この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に研修期間があったが、それ以降はOJTでキャリア研修など受講はできなかった。管理職になっても特に研修を受けることはなく、研修が嫌いな人な...続きを読む(全180文字)
株式会社広済堂ホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
入社時に研修期間があったが、それ以降はOJTでキャリア研修など受講はできなかった。管理職になっても特に研修を受けることはなく、研修が嫌いな人な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
本業の印刷事業の市場が縮小していく中で新しく立ち上がったWEB事業を担う部署に配属。これまでのキャリアを活かせる部署だったと思います。また意見...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジしていく社風というように聞いていたが、どちらというと保守的な環境。ただ、長く働く上ではむしろ良かったと思う。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業や事務は女性が多い。また、子育てのための時短勤務をしている人もいるので、働く気になれば、長く働ける環境にあると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
いわゆる長時間労働やパワハラなどがあり、会社に嫌気がさして退職を考えるということは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は他業界...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思う。土日祝は、納期が切迫していない限りはきちんと休める。自分自身の残業は40時間前後だが、もっと少ない人は多数い...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
課長より上になると給料が上がってくる。それ以下だと少ないが残業手当てがある。
東証一部にあるだけあって評価含め最低限の制度は整えているという印...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部門によってはしっかり評価されれば昇格もしやすいという印象でした。入社時の賞与は勤務日数関係なく出たのはよかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年末年始の休みは一般的な企業より1日長かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日の残業時間がかなり多いです。8時台に出社して帰...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
幅広く経験をさせていただいていたかなとは思います。業種問わずクライアントをもたせていただいていたのは自分にとってプラスになりました。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土日祝日は確実に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署の場合ですが、社員の能力が低すぎる。その反面プライドが異常に高く、...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
多種多様な事業があり上手くいっている事業に注力すれば伸びていく余地があると思う。
特に葬祭関連の事業は安定して利益を出しているおり今後も主力に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
印刷会社の枠にとらわれず、いい意味でITやその他の事業にも取り組んでおり、業務の幅があって楽しいと思う。上司が人情に篤い人が多かった。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新しい事には積極的にチャレンジする。活躍している人材には、そのチャンスは巡ってくる。業界や世の中の流れには敏感で、その点の知識はつけられると思...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
入社後基本的な研修はありました。また、会社の用意している社会人育成セミナーもあるので、そういう勉強はし放題だと思いました。お金はビタ一門出ませ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度は形式的には整っている方だと思います。期初には目標設定を定め目指したい方向性を自分で決めることも可能だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
短い在籍期間で、もう10年以上も前のことではあるが、今思えば、積極的にIT領域の拡充を図ろう、組織を壊さないように慎重に変えていこうとする過程...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
東証1部上々しているだけあって一定の福利厚生はそろっている。これから無くなって行かないことを祈る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いろいろな事業があるので、グループ間で連携すればシナジーのある展開にしていくことができると思われる。ただ、やりたいことがあってもグループ間で連...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
家庭の事情などでやめる方が多い気がします。それに対して理解はある会社。買収して大きくなってきたため、各組織との連携が出来ていないことがある。退...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
随分前の事なので、今は違うと思うが人数も多く、仕事の幅も沢山あり、残業ばかりして本当によく働いていたが毎日が楽しくとても良い職場と感じていた。...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
休日出勤はありません。完全に土日お休みです。ノー残業デーもきちんと実施されているホワイト企業です。仕事を持ち帰ることもなく、本当にいい会社に勤...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事に対して不満は一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
超絶ホワイト企業なので、会社に改善して欲しい点は一切ありません。自...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
1部上場企業という点に尽きる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ついた上司による部分も大いに左右される部分ではあるが、新入社員で入った...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
働いた分だけ残業代がきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると残業代が出ないため、人によっては一般社員の方が給料が...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社広済堂ホールディングス |
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フリガナ | コウサイドウホールディングス |
設立日 | 1964年6月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,074人 |
売上高 | 366億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒澤洋史 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号シーバンスS館13階 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 635万円 |
電話番号 | 03-3453-0550 |
URL | https://www.kosaido.co.jp/ |
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