この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい方が外から来られて新しい風が吹くかとおもいきや完全なるトッぷダウン。会長や社長、株...続きを読む(全113文字)
株式会社広済堂ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社広済堂ホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社広済堂ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい方が外から来られて新しい風が吹くかとおもいきや完全なるトッぷダウン。会長や社長、株...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私がいた時期は、ほんとに信頼して全て任せてくれたし、分からないのことは何でも教えてくれた。楽しかった。活気もあった。今はないのではないかと思う...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対して諦めてしまっている社員が多いように感じます。30代の社員が少ないです。株価も大事ですが、ハラスメントや...続きを読む(全101文字)
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社員は基本的に良い人が多く、仲の良い職場だとはおもう。管理職との縦の関係はあまり良くないように感じる。そのぶん横のつながりは強くなる要因でもあるのだが。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
印刷部門は人数が少ないせいか仲は比較的よく課長以下の役職の方は優しい人が比較的に多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷部門は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良かったです。先輩もとてもよくしてくれました。女性ならではのギスギスした関係は拭いきれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
IT事業部に限るが、管理職の方や先輩社員の方は比較的良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT事業部に関して記載いたします。...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門によって職場長の考えが大きく反映されるので、他部署でOKじゃないことが可能になっていたりする。いい上司に当たればとても恵まれると思います。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
とにかく人が良いなぁという思いがあります。退職後も仲良くできる仲間や、気にかけてくださる上司と出会えました。働いている時も、特に若手社員は多く...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
質問すればちゃんと答えてくれる人が多い印象。一般社員とはうまくやっていけていると思う。幹部の多くも親切にアドバイスしてくれる人が多い印象。
【...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人達はあまり信頼されていませんでした。また、何をやっているかわからない方がひじょうに多かったため、じつむを...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
困った時は全員で助け合う、という風土はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で挙げた「助け合う」が悪くも働く。具体的には社員...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
先輩社員が良くも悪くもプライベートまで口出しして面倒を見てくれる。
社内結婚が多く、下手な干渉もなかった。
上司も、部下の恋愛には温かく見てい...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
社員同士の中は、非常に良い。管理職との関係も良いほうだと思おう。昔は社歴が長いというだけで管理職になれたが、今は実力を評価された人だけが管理職...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同年代と比較すると年収が多い。多様な業種に挑戦している。社員同士の仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は基本年功序列型。い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
先輩や上司が優しくいい方が多い。人間関係で特別悩むことはないと思います。面倒見の良い方が多いので、新人でも気楽に研修を受けることが出来るので、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
支店勤務でしたが、成長部門で、新しいことにチャレンジさせてもらって、自分の成長にすごく役立ちました。年収もわるくなかったですよ。人間性を重視す...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
印刷会社としては大手の方で、昔、ゴルフツアーを冠開催していたり、芸能事務所の子会社もあったりで規模の割には知名度がある。
【気になること・改善...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
職場によっても違いますが、社員は、土日休日はほぼ100パーセント休めます。逆に、休日出勤は上司の許可が必要です。残業も制限されているので、ワー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大きな組織ゆえの、社内手続きの多さといった制約の中で、新規案件の品質向上に努める姿勢を目の当たりにしたことは、現在でも印象に残っております。物...続きを読む(全114文字)
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管理職と被管理職の壁は相当あります。一般社員はとにかく業務をこなしながら得意先をたくさん訪問して、仕事を受注してなんぼです。一般的な企業と同じですが売り上...続きを読む(全181文字)
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非常にお世話になった会社です。厳しい会社でしんどい会社でしたが、人として成長させてくれる会社でした。反面、在籍時は思うところも多く退職してしましましたが、...続きを読む(全238文字)
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社員がファミリーのようなとてもアットホームな会社です。
少しトップダウンな社風ですが、基本的に社内の雰囲気は良い方だと感じています。
昔は会社の運動会...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
安定もせず、人間関係もコングロマリッターかつ業績が悪くジリ貧のため悪い。給料も安い。改善すべき点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はジョブローテーションで入社3年間は一年単位で部署が変わりますが、安定してない基盤でやるのは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的とりやすいかとおもいます。その点はいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く生活できない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
何もない。一般的な企業と同じです。遠方から来た新卒は刈り上げ社宅に格安で住めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム上場企業と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みやすいと思います。ここはいい点かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関しては多く、休みやすい。が部署によっては激務のところ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
比較的働きやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。比較的平等な評価です。かつ、産休後も普通に働ける環境です。そ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
葬祭セグメントは寡占状態にあるので今後も暫くは高い営業利益が出せると思う。周辺領域でエキスパンションでエンディング関連の柱を育てていく情勢はス...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
何もないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直評価できるところは何もないです。優秀な方はどんどん辞め今は一厘くらいしかいない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い上司かどうかで変わる。たまたま本当に良い上司だった。今はかなり廃れている
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターとしての知...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
今の状況は分からないが、今残ってる人の話を聞く限り良いことは聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上司はもう居ないが、現場に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な管理職の方もいるが、少なくとも私の関わった管理職はマネジメントができず、プロ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルのレベルがあまり高くないように思える。自分が仕事面で相談したいことがあってもなかなかできない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
私の時はマネージャーやSVとの風通しがよく、率直に物事を言えたので、何も不満はありませんでした。現在はわかりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
穏やかな気質の人が多いためストレスはあまり感じない。少なくともバックオフィスではお互いの業務の都合に理解があり、助け合う姿勢を感じた。
数年前...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
シフトが作れるようになるぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくキャリアアップするほどサービス残業が増えていると様々な上司をみ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
非常にプラス思考の方が多いと思います。諦めず、何か突破口はないか?何か方法は無いか、顧客価値は何か、顧客は何を求めているのか?そう他原理原則を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員同士は基本的にSkypeで連絡をとる。文字でのコミュニケーションなので冷たく見える人が多いが、優しい人がほとんど。管理職ともSkypeで気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
非常に穏やかな人が多い印象を持っている。もちろんプロジェクトやその時のスーパーバイザーによって差はあるが、相対的には良い方ではないかと個人的に...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の距離は近く仲はよかった。
職場は違えど一生の付き合いになっている元同僚は数名いる。
管理者は、365日仕...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人によって全然違うので一概には言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の教育により取り組んだほうが良いと思う。若手社員とのギ...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社広済堂ホールディングス |
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フリガナ | コウサイドウホールディングス |
設立日 | 1964年6月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 362億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前川雅彦 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号シーバンスS館13階 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 632万円 |
電話番号 | 03-3453-0550 |
URL | https://www.kosaido.co.jp/ |
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