この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みやすいと思います。ここはいい点かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関しては多く、休みやすい。が部署によっては激務のところ...続きを読む(全81文字)
株式会社広済堂ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社広済堂ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社広済堂ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みやすいと思います。ここはいい点かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関しては多く、休みやすい。が部署によっては激務のところ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休ちゃんととれる。楽しかったので、有休やめるまでほぼとらなかった。有休消化しない場合は退職の時に買取してくれた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思う。土日祝は、納期が切迫していない限りはきちんと休める。自分自身の残業は40時間前後だが、もっと少ない人は多数い...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
インフラエンジニアだったので、夜間対応などはよくありました。現地サーバ対応はあるのでそういうのが嫌な向きはやめておいた方がいいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
管理部門は残業は繁忙期を除けば少ないです。また土日稼働もないため、ワークライフバランスはよいと
思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年末年始の休みは一般的な企業より1日長かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日の残業時間がかなり多いです。8時台に出社して帰...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休暇が取りやすく、ワークライフバランスは整っていると思った。当日欠勤でも普通に対応してもらえた。家庭の事情に考慮してもらってフレキシブルに働く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事はラクだった。休みやすく融通が利く。一部の希望者にはリモートワークにも対応しており、労働環境は融通が利く。残業もなく、休日出勤もない。ホワ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とにかく気合で頑張る。なので、乗り切る力がつくかもしれない。
仕事を処理するのは早くなるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制で新卒入社したつもりだが、営業は業績は悪いと休日出勤は当たり前。もちろん出勤手当などはつかない。工場...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最近はかなり改善されて、残業もだいぶ少なくなったと聞いている。
業務量はさほど変わっていないが、できるだけ効率的に業務を回した結果だと思う。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日出勤はありません。完全に土日お休みです。ノー残業デーもきちんと実施されているホワイト企業です。仕事を持ち帰ることもなく、本当にいい会社に勤...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
以前は、青天井で残業ができたが、業績不調という件もあり、だんだん少なくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだん少なく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日祝完全休み。東証一部上場企業なので、しっかりしているとみられやすい部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業制度のため...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般の社員は、基本的には土日祝はお休みです。平日でも、早く終わった日は仕事終わりに同僚達と飲みに行ったり、自分の予定をこなすこともできます。
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【良い点】
部署にもよるが、私がいた部署は残業はほとんどない(…というか、仕事が残ってても残業は禁止されていた)ので、定時以降の時間を有効に使える。また、...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、有給は自由に使えます。またフレックス勤務も積極敵に推奨されておりますが、上長によっては嫌がる人もおります。
とはいえ、休日...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
土日祝が休みで年間休日が120日あったのはよかったです。休日出勤はありましたが強制ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
連休がしっかりあり、プライベートとの両立は容易である。平日から食事の予定なども立てられるため、ワークライフバランスは非常に良い。しかし、残業し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ほぼ毎日、定時で帰ることができ、アフターファイブは、楽しむことができました。
会社帰りには、同期や友達と飲みに行ったり、買い物したり、習い事を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全社をあげてワークライフバランスの推進に注力しており、営業職においては、自身の業務の許す範囲で残業時間は大幅に削減することができ、また社内の風...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
仕事の実績の有無に関わらず、とにかく残業が多い。
残業を多くしている=会社に貢献しているという考え方である。また、会社の体質がよくも悪くも古く...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
残業を減らす取り組みが行われていて、かなり成果が出てきていると思う。残業時間は、平均すれば20時間から30時間くらいか、以前のような午前様や徹...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はジョブローテーションで入社3年間は一年単位で部署が変わりますが、安定してない基盤でやるのは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的とりやすいかとおもいます。その点はいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く生活できない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
安定もせず、人間関係もコングロマリッターかつ業績が悪くジリ貧のため悪い。給料も安い。改善すべき点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
葬祭セグメントは寡占状態にあるので今後も暫くは高い営業利益が出せると思う。周辺領域でエキスパンションでエンディング関連の柱を育てていく情勢はス...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特に何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい方が外から来られて新しい風が吹くかとおもいきや完全なるトッぷダウン。会長や社長、株...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
何もない。一般的な企業と同じです。遠方から来た新卒は刈り上げ社宅に格安で住めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム上場企業と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
何もないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直評価できるところは何もないです。優秀な方はどんどん辞め今は一厘くらいしかいない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
比較的働きやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。比較的平等な評価です。かつ、産休後も普通に働ける環境です。そ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
今の状況は分からないが、今残ってる人の話を聞く限り良いことは聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上司はもう居ないが、現場に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
たまたま良い上司に恵まれて、全部自由にさせてくれた!業務が円滑に回るようになって、やりがいもあり楽しかった。営業がうまくいったので、利益もだい...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間1時間弱前に出社し、掃除やラジオ体操、朝会、挨拶回りを行う必要がある。
有給休暇を使う場合も、納得のできる...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、サービス残業当たり前でしたが、
最近は時代の流れに合わせ、また業務の軽減化もあり、残
業に関しては...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整う在宅社員採用や在宅制度がある。今じゃ珍しくないかもだがコロナ禍前から在宅を取り入れてて体制もしっかりしてる。また、子...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きくスケジュールは自分で決められるので、効率よく作業を進められれば定時に帰宅することも可能です。
有給も取得しやすくフレックスタ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの満足度についてですが、私は仕事とプライベートの時間をうまく調整できており、非常に充実した毎日を送っています。仕事のやりが...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あるわけない。基本製造工場相手なので24時間365日連絡が来る。ここ最近正月や大型連休中の災害が多く、安否確認で社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時は残業は当たり前でその後も部課の懇親が毎日のようにあった。あれはあれで楽しかった。営業であったが技術メンバとの交流も盛んでした続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署による
現場系はどうしても残業が多いが、本社系は残業は少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合もあるため仕方ないが、会社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒であればある程度のWLBは担保してもらえるが、PMや同じチーム内の裁量労働者たちのスケジュール感に振り回されるPJに入ることもある。そうな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業禁止でワークライフバランスがいいです。リーマートワークもやりますが自分は普段は出社します。いいと思います。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社広済堂ホールディングス |
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フリガナ | コウサイドウホールディングス |
設立日 | 1964年6月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 362億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前川雅彦 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号シーバンスS館13階 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 632万円 |
電話番号 | 03-3453-0550 |
URL | https://www.kosaido.co.jp/ |
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