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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化している印象があった。退職者が出ると在籍者の負担がかなり多くなり、協力会社の方々に依存している部分が...続きを読む(全147文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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エイチアールワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全22件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エイチアールワン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエイチアールワン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エイチアールワンの 社員・元社員による会社の評価
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2.9
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エイチアールワンの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
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-
--
- ワークライフ
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3.4
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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エイチアールワンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
比較的年齢の近い人が指導してくれる。疑問点があればすぐに質問できる雰囲気がある。業務を通して、給与全般の知識はつく。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社内での研修は多かったです。外部講師を招いて一般的な内容を学ぶこともあれば、社内の専門知識がある社員が給与関連の特定の講座を開いていることも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スキルアップという点に関しては、あまりできないと思う。人事の経験を積みたいなら企業人事をやった方がいい。顧客の特性によって対応方法を変えなが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
資格取得や勉強への支援は充実していると思う。 資格にならない研修も多くあるが、学び続けて行きたい人への支援は充実している方だと思う。
労務管...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒の方は教育期間があったと思います。ある程度分かってくるとルーティンワークっぽい感じになるので安定した仕事がしたい人にはオススメかもです。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
時々社内研修も開かれていて知識を補うこともでき、社内案内で法改正などの連携もある。また給与計算士などの資格取得も促される。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
じっくり丁寧に教えてくれる環境。
研修制度もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に対して求めるレベルが低いため、目標を持って...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社が求める資格取得のためのキックとなるきっかけを与えてくれる。また祝金制度があるためモチベーション維持の一助にもなる。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新卒研修も充実しており、配属後のOJTも複数の人に聞ける環境があった為、教育体制は整っている。また会社負担でセミナーや外部研修にも行けた為ス...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与・社会保険業務に特化したアウトソーシング業の為、当然ながら実務を通してそのスキルを伸ばしやすい。また、業務に連動した社内研修も割と多めに...続きを読む(全604文字)
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【良い点】
配属される部署によっては大半がルーチンワークにはなりますが、法律に乗っ取った専門職になるので、１つの仕事を極限に極めたい人にはいいと思います...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修は数多く用意されており、年を重ねるごとに内容の充実も図られている感がある。
未経験で入った社員にはありがたい。
時間もガッツリ取ってある...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
OJT体制がきちんとされておりいつでも不明点を確認できるのでその辺りは信頼して仕事ができた。マニュアルがしっかりしている。新入社員に対しては...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
必須資格を取得していない(取得しようとしない)状況でもペナルティ等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が提示している必須資...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業が非常に多いので就職を考えている方は非常に注意が必要。今後の伸び代はそれほどない会社であると判断したため退職をした。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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ひとつの業務をたんたんと数年にわたってこなしていくので、事務処理能力や
ストレス耐性はつくと思います。
ただ、人によっては、やりがいはほどんど感じら...続きを読む(全164文字)
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人事の仕事はどの会社にもあり、深く業務知識が得られるのが強み
また転職しなくとも、他社の人事が垣間見れ、勉強になることはある
しかし、業務に特化して...続きを読む(全161文字)
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研修は豊富にあるみたいです。
人事考課は(実質していない人が多いように窺える)一応あります。
仕事・教育を通じてスキルアップできるものとしては、主に...続きを読む(全172文字)
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エイチアールワンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
急な体調不良でも休めるかんきょうだった。有休も比較的自分の好きなタイミングで取れ、時間休もあるので自由度が高かった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価が不透明だった。
金額と最終評価(A等)は共有されるが、具体的にどのような点が評価されているのかのフィ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
にぎやかというよりは黙々と業務を遂行しているイメージがあった。もちろん会話がないわけではなかったのでそのくらいのテンション感が自分にとっては...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内に女性社員が多いため、産休や育休の制度がしっかりしており復職する社員も多い印象があった。お子さんがいる方でもリーダー職についている部署も...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
8割くらいは女性のため、当日の体調不良や子供の都合による早退などに理解があるため、働きやすいと思う。
小学校3年生までのお子さんがいる場合は...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
住宅補助は新卒入社のみ受けられるが、自宅からオフィスまで１時間半以上かかる場合のみで、家賃の3割を負担してくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。有給申請なども特に必要ない。時間休が取れるので、早上がりしたいときに便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署によるが、比較的残業が少ない。定時退社の人が多いため、帰りやすい。有給消化率も高い。半休や時間休も取れるため、融通が利く。繁忙期と閑散期...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい。産育休も取りやすい。業務後の飲み会等もあまりなく、ストレスが無い。仕事とプライベートをきっちり分けている人が多い。
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【良い点】
1分単位で残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。昇給額も少ないため、モチベーションの維持が難しい。評価制度はよ...続きを読む(全83文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
良くも悪くも忍耐力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の引継ぎマニュアルがあまり整備されておらず、属人的である。資格の奨励...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育に関してはいろいろ聞ける人も多く、学べることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ時間は勤務時間外なので、おのずと帰る時...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
営業スキルというより社会人としてのマナーや上手くやっていけるようなコミュニケーション力が身につくと感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新卒1年目から経営層の方々と対等にお話しする機会があり、求められる基準は非常に高いです。
その分、他社では味わえないようなスピード感で成長を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は特になく、人によってやり方が違う。マニュアルなどもないくせに、上長のさじ加減で...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
配属先が良ければスキルアップやキャリアアップはあるかもしれません。配属先の教育なども受けられることやあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
いろいろなコースをまわれば知識もついてきて社内ではキャリアアップになるが、廃棄物の知識などは自分自身で覚えたりすることは必要になる
身近にゴ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
eラーニングや研修等は一定ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのみ使えるスキルや知見は身につくが、一般社会で通用するような...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修施設に通わされていたが、何かスキルを身につけるわけでもなく、ただ時間だけが過ぎていく。スキルのない者は配属先...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は資格取得支援のような制度があったようだが現在はなくなっている。最低限の資格は会社負担で取れるが、一般的に役...続きを読む(全95文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エイチアールワンの 会社情報
| 会社名 | エイチアールワン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイチアールワン |
| 設立日 | 2009年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 武谷啓 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目5番12号浜離宮建設プラザ |
| 電話番号 | 03-5401-4800 |
| URL | https://www.hrone.co.jp/ |
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