日本工業新聞社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
社内制度無し。
福利厚生は産経新聞のを利用出来るみたいだが、利用している話は聞いた事が無かった。
販売店支援と称して自社の新聞を購入させられる...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給くらいはしっかりと取れる形にしておいた方が良い。
これも部のマネージメントによるが、休日...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
配属される部署において分かれる。
イベント部署はこれからも伸びていくと思うが、広告営業部門に関しては下がる一方。
良い点は無い。

扱う新聞は...続きを読む(全294文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業界内の給与水準でみると低い部類に入ると思う。他業種と比べると平均的だと感じた。評価は半期ごとに上司と面談の上決定される。決まった評価基準はな...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 13年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

業界内では給料が安い評判だが、仕事量に対して考えると文句のない金額を貰っていると思う。キャリアパスについては昔ながらの企業なので、明確に「何を達成したから...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

面接で受けた印象と、入社後の印象のギャップは大きかった。BtoBの経済紙ということもあり、堅実な社風なのかと思ったが、社員数の規模がさほど大きくないことも...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

年次に関わらず、先輩・上司と同程度の仕事を任されるので、裁量も大きい分、責任も大きい。自由に仕事を組み立てられるところには面白みを感じるが、会社が個人に何...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

休日はきちんととれます。これまで産休、育休の実績はありませんが、初めて女性社員を新卒登用したのが5年前だったため。雇用形態などは親会社と全く同じですが、そ...続きを読む(全159文字)