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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
広済堂ホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全37件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社広済堂ホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社広済堂ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
広済堂ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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広済堂ホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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広済堂ホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対して諦めてしまっている社員が多いように感じます。30代の社員が少ないです。株価も大事ですが、ハラスメントや...続きを読む(全101文字)
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社員は基本的に良い人が多く、仲の良い職場だとはおもう。管理職との縦の関係はあまり良くないように感じる。そのぶん横のつながりは強くなる要因でもあるのだが。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
印刷部門は人数が少ないせいか仲は比較的よく課長以下の役職の方は優しい人が比較的に多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷部門は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良かったです。先輩もとてもよくしてくれました。女性ならではのギスギスした関係は拭いきれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
IT事業部に限るが、管理職の方や先輩社員の方は比較的良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT事業部に関して記載いたします。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部門によって職場長の考えが大きく反映されるので、他部署でOKじゃないことが可能になっていたりする。いい上司に当たればとても恵まれると思います。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
とにかく人が良いなぁという思いがあります。退職後も仲良くできる仲間や、気にかけてくださる上司と出会えました。働いている時も、特に若手社員は多く...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
質問すればちゃんと答えてくれる人が多い印象。一般社員とはうまくやっていけていると思う。幹部の多くも親切にアドバイスしてくれる人が多い印象。
【...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人達はあまり信頼されていませんでした。また、何をやっているかわからない方がひじょうに多かったため、じつむを...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
困った時は全員で助け合う、という風土はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で挙げた「助け合う」が悪くも働く。具体的には社員...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
先輩社員が良くも悪くもプライベートまで口出しして面倒を見てくれる。
社内結婚が多く、下手な干渉もなかった。
上司も、部下の恋愛には温かく見てい...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
社員同士の中は、非常に良い。管理職との関係も良いほうだと思おう。昔は社歴が長いというだけで管理職になれたが、今は実力を評価された人だけが管理職...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同年代と比較すると年収が多い。多様な業種に挑戦している。社員同士の仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は基本年功序列型。い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
先輩や上司が優しくいい方が多い。人間関係で特別悩むことはないと思います。面倒見の良い方が多いので、新人でも気楽に研修を受けることが出来るので、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
支店勤務でしたが、成長部門で、新しいことにチャレンジさせてもらって、自分の成長にすごく役立ちました。年収もわるくなかったですよ。人間性を重視す...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
印刷会社としては大手の方で、昔、ゴルフツアーを冠開催していたり、芸能事務所の子会社もあったりで規模の割には知名度がある。
【気になること・改善...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
職場によっても違いますが、社員は、土日休日はほぼ100パーセント休めます。逆に、休日出勤は上司の許可が必要です。残業も制限されているので、ワー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大きな組織ゆえの、社内手続きの多さといった制約の中で、新規案件の品質向上に努める姿勢を目の当たりにしたことは、現在でも印象に残っております。物...続きを読む(全114文字)
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管理職と被管理職の壁は相当あります。一般社員はとにかく業務をこなしながら得意先をたくさん訪問して、仕事を受注してなんぼです。一般的な企業と同じですが売り上...続きを読む(全181文字)
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非常にお世話になった会社です。厳しい会社でしんどい会社でしたが、人として成長させてくれる会社でした。反面、在籍時は思うところも多く退職してしましましたが、...続きを読む(全238文字)
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社員がファミリーのようなとてもアットホームな会社です。
少しトップダウンな社風ですが、基本的に社内の雰囲気は良い方だと感じています。
昔は会社の運動会...続きを読む(全154文字)
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残業はとても多く、うつになる社員も多いが、社内恋愛は多いのでそういう意味でいい会社なのかも知れません。今はないそうですが、当時は自衛隊の駐屯地にて新入社員...続きを読む(全150文字)
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私がいる部署については、上司との関係は良好だと思う。適宜判断して一緒に解決してくれるところは素晴らしいと思います。しかしこれが上層部になると話しが別だと思...続きを読む(全151文字)
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広済堂ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字に対する意識はそこそこあるが、未達でもプロセス評価もあるのでプレッシャーはそこまで感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内部統制はかなりしっかりしており、システマチックな業務遂行ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
レッテルを貼る風潮が強く、一度失...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給料は周りと比べて比較的高かった、多くの業界に携われるので好奇心が旺盛な方には向いている。また、広告の狙いから提案、構成まで携われるので自分の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
次から次に上がるノルマ。毎週末締めの記事。残業が当たり前21時に帰れる時が嬉しいと思うように...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性の管理職も一定います。
ただ、忙しくプライベートとの両立をうまくしている方は多くない印象です。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
入社時に研修期間があったが、それ以降はOJTでキャリア研修など受講はできなかった。管理職になっても特に研修を受けることはなく、研修が嫌いな人な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
本業の印刷事業の市場が縮小していく中で新しく立ち上がったWEB事業を担う部署に配属。これまでのキャリアを活かせる部署だったと思います。また意見...続きを読む(全356文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は曖昧で、上司に気に入られている事が大事です。また、上司から高評価を得ても、その後の社内会議で評価を落とさ...続きを読む(全81文字)
サービス(専門サービス)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
堅めの社風。自分の周りに限って言えば優しい社員が多いので人間関係で悩む要素は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
備品購...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
会長に就かれている方は人望も厚く、しっかりされた方の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下管理職レベルの社員に意見のまとまり...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなことに挑戦できる社風もあるからかもしれないが、社員や管理職の方々のレベルは見合っておらず正直低いと思う。
...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価される文化。支社長、本部長クラスの考え方に大きく影響されるが、それらの人も社長には逆らえず、常に怯えてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若い先輩でも見習うべき人材が多いです。ナレッジを共有し合う文化があるので、自分の成長にも繋がると思います。他部署の方からもアドバイスをもらえた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人間関係はとてもよく、プライベートに踏み込んだ会話をすることは基本的にNGとされているためコンプライアンス意識がしっかりしています。コロナの影...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員以上になるのはほんの一握りなのでなかなか難しい。ジョブローテーションがほぼ不可な...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
風通しはよく人間関係も比較的良好。若い世代間で関わりも他の会社よりも多い印象。上司も日系企業のような堅苦しさがなくかかわりやすい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気は良いと思う。
様々な年代の人がのびのび働いている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理部に関しては人が多くて勤...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員同士の仲は私がいた頃は若い子が増えてとても元気のある雰囲気ではあった。特に従業員同士でご飯や飲み行ったりなどはなかった。続きを読む(全68文字)
広済堂ホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社広済堂ホールディングス |
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フリガナ | コウサイドウホールディングス |
設立日 | 1964年6月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,074人 |
売上高 | 366億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒澤洋史 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号シーバンスS館13階 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 635万円 |
電話番号 | 03-3453-0550 |
URL | https://www.kosaido.co.jp/ |
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