この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってはスケジュールがある程度決まっている業務が多いところもあり、その場合はワークライフバランスはとりやすい。お子さんがいるママもお迎え...続きを読む(全192文字)
エイチアールワン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
部署によってはスケジュールがある程度決まっている業務が多いところもあり、その場合はワークライフバランスはとりやすい。お子さんがいるママもお迎え...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭で上司面談では結果しか聞かされないため、何をどう目標にしていいかわかりにくい。業務の大変さに比べて...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有休取得は業務を調整すれば取りやすい。周りからも言われることはなく、取得促進の社風はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が恒常...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
業務ボリュームが多い分、人事労務系の知識やスキルが身につく。入社時点で人事未経験や経験が浅い場合、スピード感と法的知識に慣れるのが最初は大変だ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員の7割が女性のため働きやすいと思う。出産して復職する人も多く、育休も最大3年取得でき、職場としても理解がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
退職金制度として401kか前払いを選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって目立つ福利厚生がなく、わずかな資格取得支援...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
時々社内研修も開かれていて知識を補うこともでき、社内案内で法改正などの連携もある。また給与計算士などの資格取得も促される。
【気になること・改...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
様々な顧客に対しての人事労務の実務を経験でき、また、アウトソーサーという事で業務改善や効率化などの視点を持てた事はひとつの会社の人事部門でより...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
健保が手厚いくらい?で特にないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほぼないと思った方がいいです。副業も認められ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署にもよるとは思いますが、休みはかなり取りやすいと思います。
特に上司に理由を聞かれることもないです。当日や前日にも取得することが出来ます。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
・有給休暇が取得しやすい点
・時間休制度がある点
・オフィスカジュアル
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の人間関係が良くない。仕...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
面接時の雰囲気が良かったため。思いやりを持って働くことが仕事をする上で1番大切と役員の方が面接で言っていて、自分の働く上での軸とマッチしていた...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年に一回賞与の支給と昇給がある。業績がさほど良くない年でも賞与の支給自体はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は数千円〜1万...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり、女性管理職は多いです。年功序列という感じで、退職者に伴い格上げされるイメージです。
フロアによっては女性が占める割合のほ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスの退職が目立ちます。マネージャークラスはある程度、勤続年数が経過してからの退職なのでこの会社で学...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性が多いので育休復帰の制度は整っています。子育て中の人も多かったり、介護などの休暇も取得できるのでその辺の理解度は高いと思います。有休は比較...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人化しているため、仕事の引継ぎは割と負荷がかかる。一つの顧客を長く担当するほうが安定稼働にはなるが、同じ仕...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
結婚・出産をして子育てをしながら働く女性社員は多い。そのため突発的なお休みであってもある程度容認され、ほかの人がカバーできる体制にはなっている...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働集約型産業のため、売上高を伸ばしても人件費などの経費がかさみ利益は大きく増えにくい。そのため業務の効率化を進め...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
幅広いスキルが身につきます。
人事と言っても仕事は様々なので、ジョブローテーションや部署異動で、転職した並に違う仕事ができます。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アウトソーシングの形態ではなく、自社の人事がやりたいと思うようになったため。
未経験でこの業界に入ったので、転職するためのステップになりました...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によりますが、休みの調整はしやすいです。女性が多いので、産休育休は取りやすい雰囲気で、実際に取得してる人も多いです。復帰しても時短勤務が出...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
健康保険組合が関東IT健保の為、いいランクの各種保養所が格安で利用できたり、ディズニー、USJのチケットの半額以下で手に入る。
【気になること...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
賞与は年2回の上期、下期共にベース給のおおよそ2か月分、合計4か月分が支給される。ただし、2回共に目標設定を行い目標に応じて個人査定と部署毎の...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
給与・社会保険業務に特化したアウトソーシング業の為、当然ながら実務を通してそのスキルを伸ばしやすい。また、業務に連動した社内研修も割と多めに行...続きを読む(全604文字)
会社名 | エイチアールワン株式会社 |
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フリガナ | エイチアールワン |
設立日 | 2009年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 500人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 武谷啓 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目5番12号浜離宮建設プラザ |
電話番号 | 03-5401-4800 |
URL | https://www.hrone.co.jp/ |
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