この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は高いが休みがなく、かなり辛かった。
上司はコロコロ変わり、まともな査定も
なかったが、残業代も青天井で出るので年収はかなりよかった。
社長もコ...続きを読む(全163文字)
ユニデンホールディングス株式会社 報酬UP
ユニデンホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は高いが休みがなく、かなり辛かった。
上司はコロコロ変わり、まともな査定も
なかったが、残業代も青天井で出るので年収はかなりよかった。
社長もコ...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によると思うが休暇も比較的に
とりやすい。残業も自分で業務をある程度コントロールできればそれほど多くはない。しかしたまに会長からの業務命令?で早急に...続きを読む(全191文字)
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社員の出入りが多く組織がしっかりとしていないため自分で常に考えて責任感のある仕事をしなければならない。上長も
そこまで厳しくフォローすることもないため自...続きを読む(全157文字)
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入社前のイメージは開発スピードが早く、利益至上主義、グローバルな製品を開発していることから技術力が高いイメージがあった。入社後も基本にはそのイメージの通り...続きを読む(全178文字)
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当初は家庭用電話機をメイン事業に地デジチューナーや無線機などの開発を行っていたが今はほとんど開発をしていないように感じる。ホームページ等を閲覧しても新製品...続きを読む(全185文字)
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ワークライフバランスというものはなく、ワークになってしまった。女性の人数も少なく、皆次々と転職してしまった。職場環境については、当時は周りの社員が続々と退...続きを読む(全172文字)
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入社して3ヶ月くらいで同時期に入社した社員がリストラ。他にも新卒入社2年目の社員や10年目の社員がリストラにあった。しかも早く辞めさせるために残っている有...続きを読む(全175文字)
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技術に所属し、幅広くやらせてもらっいたつもりであるが、今思えば広く浅かった気がする。
但し、非常的にパワハラが横行していたため、社会人として耐性がついた...続きを読む(全159文字)
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一時期は気骨のある役員もいましたが、志ある役員や皆去っていきました。今は創業会長の操り人形になってオーダーを忠実に実行するようなさえない役員しか残っていま...続きを読む(全160文字)
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ワークバランスはかなり難しいと思います。少ない人数で会社を回しているため、一人ひとりの求められる仕事量はかなりあります。残業も多く、休日出勤もあります。よ...続きを読む(全176文字)
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他社に比べると給与水準が高いと思います。ボーナスも業績が悪くなければ最低でも4か月くらいは支給されます。ただ、評価制度はかなりあいまいで上司に気に入られれ...続きを読む(全150文字)
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出産・育児休暇の取得実績は数件あるようですが、復職したひとはいないと思います。
男性・女性関係なく評価してもらえるので、がんばって成果を上げれば、女性で...続きを読む(全173文字)
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任される範囲が広いため残業は多いです。休日出勤も当たり前でしたが当時は残業代が全額支給であったため、収入についてはとても満足できるものでした。
その後いろ...続きを読む(全163文字)
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・この3年間で400人近くの人が退職したが、90%は会社から辞めさせられたのであって、自分から辞めたわけではない。
■自分から辞める人の理由は
・経営...続きを読む(全159文字)
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「なに考えてんだ!」「ばかやろー!」「てめぇ、ふざけんじゃねぇよ!」といった、通常は少年漫画でしか見ないようなせりふを、力いっぱい叫び続けることができる役...続きを読む(全200文字)
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売り上げの7割以上を占めていたコードレス電話の事業は黒字であるにもかかわらず会長の一存で撤退してしまった。大して売り上げのないトランシーバや無線機は、本社...続きを読む(全230文字)
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過去3年で入社した中途社員は99%退職。会長は創業者だからもうしかたないとして、その下の役員のパワハラ、セクハラがひどすぎるため、心を壊して退職するものや...続きを読む(全394文字)
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現在、技術に現職の女性は一人もいない。
数年前までは技術にもかなりの人数の女性社員がいたのだが、
ほぼ全員が「辞めさせられる」という形で職場を去ってい...続きを読む(全178文字)
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いままで、この会社で唯一といってもよい魅力が高い給与・賞与だったのだが、
近年ついに経費削減のために給与にもメスが入り、殆どの社員が給与を減ぜられた。
...続きを読む(全157文字)
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休日出勤や長時間残業に抵抗のある人はやめたほうがよい。
経費を削ることしか考えていない経営陣により開発部は深刻な人手不足に陥り、
毎日終電帰り、泊まり...続きを読む(全171文字)
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はっきり言って、これから会社に入ってスキルアップ出来ることは皆無である。
会社は経費削減の名のもと、若い技術者を軒並み切ってしまい、20代の技術者はおろ...続きを読む(全179文字)
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会社のホームページ内のリクルートページには従業員の素晴らしいサクセスストーリーが多く紹介され、非常に刺激的な人が居て、是非ここで働きたいとの印象を受けまし...続きを読む(全197文字)
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ワークライフバランスにバランスという言葉は無く、まさにワークライフです。
つまり、人生は仕事だけといった考えには、これほど適した会社はありません。
し...続きを読む(全307文字)
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社内の福利厚生の一つとしてユー親会というのがある。そこでは主に年二回、夏と冬に会社全体のパーティーを開催している。また、海外駐在者へはいくらかに相当するお...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職した最大の理由は企業モラルに欠けたことです。
ここでは書けないですが、取引先への接待の手段として個人的に許容できるかどうか、疑問に感じられるケースが...続きを読む(全167文字)
会社名 | ユニデンホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ユニデンホールディングス |
設立日 | 1966年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 33人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 名手研悟 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 882万円 |
電話番号 | 03-5543-2800 |
URL | https://unidenholdings.jp/ |
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