回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務を行う上での改善案は通りやすい。部門単位で業務改善報告件数を集計しており全社的に改善意識は高い。
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エイチアールワン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エイチアールワン株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にエイチアールワン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務を行う上での改善案は通りやすい。部門単位で業務改善報告件数を集計しており全社的に改善意識は高い。
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【良い点】
給与や社会保険等専門的な知識を身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月決まった単調な仕事になるので向き不向きがある、向...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給与計算の経験者はすぐに仕事に慣れ、やりやすいと思います。事務的な仕事と接客的な仕事の両方を経験することができます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
細かい作業が好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番人数が多い給与担当は毎月毎月同じ事の繰り返しなので、正直仕...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
カスタマーサクセスとして従事していたが、結局のところ社内の人次第で働きやすさが段違いになる。他の同期がいわゆる「当たり」を引いていたなかで初...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
システムを理解してくると少し楽しく感じてくるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途だと基本OJTだと思うので触りな...続きを読む(全124文字)
お客様と話す中で相手のやりたいことが分かるようになってきた時や、自分の意見がだんだん出せるようになってきた時に、やりがいを感じると仰っていました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ルーティンワークが好きな人にはオススメ
その他は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲が場所によって様々。
月例業務の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与支給業務、勤怠管理を始め、一通り業務を経験するチャンスがあり、自分のチカラに出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に慣れた...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
何かを作ったりしているわけではなく、日々の給与の処理をしているだけなのであまり感謝されることはない。やりがいはあまり感じられないかもしれない...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人化しているため、仕事の引継ぎは割と負荷がかかる。一つの顧客を長く担当するほうが安定稼働にはなるが、同じ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業界の為、仕事に対して面白みを感じないと思っている社員も多いと聞いている。
また、部署によるが、ルーチンワ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給与計算業務や社会保険業務など、身に付く知識やスキルは多いと感じる。
転職前は人事経験者がおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人事労務に特化したアウトソーシング会社のため、給与計算や社会保険関係の専門知識を身につけることができる。
また、業務受託企業も大会社から中小...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与計算にはSAPとOBIC、2種類のシステムを使用しており、顧客人数やご要望により振り分けられています。
OBICに比べてSAPは分業化...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
とにかく自身が担当する人数が多く、業務の効率化であったり、パソコンスキル(エクセルやワードやマクロアクセスやパワーポイント)はすごく向上する...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最新の労務給与に関する実務能力がつき、BPO大手ならではのマニュアルや手順等は充実している。社員は親切でとてもよく働き、仕事をきちんと教えて...続きを読む(全194文字)
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この会社は社員のモチベーションを下げるような取り組みや発信が多い。
経営者が現状を把握する力が非常に低いのだろうか。
社員自らモチベーションを上げよ...続きを読む(全153文字)
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人事職の基本となる、給与社保実務をみっちりと学べる、また色々な会社の給与制度や企業文化を垣間見れるところは勉強になる。人事制度が変わろうが、給与システム...続きを読む(全203文字)
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企業人事からの転職だと、アウトソーサーは違和感を感じる業種と言える。
一社に在籍しながら、多数の会社の人事業務を経験できるのは非常に魅力だが、顧客から...続きを読む(全186文字)
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新規顧客のアウトソーシング導入を担当する際は、小さな会社なので、かなりの裁量権を持たせてもらえ、業務設計からシステム設定まで幅広く経験できる。但し、逆に...続きを読む(全240文字)
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ありません。1度のケアレスミスで昇給無し・賞与減額が十分あり得ます。
上記のような体制なので、いわゆる良い人がミスを押し付けられて損をします。
リー...続きを読む(全174文字)
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社員は新規顧客導入やシステム対応、業務運用調整がメインの仕事になるので、純粋に給与計算や社会保険の手続きをしたい人には向きません。
また、実務は非正規...続きを読む(全158文字)
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人事給与のプロとして顧客企業、主に大企業の社員相手にサービスを行うことができることが最大の魅力。自社内では、間接部門となり、モチベーションなど難しいとこ...続きを読む(全157文字)
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仕事のやりがいは全くないです。システムのバグや初期設定の誤り(そもそもシステムがダメなものを納品されている体たらく)のために、個人が人力で責任をとるとい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
住宅補助は新卒入社のみ受けられるが、自宅からオフィスまで1時間半以上かかる場合のみで、家賃の3割を負担してくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
8割くらいは女性のため、当日の体調不良や子供の都合による早退などに理解があるため、働きやすいと思う。
小学校3年生までのお子さんがいる場合は...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。有給申請なども特に必要ない。時間休が取れるので、早上がりしたいときに便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
資格支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は入社時から一人暮らしを始める場合でなければ出ない。入社後に途中で一人...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署によるが、比較的残業が少ない。定時退社の人が多いため、帰りやすい。有給消化率も高い。半休や時間休も取れるため、融通が利く。繁忙期と閑散期...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
比較的年齢の近い人が指導してくれる。疑問点があればすぐに質問できる雰囲気がある。業務を通して、給与全般の知識はつく。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい。産育休も取りやすい。業務後の飲み会等もあまりなく、ストレスが無い。仕事とプライベートをきっちり分けている人が多い。
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。昇給額も少ないため、モチベーションの維持が難しい。評価制度はよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署にもよるが土日祝日はきちんと休めて、繁閑が分かれているため年休は取りやすい。毎月1回は年休がとれるレベル。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がざっくりしていてよくわからない。成果を上げても他とのバランスをとるために調整されたりする。また昇給幅...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人との関わりが多いため、その点はやりがいです
【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界ということで、残業はかなり多めで、派遣社員の方...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
データ作りが多かった。やりたい仕事をやらせてもらえたのでとても感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な業務になりやすかった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
輸入車に触れることができ、自分じゃ買えないような高級車を扱うため、責任感と貢献度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
生徒さんの成長や志望校合格の際に一緒に喜べることはいいところではある。
若い内から、入社歴に関係なくはまれば、どんどんと出世も可能。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一連の工事の工程に携わるため、営業事務としてのノウハウを学べる。
頑張った分評価され賞与にも反映されるため、モチベーションをもって働ける。
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
リーダーとして、顧客折衝が出来たり、他の会社では中々体験しにくいくらいの人数を見ることが出来る裁量を与えて貰える。その為、若いうちに色々経験...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やりがいで選んだ仕事では無いため、特に最後までやりがいは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の連続でミスしても特に何...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
接客が好きな人は向いてると思います。配属するブランドにもよりますが、ファーストからクローズまでお客様につきっきりになるのでグイグイ行くのが苦...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
やりたい案件があるのであれば、積極的に上司に掛け合う事はできます。またローテーション制度があるので、好みの案件じゃないのに当たったとしても交...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務とコールセンター業務の2つの部門の場合90%の確率でコールセンター業務に行かされるため、事務がやりたい人は他...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | エイチアールワン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイチアールワン |
| 設立日 | 2009年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 武谷啓 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目5番12号浜離宮建設プラザ |
| 電話番号 | 03-5401-4800 |
| URL | https://www.hrone.co.jp/ |
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