この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
HR市場ということで廃れることはないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
流行りはSAASモデルになるので、アウトソーシングモデルが...続きを読む(全92文字)
エイチアールワン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エイチアールワン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエイチアールワン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
HR市場ということで廃れることはないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
流行りはSAASモデルになるので、アウトソーシングモデルが...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスの退職が目立ちます。マネージャークラスはある程度、勤続年数が経過してからの退職なのでこの会社で学...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働集約型産業のため、売上高を伸ばしても人件費などの経費がかさみ利益は大きく増えにくい。そのため業務の効率化を進め...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人事業務のアウトソーサーとしてトップを走っており、社長は特に会社の成長を自負している。実際、顧客の需要も多く、営業はこちらから伺うというより、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
株主が大企業の為、関連した企業から次々と仕事は舞い込んでくる。需要はとても高いように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
供...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大企業相手のため安定感はある。この業界の伸びしろはどうかわからないが業界自体は縮小していくことはないと思われる。ある意味大人の集まりといった雰...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
業界全体としては継続して成長しており、その中でも安定した株主構成により、黙っていてもある程度の顧客は獲得できるであろう。
いくつかの株主撤退に...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
最新の人事給与業務を学ぶことができる。また中途社員が多数在籍しているため、人間関係がある意味濃くなくてちょうど良い。つかず離れずの人間関係を築...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手企業と多数取引があり、提供サービスが特別な物では思わないが業界大手の地位があり年収も高い。業界内では労働環境は良いと思われる。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
業界的には今後も伸びていく業界であると思います。
アウトソーシングということが日本にも浸透してきている証拠に新しい顧客からの引き合いは増えてい...続きを読む(全178文字)
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給与社保事務のアウトソーシングの流れはよほどの法律改正等でもなければしばらく続くことと思います。資本もしっかりしており、街の社労士さんなどではこの規模の会...続きを読む(全184文字)
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ライバル企業と比べると、勢いが無いように感じられました。未だ、顧客は株主中心であり、株主以外の業務を担当するだけのノウハウがたまっていないように感じられま...続きを読む(全156文字)
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大きな案件をどんどん受注しており、業界の将来性はあると思う。
が、人が足りなかろうが、システムが脆弱だろうが受注しまくった結果、全然仕事吾回らなくなり、...続きを読む(全164文字)
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価格の安い同業他社に顧客を奪われているようで、今後は成長性があるか疑問。人員配置を検討し、無駄な採用をやめ、人件費について真剣に考えるべき。この会社でのほ...続きを読む(全150文字)
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人事給与のアウトソーシングは今後も市場拡大していくと予想されるだけに、事業は伸びていくのではないでしょうか。
同業他社も多いため、この企業で経験を積めば...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
様々な顧客に対しての人事労務の実務を経験でき、また、アウトソーサーという事で業務改善や効率化などの視点を持てた事はひとつの会社の人事部門でより...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
じっくり丁寧に教えてくれる環境。
研修制度もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に対して求めるレベルが低いため、目標を持ってイ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
賞与は必ず貰える。
毎年同額ではある。
その他に良いところはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が少ない。
賞与額が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
周りの人が優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
求められるレベルが低い。
思ったより手作業のアウトソーシングが多く、なんのためにやっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒7年目まで、引っ越しをしなければ3割の家賃補助をもらえる。
ただし、エイブルでの契約が必須。
2週間ほどで決めないといけない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性がとても多いので、ママさんなどは働きやすいかと。
時短勤務や在宅勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いデメリット...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
あまりないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職になると、複数のグループのマネジメント、営業も兼務させられ、キャパ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
その他に良いところはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンネリした雰囲気。
キャリアを考えた時、業務職では市場価値がない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ルーティンワークが好きな人にはオススメ
その他は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲が場所によって様々。
月例業務の永...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。
有給や時間休もとりやすい。
在宅勤務も可能で、正直サボれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業界大手で今のところ登録者に困ってはいない。流入がないとキャリアアドバイザーとしては厳しいため有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
人材不足なのでかなりのニーズがある。紹介や派遣、業務委託など全て扱えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
供給が追いつかずクレー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
建設業界は基本的に人手不足であり、企業としても不採用にしない姿勢を取っています。建設人材派遣会社として安定していると思います。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
強みはとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長は後退することが多かったとおもいます。
雇用条件はわるくなりやすか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は運用オペレーター以外の案件も増えていっていますが、
基本的には運用オペレーターです。
AIなので代替できる業...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
突発的な人で不足に対応できるサービスとして重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、ずっとweb上で仕事を探すよう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
環境系の監査は今後需要が高まる業界であるため、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りておらず、ほとんど上司のワンオペ状...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
親会社であるNTTデータの業績が好調で、グループ会社も増えているため仕事には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や管理職が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新規事業部署のため特になし。メイン事業である研修事業等は小規模ながらも大手企業などの受注もしていたため将来性はある程度感じた続きを読む(全68文字)
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【良い点】
面接での質問はどの企業でもおおよそ同じ内容で、決まった流れです。転職の面接時に必ずおさえておきたい基本の5つの質問と回答例、答える際のポイント...続きを読む(全169文字)
会社名 | エイチアールワン株式会社 |
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フリガナ | エイチアールワン |
設立日 | 2009年10月 |
資本金 | 6億345万円 |
従業員数 | 500人 |
売上高 | 76億7491万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 武谷啓 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目5番12号浜離宮建設プラザ |
電話番号 | 03-5401-4800 |
URL | https://www.hrone.co.jp/ |
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