広済堂ホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
社員や管理職は、良い人が多いので、一緒に仕事がやりやすい。質問にも丁寧に答えてくれるので、仕事の覚えも早い感じがする。実力主義のようで、若い...続きを読む(全209文字)

【良い点】
特に何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい方が外から来られて新しい風が吹くかとおもいきや完全なるトッぷダウン。会長や社長、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
私がいた時期は、ほんとに信頼して全て任せてくれたし、分からないのことは何でも教えてくれた。楽しかった。活気もあった。今はないのではないかと思...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝から会議など多い印象。減らした方が良いと思う。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対して諦めてしまっている社員が多いように感じます。30代の社員が少ないです。株価も大事ですが、ハラスメント...続きを読む(全101文字)

社員は基本的に良い人が多く、仲の良い職場だとはおもう。管理職との縦の関係はあまり良くないように感じる。そのぶん横のつながりは強くなる要因でもあるのだが。続きを読む(全76文字)

【良い点】
印刷部門は人数が少ないせいか仲は比較的よく課長以下の役職の方は優しい人が比較的に多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷部門...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は数字あげた人の役職下げたりよく分からない。続きを読む(全45文字)

【良い点】
社員同士は仲が良かったです。先輩もとてもよくしてくれました。女性ならではのギスギスした関係は拭いきれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
IT事業部に限るが、管理職の方や先輩社員の方は比較的良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT事業部に関して記載いたします...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部門によって職場長の考えが大きく反映されるので、他部署でOKじゃないことが可能になっていたりする。いい上司に当たればとても恵まれると思います...続きを読む(全225文字)

【良い点】
とにかく人が良いなぁという思いがあります。退職後も仲良くできる仲間や、気にかけてくださる上司と出会えました。働いている時も、特に若手社員は多...続きを読む(全224文字)

【良い点】
質問すればちゃんと答えてくれる人が多い印象。一般社員とはうまくやっていけていると思う。幹部の多くも親切にアドバイスしてくれる人が多い印象。
...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人達はあまり信頼されていませんでした。また、何をやっているかわからない方がひじょうに多かったため、じつむ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
困った時は全員で助け合う、という風土はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で挙げた「助け合う」が悪くも働く。具体的には社...続きを読む(全219文字)

【良い点】
先輩社員が良くも悪くもプライベートまで口出しして面倒を見てくれる。
社内結婚が多く、下手な干渉もなかった。
上司も、部下の恋愛には温かく見て...続きを読む(全249文字)

【良い点】
社員同士の中は、非常に良い。管理職との関係も良いほうだと思おう。昔は社歴が長いというだけで管理職になれたが、今は実力を評価された人だけが管理...続きを読む(全184文字)

【良い点】
同年代と比較すると年収が多い。多様な業種に挑戦している。社員同士の仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は基本年功序列型。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
先輩や上司が優しくいい方が多い。人間関係で特別悩むことはないと思います。面倒見の良い方が多いので、新人でも気楽に研修を受けることが出来るので...続きを読む(全200文字)

【良い点】
支店勤務でしたが、成長部門で、新しいことにチャレンジさせてもらって、自分の成長にすごく役立ちました。年収もわるくなかったですよ。人間性を重視...続きを読む(全178文字)

【良い点】
印刷会社としては大手の方で、昔、ゴルフツアーを冠開催していたり、芸能事務所の子会社もあったりで規模の割には知名度がある。
【気になること・改...続きを読む(全248文字)

【良い点】
職場によっても違いますが、社員は、土日休日はほぼ１００パーセント休めます。逆に、休日出勤は上司の許可が必要です。残業も制限されているので、ワ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大きな組織ゆえの、社内手続きの多さといった制約の中で、新規案件の品質向上に努める姿勢を目の当たりにしたことは、現在でも印象に残っております。...続きを読む(全114文字)

管理職と被管理職の壁は相当あります。一般社員はとにかく業務をこなしながら得意先をたくさん訪問して、仕事を受注してなんぼです。一般的な企業と同じですが売り...続きを読む(全181文字)

非常にお世話になった会社です。厳しい会社でしんどい会社でしたが、人として成長させてくれる会社でした。反面、在籍時は思うところも多く退職してしましましたが...続きを読む(全238文字)