この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
海外に駐在できるのはやりがいを感じられました。
企業規模が小さいので、自分で何でもしなければならないのは経験としては貴重なものであったでしょう。
モチ...続きを読む(全165文字)
ユニデンホールディングス株式会社 報酬UP
ユニデンホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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海外に駐在できるのはやりがいを感じられました。
企業規模が小さいので、自分で何でもしなければならないのは経験としては貴重なものであったでしょう。
モチ...続きを読む(全165文字)
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評価は自己評定が元になります。(80点/目標100%達成)
自分は控えめな性格なので、いつも70点前半に採点していました。上司(考課者)が極端に低いと感...続きを読む(全175文字)
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バブル期の入社でしたので、ほとんど苦労はありませんでした。社名は知っていた程度で、大学の卒業生が何名か入社していたので応募しました。
しかし翌年には、...続きを読む(全177文字)
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度重なる人員削減により所属部署の人員が5人(2007年)->1人(2012年)になり、製品開発と工場トラブルの対応が重なり、心労により退職しました。
...続きを読む(全186文字)
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製造メーカーなので、工場が動いているときは休みは無いと考えてください。
特に開発職の場合、工場からの問い合わせに対応するために”自主的な”土曜出社が求...続きを読む(全237文字)
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バブル終期に入社しましたが、一貫した教育体制はありませんでした。
仕事でわからない事は自分なりに勉強する姿勢が必要です。その上で先輩に質問しないと身につ...続きを読む(全185文字)
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女性の人数が約100人中1ケタとかなり少ないですが、男性の目から見て、その分大事にされているといった印象を受けました。待遇面は私のような一社員ではわかりか...続きを読む(全157文字)
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売上の基盤となっているアメリカの固定電話機事業が厳しくなって新規開発を行わなくなったことで、同金型を使っていたオーストラリア事業もこれからシェアが危うくな...続きを読む(全150文字)
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技術職だったが、仕事はかなり忙しく終電帰りが基本でした。ただし用事があるときは早めに切り上げて帰るなどメリハリはついていたと思います。プライベートも捨てて...続きを読む(全152文字)
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会長のみが戦艦に乗り、護衛艦も複数つけているイメージ。社長はハンドガン程度を持たされ、役員は竹槍。それ以下は丸腰・・・そんな印象です。
会長に気に入られ...続きを読む(全233文字)
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休みは比較的に取りやすかった。
夏季休暇は7~9月の間で3日と有給2日を使う事が出来たので
1週間丸々休めて合計9連休にする事も出来き、2回に分けて休...続きを読む(全151文字)
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オーストラリアでの固定電話機のシェアは1位、出張時にはホテルからタクシーで出社していましたが、社名を言えば知らないドライバーの方はおらず、一般の方に自分の...続きを読む(全180文字)
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2010年新卒です、開発本部に所属していまいたが、退職勧奨を受け現在は離職しております。
・2010年度以降の新卒限定でしたが社宅に住まわせていただき負担...続きを読む(全194文字)
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完全なる独裁政権で、従わない人間は容赦なくクビを切られる。
毎年、社長が変わる状況で経営方針は合ってないようなもの。
会社の方向性が全く見えて来ず、残...続きを読む(全150文字)
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とても素晴らしいです。
社員にやる気を起こさせるような方です。自由に提案をさせてもらえます。
海外に自社工場があります。OEM事業を手掛けておりました...続きを読む(全177文字)
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急激な縮小傾向にあった家電に見切りをつけ、スマホアプリ事業での大成功は、ユニデンの環境適応能力の高さを物語ってます。
多くの家電メーカーが苦しむ中、一人...続きを読む(全180文字)
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ソフト塾、英語塾など、エンジニアに必要だが時間を作って身につけることが難しいスキルを会社が積極的にサポートしてくれます。
基本的な知識などは、OJTを通...続きを読む(全185文字)
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成果主義は徹底してる企業です。給与、賞与は他の企業よりは平均的に高いと思われます。昇進、キャリアパスは、とにかく現場で覚えるOJTが基本です。やる気を見せ...続きを読む(全155文字)
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良いも悪いも、とにかくトップのワンマン企業です。調子の良いときは一つの方向性に向かってパワーを発揮しますが、悪いときは一気に落ち込む時があります。今は後者...続きを読む(全154文字)
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リストラが度々実施され雰囲気は悪く、最終的には「残った人で何ができるのか?」という人数まで減りました。実際にその後の仕事は殆ど無く、明日は我が身の状態で残...続きを読む(全273文字)
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社長のワンマン経営だった為、管理職はいないに等しかった。 営業の目の付け所は一部納得出来るが長い目で見たときに先に何も残らない方法と感じた。 将来のイメー...続きを読む(全157文字)
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基本的に、担当レベルの人は良くも悪くも上司次第で変わります。
ただ、メインのマーケット および 工場が海外にあるため、トラブル発生すると日本の休日に関係...続きを読む(全195文字)
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非常に厳しいですし、期待できることはないと思います。
基本的に、超トップダウン経営で会長に気に入られるかどうかがカギですから、
よほど上司が会長から気...続きを読む(全161文字)
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福利厚生は、正直言ってほとんどありません。
クラブ活動やイベントをやる「ユー親会」があり毎月天引きで会費を取られてますが、
クラブ活動として動いている...続きを読む(全229文字)
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1年ほど前から退職することを考えていた折、退職勧奨を受けたため退職しました。
基本的に人が足りておらず、あらゆる雑務も自分でこなす会社ですから、働きなが...続きを読む(全182文字)
会社名 | ユニデンホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ユニデンホールディングス |
設立日 | 1966年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 33人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 名手研悟 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 882万円 |
電話番号 | 03-5543-2800 |
URL | https://unidenholdings.jp/ |
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