業員数 | 1,027人 |
| 売上高 | 383億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 常盤 誠 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号シーバンスS館13階 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 697万円 |
| 電話番号 | 03-3453-0550 |
| URL | https://www.kosaido.co.jp/ |
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