ユニデンホールディングスの評判・口コミ一覧（全327件） 6ページ目

電気エンジニア
研修:役員の入れ替わりが激しい時期で方針が定まらず、あまりなかった。
スキル:量産家電の開発から生産立ち上げまでの幅広い業務を担当する...続きを読む(全175文字)

社員と管理職の関係で満足している点は、お互いによくコミュニケーションがとれていることです。成果を上げるためには必要であり、同僚同士でよく意見交換された時は...続きを読む(全171文字)

ワークライフバランスはたぶん一般的な同業他社と同じレベルなような気がする。
例えば・・・
・忙しいときは10時11時とかまで残業+休出もあるが、忙しく...続きを読む(全169文字)

水曜日にノー残業デイがあり、私の部署では上司から率先して守っていたので、若手でも帰りやすい雰囲気がありました。しかし、ほとんどの部署では、形だけの制度だっ...続きを読む(全172文字)

うまく昇進できれば年収は高めだと思います。ただ評価制度が不透明な印象を受けました。各個人の期初の目標設定とそれに対する達成度、細分化された職務遂行能力の評...続きを読む(全154文字)

新規事業を立ち上げてもじっと耐えてそれを育てることはせず、
目先の利益が上がらなければすぐに捨てる会社の性格に気づいたため。
またこれと同時に才能のあ...続きを読む(全154文字)

各部署単位では非常に良い雰囲気の中で仕事が出来ると思います。
また、設計から量産まで一貫して携わることができるため、
各製品ごとのやりがいがあります。...続きを読む(全173文字)

会社のTOPが、技術の社員を信用していない風潮を感じ取れます。会社のために100時間以上残業していたものも、成果があがらない、失敗をだしたとたん、即退職勧...続きを読む(全190文字)

係長クラスの技術者の残業代は出ません。その代わりにみなし残業代を給料にプラスされて、見かけ上高給になっています。そのため企業側からは残業代を気にせず多く残...続きを読む(全225文字)

よくも悪くも実力主義です。評価されれば若い頃から責任のあるポジションに付くことも可能です。ただし、自分から積極的にアピールしていく姿勢が必要です。生産拠点...続きを読む(全157文字)

基本的に、ワンマン体制な会社なので、ディレクションする能力を持った管理職は稀。
外部から管理職候補が中途入社することもよくあるが、上記のような能力を持っ...続きを読む(全224文字)

同業他社よりは高いが、アシスタント・部下などがおらず、全ての業務を自分がやることになる。
特に、この数年は大胆な部署整理によって、横串で見る社員なども減...続きを読む(全198文字)

少人数のチームで動く事が多いため、部門内では風通しが良いとは言える。
ただ、経営陣の考えは共有される機会が少なく、会社がどういう方向に向かっているのかが...続きを読む(全177文字)

ビジネスマナーの簡単な研修しか無く、入社後すぐに実践投入される。
忙しい時期にあたると上司も腰を据えて育てる余裕が無いため、自発的に行動できる新人だけが...続きを読む(全160文字)

賞与についてはかなり多く貰えた時期もあったが、近年は業績不振の為大幅にカットされる事も何度かあった。
昇進昇給については上司の気分次第で決まる上、かなり...続きを読む(全178文字)

【社風】
日本企業の体質と外資系企業の体質が半分半分という感じです。
実力主義のため、年齢に関係なく役職があがったり、給料があがったり、リストラがある...続きを読む(全519文字)

給与水準は業界内でも高い方だと思う(経済誌の年収ランキングでも上位にはいる)。
評価制度は半年に一度の賞与評価と年一回の昇給、昇格があるが、最終的には部...続きを読む(全169文字)

主力であったコードレス電話は価格競争が激化している上に、市場規模自体が年々縮小し、厳しい状況。
その他の無線通信機器については採算性が高い製品が多くある...続きを読む(全178文字)

他の方も多数上げているが労働環境の悪さ、社風、人間関係、キャリアパスへの不透明感と多岐に渡るが、その要因は全てオーナーに有る。
会社がオーナーの思いつき...続きを読む(全226文字)

仕事のやりがいは残念ながら見つけられなかった。
オーナーが無茶苦茶な思いつきの経営判断で会社を牛耳っているので(私物化しているので)
社長以下、オーナ...続きを読む(全270文字)

給与は同世代と比較すると高水準だがその分勤務時間/拘束時間が非常に長い。
キャリアパスは社内制度次第。
評価は会社の創業者(オーナー)に気に入られるか...続きを読む(全196文字)

元々退職するつもりいたので、退職勧奨の話がありそれに応じて退職。有給買い取りとプラス1か月のみの最低条件。それでも退職後の失業保険等の扱いが有利なので、良...続きを読む(全157文字)

部署内での人間関係はともて良かったので、楽しい思い出はたくさんある。
しかし、すでに1/10程度の人間しか残っておらず、崩壊状態になってしまったのがとて...続きを読む(全158文字)

学歴、年齢関係なく上昇志向がとてもある人間にとっては、
役職、給与は他企業よりもとても早くあがっていきます。
ただし、仕事に人生をそそぎこまないといけ...続きを読む(全187文字)

会長のワンマン企業
優秀なメンバーは見切ってすぐに辞めていきます
絶対におすすめできない企業です。
最初のお給料はいいのですが、意味不明のリストラや給...続きを読む(全165文字)