エイチアールワンの評判・口コミ一覧（全227件） 3ページ目

【良い点】
優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りやすさや働きやすさは部署による。配属部署ガチャによって当たり外れがある。残業...続きを読む(全135文字)

【良い点】
育児休業はとっている人が多い。時短勤務者も多いが、周囲の人に迷惑はかかっている。もう少しお互い気持ちよく育休を取れるような人事体制にしてほしい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性社員が多く、社員の方は育休を取る方が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給をなかなか上げてもらえず転職を検討しました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員の方の待遇は良い方ではないでしょうか。特に女性はお休みが取りやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性には...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年に一回賞与の支給と昇給がある。業績がさほど良くない年でも賞与の支給自体はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は数千円〜1万...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ギャップは特にない。頭が堅く、まじめな人が多い。変化は無く、同じ毎日を繰り返す日々。
【気になること・改善したほうがいい点】
株主が大きかった...続きを読む(全93文字)

【良い点】
子育て中の方は大変働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、とにかく人間関係が悪い。どの部署もお局の温床にな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後活かせないような無駄な研修が多すぎる。続きを読む(全41文字)

【良い点】
大人しい人が多いので、刺激になりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく女性が多いので人間関係が悪く、それが原因で離職する人...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給が多く、消化率も高いと思うが、その他はなにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もなく、特段福利厚生もない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、飲み会は歓迎会や送別会の時のみなので、時間外の関わりはない。有休消化率は高い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
毎年少額ながら昇給はするし、ボーナスが出ないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会社にお金がなく、給与や賞与を増やす...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性が多いこともあり、女性管理職は多いです。年功序列という感じで、退職者に伴い格上げされるイメージです。
フロアによっては女性が占める割合のほ...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスの退職が目立ちます。マネージャークラスはある程度、勤続年数が経過してからの退職なのでこの会社で学...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性が多いので育休復帰の制度は整っています。子育て中の人も多かったり、介護などの休暇も取得できるのでその辺の理解度は高いと思います。有休は比較...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人化しているため、仕事の引継ぎは割と負荷がかかる。一つの顧客を長く担当するほうが安定稼働にはなるが、同じ仕...続きを読む(全177文字)

【良い点】
結婚・出産をして子育てをしながら働く女性社員は多い。そのため突発的なお休みであってもある程度容認され、ほかの人がカバーできる体制にはなっている...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働集約型産業のため、売上高を伸ばしても人件費などの経費がかさみ利益は大きく増えにくい。そのため業務の効率化を進め...続きを読む(全180文字)

【良い点】
内向的な方が大半な印象。真面目に仕事に取り組めるかたにはとても良い雰囲気だとおもう。管理職は結構遅くまで残業しています。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業は基本させない方針だったので、上長が常に気にしてくれていました。
１，２週間お休みする社員の方もいたので、ワークライフバランスはとりやすい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
残業代は必ず出るのでそこは良かったです。
要望が通るかどうかは別として、給与に関する相談はしやすかったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が多く、独身者に対しても急な体調不良など寛大だった印象があります。
お子さんがいる社員さんも周りと調整して頑張っているようでした。
また産...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は平均的な新卒の給料と変わらないと思う。

評価は目標管理制度を採用しており、タレントマネジメントシステムを用いて行われた。半期ごとにシス...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性社員が多い為、産休育休は取れる環境が整っている。研修は充実しており、年代問わず外部研修や自己啓発的なイベントの参加もできる環境だった。他の...続きを読む(全207文字)

【良い点】
職種の関係上女性社員の比率は多く、部署によっては女性がほとんどの部署も存在する為、女性が働きやすい環境は整っていると思う。
福利厚生の面におい...続きを読む(全182文字)