エイチアールワンの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
システムを理解してくると少し楽しく感じてくるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途だと基本OJTだと思うので触りなが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ルーティンワークが好きな人にはオススメ
その他は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲が場所によって様々。
月例業務の永...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給与支給業務、勤怠管理を始め、一通り業務を経験するチャンスがあり、自分のチカラに出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に慣れたら...続きを読む(全101文字)

【良い点】
何かを作ったりしているわけではなく、日々の給与の処理をしているだけなのであまり感謝されることはない。やりがいはあまり感じられないかもしれない。...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人化しているため、仕事の引継ぎは割と負荷がかかる。一つの顧客を長く担当するほうが安定稼働にはなるが、同じ仕...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業界の為、仕事に対して面白みを感じないと思っている社員も多いと聞いている。
また、部署によるが、ルーチンワー...続きを読む(全174文字)

【良い点】
給与計算業務や社会保険業務など、身に付く知識やスキルは多いと感じる。
転職前は人事経験者がおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人事労務に特化したアウトソーシング会社のため、給与計算や社会保険関係の専門知識を身につけることができる。
また、業務受託企業も大会社から中小企...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給与計算にはSAPとOBIC、2種類のシステムを使用しており、顧客人数やご要望により振り分けられています。

OBICに比べてSAPは分業化が...続きを読む(全348文字)

【良い点】
とにかく自身が担当する人数が多く、業務の効率化であったり、パソコンスキル（エクセルやワードやマクロアクセスやパワーポイント）はすごく向上するか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
最新の労務給与に関する実務能力がつき、BPO大手ならではのマニュアルや手順等は充実している。社員は親切でとてもよく働き、仕事をきちんと教えてく...続きを読む(全194文字)

この会社は社員のモチベーションを下げるような取り組みや発信が多い。
経営者が現状を把握する力が非常に低いのだろうか。
社員自らモチベーションを上げよう...続きを読む(全153文字)

人事職の基本となる、給与社保実務をみっちりと学べる、また色々な会社の給与制度や企業文化を垣間見れるところは勉強になる。人事制度が変わろうが、給与システムの...続きを読む(全203文字)

企業人事からの転職だと、アウトソーサーは違和感を感じる業種と言える。
一社に在籍しながら、多数の会社の人事業務を経験できるのは非常に魅力だが、顧客から見...続きを読む(全186文字)

新規顧客のアウトソーシング導入を担当する際は、小さな会社なので、かなりの裁量権を持たせてもらえ、業務設計からシステム設定まで幅広く経験できる。但し、逆に言...続きを読む(全240文字)

ありません。1度のケアレスミスで昇給無し・賞与減額が十分あり得ます。
上記のような体制なので、いわゆる良い人がミスを押し付けられて損をします。
リーダ...続きを読む(全174文字)

社員は新規顧客導入やシステム対応、業務運用調整がメインの仕事になるので、純粋に給与計算や社会保険の手続きをしたい人には向きません。
また、実務は非正規社...続きを読む(全158文字)

人事給与のプロとして顧客企業、主に大企業の社員相手にサービスを行うことができることが最大の魅力。自社内では、間接部門となり、モチベーションなど難しいところ...続きを読む(全157文字)

仕事のやりがいは全くないです。システムのバグや初期設定の誤り(そもそもシステムがダメなものを納品されている体たらく)のために、個人が人力で責任をとるという...続きを読む(全228文字)

残業時間が部署によってかなり差があります。定時に帰る人もいれば、深夜残業組も多く、しかもその残業がシステムのトラブルによるものなど馬鹿馬鹿しいものが多いで...続きを読む(全154文字)

やりがいを感じることは一切ありません。人とのコミュニケーション・協調性・協力体制は皆無です。仕事量のバランスも全く考えられておらず、偏りが激しい。協力を上...続きを読む(全152文字)

給与計算や社会保険についての知識は、仕事を通してかなり身につくと思います。通常1社のみの人事業務を行っている場合は、それほど複雑な対応は必要としないと思い...続きを読む(全153文字)

何でも言い合える空気がありいい提案なら採用されることもあります。
派遣から正社員登用となった人たちも多くいて、頑張れば報われるような雰囲気はあると思いま...続きを読む(全152文字)

派遣社員として勤務していました。
社員と同等のお仕事を任され責任も負わされるので、キャリアアップのためだと割り切ればやりがいはあると思う。
中途採用で...続きを読む(全170文字)