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人事業務はなくならないので今後も求められるのではないかと思う。続きを読む(全31文字)
エイチアールワン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エイチアールワン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエイチアールワン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
人事業務はなくならないので今後も求められるのではないかと思う。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業のクライアントが多く、母体(株主企業)も大手なので安定度は高いのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人事BPO自体が日本の中で少数であることからそれなりのシェアは確保できると考えられる。ただ、成長スピードがはやいとは言えないかもしれない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
株主や大企業を請け負っているため、比較的安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局年収の高い大企業の事務処理係である。標準...続きを読む(全133文字)
BPOサービス市場は今後も拡大していくと予測されているため、エイチアールワンも成長が期待できると感じました。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
HR市場ということで廃れることはないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
流行りはSAASモデルになるので、アウトソーシングモデル...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスの退職が目立ちます。マネージャークラスはある程度、勤続年数が経過してからの退職なのでこの会社で...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働集約型産業のため、売上高を伸ばしても人件費などの経費がかさみ利益は大きく増えにくい。そのため業務の効率化を進...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人事業務のアウトソーサーとしてトップを走っており、社長は特に会社の成長を自負している。実際、顧客の需要も多く、営業はこちらから伺うというより...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
株主が大企業の為、関連した企業から次々と仕事は舞い込んでくる。需要はとても高いように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大企業相手のため安定感はある。この業界の伸びしろはどうかわからないが業界自体は縮小していくことはないと思われる。ある意味大人の集まりといった...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
業界全体としては継続して成長しており、その中でも安定した株主構成により、黙っていてもある程度の顧客は獲得できるであろう。
いくつかの株主撤退...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
最新の人事給与業務を学ぶことができる。また中途社員が多数在籍しているため、人間関係がある意味濃くなくてちょうど良い。つかず離れずの人間関係を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手企業と多数取引があり、提供サービスが特別な物では思わないが業界大手の地位があり年収も高い。業界内では労働環境は良いと思われる。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
業界的には今後も伸びていく業界であると思います。
アウトソーシングということが日本にも浸透してきている証拠に新しい顧客からの引き合いは増えて...続きを読む(全178文字)
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給与社保事務のアウトソーシングの流れはよほどの法律改正等でもなければしばらく続くことと思います。資本もしっかりしており、街の社労士さんなどではこの規模の...続きを読む(全184文字)
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ライバル企業と比べると、勢いが無いように感じられました。未だ、顧客は株主中心であり、株主以外の業務を担当するだけのノウハウがたまっていないように感じられ...続きを読む(全156文字)
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大きな案件をどんどん受注しており、業界の将来性はあると思う。
が、人が足りなかろうが、システムが脆弱だろうが受注しまくった結果、全然仕事吾回らなくなり...続きを読む(全164文字)
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価格の安い同業他社に顧客を奪われているようで、今後は成長性があるか疑問。人員配置を検討し、無駄な採用をやめ、人件費について真剣に考えるべき。この会社での...続きを読む(全150文字)
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人事給与のアウトソーシングは今後も市場拡大していくと予想されるだけに、事業は伸びていくのではないでしょうか。
同業他社も多いため、この企業で経験を積め...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。有給申請なども特に必要ない。時間休が取れるので、早上がりしたいときに便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
8割くらいは女性のため、当日の体調不良や子供の都合による早退などに理解があるため、働きやすいと思う。
小学校3年生までのお子さんがいる場合は...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
住宅補助は新卒入社のみ受けられるが、自宅からオフィスまで1時間半以上かかる場合のみで、家賃の3割を負担してくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
比較的年齢の近い人が指導してくれる。疑問点があればすぐに質問できる雰囲気がある。業務を通して、給与全般の知識はつく。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は入社時から一人暮らしを始める場合でなければ出ない。入社後に途中で一人...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。昇給額も少ないため、モチベーションの維持が難しい。評価制度はよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい。産育休も取りやすい。業務後の飲み会等もあまりなく、ストレスが無い。仕事とプライベートをきっちり分けている人が多い。
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【良い点】
部署によるが、比較的残業が少ない。定時退社の人が多いため、帰りやすい。有給消化率も高い。半休や時間休も取れるため、融通が利く。繁忙期と閑散期...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
部署にもよるが土日祝日はきちんと休めて、繁閑が分かれているため年休は取りやすい。毎月1回は年休がとれるレベル。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業務を行う上での改善案は通りやすい。部門単位で業務改善報告件数を集計しており全社的に改善意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
お客様の満足度は低いサービスの質を提供しているように思います。よく苦情が入ってくるイメージでした、でもカスタマーサービスなんてそんなもんですよね。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社自体は新しいことを取り入れるのが早い為、成長スピードも早いと言える
【気になること・改善したほうがいい点】
代表が体育会系なので会社もそ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
市場的に医療人材は厳しくなる。スキームに誇りを持っているのはいいが、変化を好まない。今後が不安ではある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
海外進出していってる。どんどん大きくなっていってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
焼き鳥の値段どんどん高くなってもはや安くない、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
安定はしているが、何が起きるかわからないご時世。親会社から、保守契約を切られた時を考えると、独自の動きをした方がよい会社と思って働いていた続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でどうなったのか気になります。航空関係の仕事はどうなったか心配です、、仲良くしていただいた方達が元気に働...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ほんとにテレビ業界で活躍したい方にはめちゃくちゃいい環境だと思います。
ただ、メンタル弱い人とかは向いてないかもしれません。
【気になること...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来こうなりたいやどうしていきたいよりかは、店舗稼働に重きを置きそれで一杯一杯で慣れるのに必死という方が多い印象...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
店舗などをすごい広げてるから将来性はあるとは思うけどなぉ
【気になること・改善したほうがいい点】
広げすぎて社員のレベルが追いついてないから...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かつて、主要であった、レンタル、ゲームは斜陽産業である。
携帯電話や食品など取り扱い商材は増えているが、かつての...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | エイチアールワン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイチアールワン |
| 設立日 | 2009年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 武谷啓 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目5番12号浜離宮建設プラザ |
| 電話番号 | 03-5401-4800 |
| URL | https://www.hrone.co.jp/ |
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